浙江钛迩赛新材料有限公司-logo

浙江钛迩赛新材料有限公司

20人以下

公司优势

公司专注于高端陶瓷粉体、陶瓷滤波器、陶瓷基板及陶瓷靶材的研发与制造,产品广泛应用于5G通信、军用通信、电子元件、器件封装、光电显示、新能源等领域。研发团队由多位海归博士和研究员构成,研究领域涵盖陶瓷材料的粉体制备、成型、烧结与加工关键技术工艺,已在核心期刊上发表学术论文数百篇,并获得了数十项国内外发明专利。

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

销售代表5000-10000元/月

公司专业从事氧化物陶瓷粉体、陶瓷滤波器、陶瓷基板、陶瓷靶材的研发与制造,广泛应用

销售经理(陶瓷基板)8-10k

公司待遇:
1,薪酬:底薪6000-15000元+销售提成+通讯补贴+交通补贴(

人事主管6000-9000元/月

岗位职责1. 负责招聘渠道拓展与维护,筛选合适人才  
2. 主导员工培训计划制

销售助理5000-6000元/月

岗位职责1. 负责客户信息收集、整理及跟进,维护客户关系2. 协助销售团队准备销

成本会计6000-9000元/月

岗位职责1. 负责日常成本核算,确保数据准确及时2. 分析成本变动原因,提出控制

相关职位

成本会计7千-9千

1、 完成岗位职责范围内的会计记账、审核、报表编制等日常工作,按时保质完成任务

成本会计兼核价(J10031)6千-8千

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算:提交财务分析报告和优化建议

2、成本结

成本会计6千-1万

1、初级会计师以上

2、规上工业企业成本会计经验

3、有造价经验优先

4、

成本会计7千-1万

1、 完成岗位职责范围内的会计记账、审核、报表编制等日常工作,按时保质完成任务

成本会计7-8千

工作内容:
负责公司各项成本费用的账务处理及核算,完成月度、季度、年度财务报表的

成本会计主管8千-1.3万

岗位职责:

1、负责采购成本控制监督和稽核,及时对采购及供应商相关经济数据进行

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

武汉厚溥数字科技有限公司专注IT人力资源增值与服务达19年,主要面向高校与企业提供个性化IT教育服务,定制化培养IT人才,为IT学生提供全方位的教育与就业指导支持,实现平台化、数字化服务,旨在为社会创造超越预期的价值。公司总部设于中国武汉光谷,现有员工1500多人,在全国15个省份设有分支机构。目前,已与超过200所高校建立合作关系,为7万家企业提供IT人才服务,并累计为10万余名IT学生提供教育服务。

四川厚溥数字科技有限公司作为武汉厚溥数字科技有限公司的子公司,聚焦于IT技术研发、产品服务、人才培养和人力资源服务的综合性数字科技领域。在IT教育方面,公司致力于为高等院校和企业园区提供一站式的人才培养解决方案。

本公司经营汽车美容、维修、改装、轮胎等汽车相关业务。

互联网运营模式,代理记账,申报纳税

第一部分:公司概况
一、公司简介
南昌旭铭文化总部位于“军旗升起的地方”八一广场。其前身是一家创办达10年的品牌教育机构,自2022年初起,公司运营管理及课程模式进行全面转型升级,逐步构建起一套较为成熟的一体化管理服务体系。业务板块主要包括文化咨询、升学志愿指导、出国留学以及研学营地等。

在BSA,近100名员工在全科知识传播链上努力工作,涵盖【IB国际高中文凭课程】、【DSE香港中学文凭考试】、【内地高考及理科强基】,致力于为上海、西雅图两个城市的青少年提供高质量的教育产品和服务。
我们竭尽全力,可持续地帮助孩子们探索知识的本质,共享学习的乐趣!

工作职责(不涉及团队管理):
- 自主研究所属科目,精研考试大纲,探索学科知识与生活的结合,打造更生动的课堂。
- 创造令人惊喜的课程体验,吸引学员持续学习并提升学习表现。
- 热情主动服务,联结学员和家庭,传递知识的本质和习得的乐趣。
- 基于对学员情况的分析,积极与学习支持专家沟通,制定学习策略和目标。
- 所创造的价值体现在长期学员数量和学员升学率等方面。

任职要求:
- 拥有一门热爱的基础科目。
- 乐于沟通,亲和力强,对人热情,充满活力。
- 快速学习能力强,责任心强,善于沟通,有团队精神。
- 充满好奇心,乐于探索并能够做出合理分析和判断。
- 适应企业工作节奏,热爱引领而非说教,希望在知识传播行业长期发展。
- 以享受的状态全身心投入事业而非工作。

工作时间:课时工作制(非朝九晚五,根据运营要求安排)
在校学生:10~20小时/周(周四备课研讨,周末及节假日授课)

发展计划:
- BSA注重每位伙伴的长期发展,为每位实习生提供优先转正机会。
- 可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门主管、经理和城市总监。
- 可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目(如知识主播)。
- 处于网状工作模式和全链条项目合作机制中,不断开拓视野及思维,提升协同合作领导力。
- 拥有面向跨太平洋的工作机会(上海-西雅图),助力成为多元化人才。
- BSA倡导赋能管理,鼓励做决定,尊重个人发展意愿,提供量身定制的全方位长期发展计划,激发每个人在公司内的无限可能!

薪酬福利:
- 课时薪资+职级津贴+职级工作餐
- 科学全面的教学技能培训和个人成长培训
- 共同爱好的知识社群,丰富多样的团体兴趣活动,员工折扣

毕业后还可享受:
- 半年度利润分享(导师专属)
- 申请成为导师,享受高额津贴(导师专属)
- 每年12-20天的带薪年假
- 五险一金,享受年度体检
- 参与公司多元化的个人成长计划和丰富的团建活动。

招聘流程:简历投递 -> 电话面试 -> 面试 -> 发放offer
(在求职过程中有任何疑问,请反馈至“小北老师”)

备注:在工作职责实质内容不变的情况下,BSA有权对职务名称进行形式上的调整。