知途教育信息咨询服务中心招聘

招聘人数：2 人
到岗时间：1周以内
语言要求：
普通话

一、学员开发与维护
1. 通过电话、网络、线下活动等多种渠道挖掘潜在学员，了解客户需求和关注点。
2. 建立和维护学员关系，定期与家长进行沟通，提供课程信息和学习建议，提高满意度。
二、课程销售
1. 向家长介绍课程内容、特色、优势和价值，解答关于课程的疑问。
2. 根据学生需求，制定个性化的课程方案，促成课程销售。
3. 完成个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展情况。

1、接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询；

2、接待来访客户，对客户进行现场咨询。并根据客户需求，为客户设计个性化课程方案，为学生提供合适的学习建议,帮助学生完成学业提升规划;

3、支持负责人进行各个项目的咨询及销售工作，承担并积极完成销售预算;

4、及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象 ;

5、配合市场部完成区域市场的宣传工作;

6、完成上级安排的其他事物。

任职资格：

1、热爱教育行业

2、热爱销售，愿意挑战高薪

3、良好的逻辑表达能力和沟通技巧

4、良好的团队合作和客户服务意识

5、能够适应灵活排班

6、大专及以上学历，专业不限(有相关工作经验优先考虑)
工作时间: 做五休二(周一周二休息)
工作地点：任城区就近分配
薪酬福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，经录用将享有：

1、签订劳动合同，五险一金

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围;

3、团队聚餐，集体活动，集体生日会等;

3、福利：提供免费住宿、每年定期体检、工会活动。

4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。

5、补助：每月话费补助、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。

6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

培养体系：
完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程

1、新人阶段：专业培训师带教+专业营销技巧培训+丰富产品知识培训；

2、成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道
职位晋升：
每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘
晋升路径：课程顾问---储备干部---咨询组长---咨询主管---储备分校长---执行校长

山东智博威教育科技集团有限公司

职位要求：
1.初中以上学历2.18岁到43岁3.有电销经验优先（没有经验和应届生免费培训）4.稳定 有责任心 普通话标准工作内容：
1.公司提供优质资料2.通过电话与客户沟通 了解客户需求并完成销售（没有业绩目标）福利待遇：
1.工资4000+5%-25%的提成（前三个月7k-1.5w不是梦）2.早8.30-12.00
14.00-18.00（7.5小时工作制 提前5分钟关机准备 到点就下班 比比谁走...

济宁豪横达企业管理咨询有限公司

招聘人数：10 人 到岗时间：1个月之内
一、岗位职责

1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作；

2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作；

3、负责学员入学前测评，介绍合适的课程；

4、有效完成公司制定的招生任务；

5、不定期组织各种招生活动。

二、任职资格

1、专科学历，专业不限；

2、形象端庄，气质亲和，为人诚恳，积极上进，稳重开朗；

3、思维敏捷、口齿清晰，有良好的沟通表达能力；

4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力；

5、热爱孩子，熟悉教育行业。
三、福利政策
基本福利：
◆ 五险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
◆ 公积金：为每位员工缴纳住房公积金；
◆ 带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假；
◆ 年终奖：依据公司发展，为每位员工发放诱人的年终奖金
专项福利：
★ 员工活动：年度旅游，定期聚餐、年终尾牙等活动；
★ 员工生日：公司赠送专属生日惊喜；
★ 各种茶点，公司内咖啡、茶饮无限量供应，不定期的下午茶点提供；
★ 完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台；
★ 专业的员工培训。

四、晋升空间：

1、管理类：课程顾问-校区运营管理-总部运营管理-企业合伙人；

2、专业类：专业老师-教研-教学督导-儿童教育专家。

济宁鹏博教育咨询服务有限公司

招聘人数：1 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金（入职一年以上）、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、?完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求；
2、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务；
3、协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；
4、从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议；四、任职条件：
1.专科及以上学历，教育、营销类相关专业优先；
2.两年以上销售经验，有较强的团队管理经验；
3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强；
岗位要求：
1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访；
2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；
3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。

1、大专以上学历；
2、相应的一年以上工作经验；
3、年龄25-35；
4、形象气质佳；
5、有销售方面的职业规划；
6、有强烈的销售欲望和金钱欲望

乐胜教育

1. 负责健康管理和教育培训课程的推广与销售，提供专业咨询与推荐；

2. 达成月度销售目标，扩大客户基础；

3. 维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播；

4. 收集市场反馈，协助优化课程产品与服务流程。

任职要求：

1. 具备良好的沟通技巧与亲和力，能够有效说服潜在客户；

2. 有责任心，目标导向，能够在压力下保持业绩；

3. 对健康管理和教育培训行业有一定了解，有销售经验者优先；

4. 熟练使用办公软件，具有较强的学习能力和团队合作精神。

薪资福利：

1. 无责底薪3K，销售提成无上限。

2. 公司提供工作电脑及业务手机。

济宁叁石两木健康管理有限公司

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内
职责:
1 .协助中心的品牌推广、学生招生工作、达成每月的招生指标

2.会员及客户的接待（现有会员、来访 来电 网络 市场渠道）

3.负责客户的课程咨询、签约、排课相关工作

4.建立家长和中心之间的沟通、联系渠道

5.积极配合总部下达营销指标 优惠政策

6.配合及参与中心/总部提供的专业培训

7.各式活动协助（邀约、确认、拍摄）

济宁宏雅轩文化教育咨询有限公司