河南禾尊信息技术有限公司
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青松食品成立于1999年,2012年组建集团公司,专注于主食产品的研发、生产和销售,以及城市早餐工程、中小学生午餐供应、超市主食专柜、高铁冷链餐、商务会展快餐、芽苗菜生产、研学旅行等业务。
公司长期致力于提升主营业务,并促进制造业与服务业的深度融合,成功培育了城市冷链物流、检测认证、电商直播、农业文化旅游等第三方服务领域,实现了“两业融合”的协同发展。日均服务人数达到60万,在全省运营约10个中央厨房,提供包括中式面点、西式烘焙、方便粥、鲜食便当、快餐等多种产品。
公司积极促进产学研用一体化发展,建设了高校学生高技能人才培养基地和中试工厂,与江南大学、河南工业大学、南京农业大学、合肥工业大学、安徽农业大学等多所高校开展校企合作,在多所院校设立“青松班”、“青松健康产业学院”。2017年成立了安徽青松食品大健康研究院,与省内及省外高校和研究机构建立了产学研合作关系。
在国家、省、市级相关部门的支持下,公司获得了多项国家级荣誉,包括全国主食加工业示范企业、国家面制品加工技术研发中心、全国中小学生研学实践教育基地、高校毕业生就业见习全国示范单位、全国粮食安全宣传教育基地、全国科普教育基地、国家食物营养教育示范基地、国家专精特新企业、国家技能大师工作室、安徽省博士后科研工作站、安徽省校企合作示范基地、安徽省产教融合型企业。
安徽香柏树食品有限公司是一家多年从事生产销售一体化的饮料生产企业,现面向全国各区域招聘业务销售人员数名。公司始终坚持高端品质路线,拒绝垃圾食品,期待新人的加入,共同创造未来!
公司产品品类包括:
碳酸饮料糖浆口味有可乐、橙汁、柠檬、苹果等;
果汁饮料糖浆口味有甜橙、水蜜桃、芒果、红牛、雪梨、酸梅汤等多种口味。
苏州富纳艾尔科技有限公司,一家专注于智能装备研发、智能制造技术与服务外包、职业技能培训的创新型科技企业。自成立以来,该公司已成功承担了国内外多个知名智能硬件制造商的技术和服务外包项目,涉及领域包括智能工厂设计与规划、智能生产线的构建与调试、工业机器人的售后服务、工业视觉系统的技术支持、电气控制系统维护及高级技能人员培养。
为了支持公司的战略发展,富纳艾尔科技有限公司投资建设了富纳智能制造学院(简称“富纳学院”),旨在创建一个全球领先的智能制造应用型技术人才和综合性管理人才培养共享平台,以解决教育与产业需求之间的最后一道鸿沟。
富纳学院与全球多家高等院校和企业紧密合作,依托于先进的智能制造装备研发,开发了电气控制、工业机器人、工业视觉、工控软件四大课程系列,共计30多门课程。课程内容涵盖了PLC、电力拖动、工业机器人操作、触摸屏使用、上位软件编程、自动光学检测等热门应用领域。
富纳学院结合深厚的产业背景与职业教育特色,以市场需求为指导,由企业资深工程师主导课程开发与实施,并融合高等职业院校的教育与管理人才,形成了兼具工程技术与教学经验的双师型教科研团队。学院借鉴国际先进教育理念,构建了电气控制、工业机器人、工业视觉、工业软件四大系列应用技术课程及其配套实践体系。
学院总部拥有超过5000平方米的教学场地,配备500多台套实训设备,累计投资超过1亿元。此外,学院已在苏州总部之外建立了多个分支机构,如华东实训基地、华中实训基地、华北实训基地及华中办事处,实现了全国范围内的布局。
富纳智能制造学院还建立了一套完善的智能制造技术技能评估体系。2019年初,学院受中国劳动和社会保障科学研究院的委托,参与起草了“工业机器人系统操作员”与“工业机器人系统运维员”的国家标准。
- 富纳向合作院校提供了先进的智能制造应用技术人才培养体系与建设方案。
- 富纳为企业伙伴提供了高效的人力资源解决方案,助力智能制造领域的快速发展。
- 富纳向整个智能制造行业提供了全面的智能制造技术技能评估体系,推动行业标准的制定与提升。
**修订版**
尼得科电机(大连)有限公司,前身即日本电产(大连)有限公司,成立于1992年2月的大连经济技术开发区,系一家日本独资企业,现为全球范围内规模显著的综合电机制造商之一。公司占地面积19,776平方米,总建筑面积达26,483平方米,目前拥有员工约3,000人。业务涵盖生产各类超精密汽车电机(如车载天窗、座椅调节、发动机冷却、方向盘助力系统等)、直流无刷电机(适用于家用电器)、轴流风扇、模具以及相关产品的零配件。
为了加速高端技术的研发与应用,公司在2010年度追加投资5,000万美元,新建了第三工厂并设立研发中心。随着科技应用的不断深化,日本电产(大连)有限公司正致力于成为中国乃至亚洲地区市场的主导力量,其目标是响应市场对产品需求的大幅增长,持续引领行业趋势。
我们公司诚邀那些工作严谨、具备吃苦耐劳精神、富有创新意识且具有竞争意识、充满活力的优秀人才加入。
**公司声明**
本公司的基本原则如下:
1. **平等对待每一位员工**:我们坚决反对任何形式的地域、种族、民族、性别、年龄、宗教信仰或政治立场的歧视。
2. **维护员工权益**:禁止利用职权对员工实施任何形式的暴力、威胁、骚扰、胁迫或强迫行为。
3. **尊重员工尊严**:绝不允许对员工进行侮辱、体罚、殴打或非法搜查,确保每位员工的基本权利不受侵犯。
4. **严禁使用囚犯劳动**:公司明确禁止雇佣任何囚犯作为劳动力。
5. **零押金政策**:我们承诺不会要求员工缴纳任何形式的押金或保管任何个人物品作为劳动条件。
四川远大聚华实业有限公司(以下简称“公司”)位于成都市青羊工业总部基地,注册资本2亿元人民币。公司在四川、重庆、广西、内蒙古设有多个硅锰合金、高碳铬铁冶炼加工企业,在地产、酒店、投资贸易、物业管理、矿山开发等领域取得显著成绩。2014-2015年,集团开始战略转型,从传统行业进入金融、环保领域,并在全国范围内扩展业务。
公司秉持“员工是上帝”的经营理念,以国内一流企业为目标,引入先进管理理念,逐步形成“重在沟通、强在深入、赢在执行、贵在单纯”的管理风格,推动企业管理变革,致力于建设专业化、规范化、精细化且人性化的领先企业。同时,公司将人才视为“企业最大的财富”,正在推动人力资源管理向人力资本管理升级,构建学习型组织,完善培训体系,为员工职业发展提供卓越平台。