山西东方红制漆有限公司
100-499人
公司优势
商场聚集了超过500家省级品牌代理商及厂家直营商，其中80多家为山西品牌的总代理，年批发零售总额高达10亿元人民币。凭借汇集知名品牌、优质服务、合理价格、灵活经营策略的优势，以及批发零售业务的无缝对接，东方红品牌服饰有限公司成功覆盖了山西省全境，并在全国范围内产生了深远的影响，对推动流通、商品辐射和地方经济发展做出了积极贡献。
为了促进商场健康、可持续发展，东方红品牌服饰有限公司注重打造健康文化，旨在确保经营者、管理者、商家和企业本身的身心健康与经营、管理的健康。公司通过实施全面创新的先行赔付制度，强化消费者权益保护，提升企业形象。同时，推行责任化管理，增强商户的责任感。严格把控商品和服务质量，优化商场环境，淘汰低质产品，净化市场生态。此外，积极参与社会公益活动，为下岗国营企业职工提供了上千个工作岗位，捐助百名贫困大学生，汶川地震期间捐赠物资与款项共计160万元，展现了企业的社会责任感。
在社会各界的广泛认可下，东方红品牌服饰有限公司荣获了多项荣誉，包括“全国诚信示范市场”、“全省创建诚信市场先进单位”、“山西省最佳企业”、“山西省信得过企业”、“守合同重信企业”、“山西慈善突出贡献单位（企业）”和“爱心捐助贡献奖”，进一步巩固了其在行业内的领先地位。
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大麦毛发医疗集团，作为一家专注于解决脱发问题的全国性直营连锁医疗机构，自成立以来一直遵循着医生主导的发展路径，致力于脱发的诊断与治疗。我们的专业团队运用医生的专业知识，针对不同的脱发原因如雄激素源性秃发、斑秃、产后脱发、神经性脱发等，结合药物治疗、微针植发、光电治疗以及胶原蛋白治疗等多种方法，实施个性化对症治疗。
当前，大麦已组建起一支近800人的专业医疗护理团队，汇集了邹建红、王小平、邹宇畅、付华刚等多位在毛发领域享有盛名的资深医生。我们在全国范围内设立了30多家直营连锁医疗机构，以坚守医者初心、坚持医疗本质为原则，赢得了广大患者的赞誉与信赖。
通过不断的技术创新与优质服务，大麦毛发医疗集团已成为中国脱发治疗领域的领军企业之一，致力于为广大脱发患者提供最专业、最有效的解决方案。
上海诺构软件技术有限公司，成立于2007年。十年来，我们持续致力于业务基础架构平台的研发、销售、推广与服务，致力于供应链管理和电子政务行业的信息化建设。公司自主研发的业务基础架构平台已在物流、电子政务、供应链等行业得到成功应用。
公司的宗旨：重品牌、重技术、重服务、重人才、重诚信、不断进取。
因业务拓展发展，公司诚邀各位精英加盟。有意应聘者请将简历、联系方式投递至本公司，公司将统一通知、安排面试。
公司地址：上海浦东新区金穗路1501号
公司邮箱：hr@norgo.com.cn
耶莉娅集团始建于1981年,是国内规模大、早开展职业装团体度身定制业务的服装加工集团。
四川知域空间商业管理有限公司（简称知域商管）是专注于创业团队的创新型孵化器专业品牌，致力于为创业者提供投融资、人才扶持、创业辅导、技术支持、办公空间等一系列帮扶措施，打造助力企业快速发展的服务平台。主要服务于高成长型企业，通过创新的服务模式，充分满足企业在空间、管理、服务、合作等方面的个性化需求，构建新型的空间载体和服务网络。同时，建设基于社群的商业社交平台和资源配置平台，形成以共享办公、企业服务、种子投资为核心的活跃生态社群，旨在服务创业者，实现众创、众帮、众扶的共同发展愿景。
自1995年成立以来，乔治白一直致力于追求服饰艺术的极致，融合欧洲服饰生产的精湛技艺，相继建立了温州、河南、云南三大工业基地，创立了乔治白职业装品牌、G73、G52、JZZ男装品牌，其产品荣获"中国驰名商标"和"中国名牌产品"的殊荣。公司配备了世界顶级的服装生产线，实现了数字化全生产流程管理，是中国《职业装检验规则》、《男西服、大衣》、《衬衫》国家标准的起草单位，以及《非粘合衬西服》行业标准的制定者。乔治白创新推出了EEQ分子交叉记忆衬衫和4A热保护功能性衬衫，以科技推动行业进步。
2012年7月13日，乔治白成功上市，成为国内职业装领域的第一股，股票代码为002687。
至今，乔治白已在浙江、河南、云南等多地设有生产基地，为产品质量和规模奠定了坚实基础。年生产西服达150万套，衬衫300万件，夹克及休闲服100万套/件。产品广泛应用于金融、能源、通讯、电力、烟草等各行各业。
江苏乔治白服饰有限公司成立于2014年，前身为浙江乔治白服饰股份有限公司南京办事处，于2005年迁至南京，专注于在江苏省内销售乔治白品牌职业装。公司位于南京市建邺区江东中路102号万达广场A座写字楼606室。从创立起，公司秉持“高起点、高速度、高信誉”的发展战略，坚持质量第一、客户服务至上的原则，为金融、电信、政府机构等企事业单位提供定制工作制服，建立了稳固的合作关系，获得了广泛认可。
薪酬体系包括基本工资、各类补贴、提成奖金、超额提成、业绩累计奖金等。福利方面，公司提供五险、四季工作服、员工生日礼物、定期组织旅游、不定期聚餐等活动。培训计划则根据公司发展和个人能力，提供内部和外部培训机会。晋升机制基于个人业绩和能力，每年有一次晋升机会，满足条件后可晋级并参与公司评选的优秀个人、优秀员工、销售能手等年度表彰。
在这里，您有能力，乔治白将为您提供广阔的发展空间。我们诚邀您加入我们的团队，共创美好未来！
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