宁波青艾美食品有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
- 负责江浙沪区域速冻面点产品(艾草馒头/艾草夹心馒头、鲜肉包、雪菜包等)的市场开拓、客户开发与维护工作,聚焦经销商、商超、餐饮等核心渠道。
- 长期跑江浙沪区域市场,主动拜访客户,洽谈合作、跟进订单,确保完成公司制定的销售指标及回款任务。
- 实时收集区域内市场动态、竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品策略与销售政策。
- 熟练使用电脑,完成客户资料录入、订单处理、销售报表统计等日常业务工作,确保工作有序推进。
二、任职资格要求
1. 教育与经验
- 大专及以上学历,市场营销、食品科学、企业管理等相关专业优先考虑。
- 具备3-5年及以上食品行业销售或业务拓展经验,拥有成熟的渠道资源(如经销商、电商、餐饮或商超资源)者优先。
2. 基本要求
- 身体健康,持有有效食品健康证,符合食品行业从业要求。
- 吃苦耐劳、责任心强,能接受长期跑市场、江浙沪区域内出差,具备较强的执行力。
- 熟练掌握基础电脑操作(如Excel、微信/钉钉办公、ERP订单管理系统等),能独立完成日常业务单据处理。
3. 优先考虑条件
- 拥有休闲食品、粮油调味品、乳制品、烘焙原料等相关细分领域销售经验者。
- 有从0到1成功开拓新区域市场或新渠道的相关经验,具备较强的市场开拓能力。
- 持有驾驶证,并能熟练驾驶(自带车辆者优先),方便区域内市场走访。
- 沟通谈判能力强、目标感明确,具备良好的抗压能力和客户服务意识。
三、其他说明
- 工作地点:江浙沪区域。
- 薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金+差旅补贴,具体薪资面议,多劳多得。
- 应聘须知:有意者请提供个人详细简历,发送至指定招聘邮箱(01@qq.com)文件命名格式:岗位-姓名-年龄,我们将筛选简历后尽快安排面试。
业务拓展经理面议
一、 核心岗位职责
1. 市场战略与业务规划:
· 深入分析食品行业发展趋势、竞争品牌动态及消费者需求,为公司产品定位和市场策略提供依据。
· 制定年度、季度销售目标、拓展计划及预算,并有效分解执行。
· 重点开拓新的销售渠道(如:电商平台、社区团购、特通渠道、餐饮渠道、线下新零售等)和新的区域市场。
2. 新客户开发与渠道建设:
· 线下渠道: 开发并维护区域性经销商、分销商网络,拓展大型商超、连锁便利店、生鲜超市等零售终端。
· 线上渠道: 开发并管理与电商平台(如京东、天猫、拼多多)、社区团购平台(如美团优选、多多买菜)的合作关系。
· 特通/餐饮渠道: 开发企业团膳、酒店、餐厅、学校、工厂食堂等B端客户,或与大型食品加工企业建立OEM/ODM合作。
· 主导与新客户的商务谈判,签订销售合同及渠道管理协议。
3. 销售与客户关系管理:
· 负责重点客户的日常维护与深度服务,定期拜访,了解需求,解决客诉,提升客户满意度和忠诚度。
· 管理整个销售流程,从线索挖掘、产品推介、报价、谈判到下单、回款跟踪。
· 预测销售数据,制定并上报准确的销售报表。
4. 产品与营销推广:
· 与市场部、产品部协同,负责新产品的市场导入和推广策略的落地执行。
· 根据市场反馈,提出产品改良或新品开发建议。
· 策划并执行在所负责渠道内的促销活动、产品陈列和品牌宣传活动,提升产品动销。
5. 团队协作与风控管理:
· 协调内部生产、物流、质量部门,确保订单按时、按质交付,并妥善处理物流破损、临期品等突发问题。
· 严格执行公司食品安全与质量管理制度,确保在销售和渠道维护的各个环节符合规范。
· 监控并管理渠道库存,防止窜货和价格体系混乱。
二、 关键绩效指标(KPIs)
· 销售业绩: 销售额、销售回款完成率、毛利率。
· 市场拓展: 新渠道开发数量、新客户开发数量、新市场销售收入占比。
· 客户管理: 重点客户流失率、客户满意度、客户平均销售额增长率。
· 产品推广: 新品铺市率、核心产品增长率。
三、 任职资格要求
1. 教育与经验:
· 大专及以上学历,市场营销、食品科学、企业管理等相关专业优先。
· 具备3-5年及以上食品行业销售或业务拓展经验,拥有成熟的渠道资源(如经销商、电商、餐饮或商超资源) 者优先。
2. 优先考虑条件:
· 拥有休闲食品、粮油调味品、乳制品、烘焙原料等相关细分领域的经验。
· 有从0到1成功开拓新区域市场或新渠道的经验。
· 持有驾驶证,并能熟练驾驶。
相关职位
零售推广代表-宁波5千-1万
1、开发产品终端客户。
2、驻店代表的管理及连锁协议的监督、检查执行。
3、负责目标药店店员教育。
4、传达公司文化、新产品知识,维护公司形象。
5、收集竞争产品信息,建立目标药店、患者档案。
任职资格要求:
1、30岁以下,医药卫生、市场营销等相关专业大专以上学历。
2、具有良好的沟通能力、学习能力。
3、一年以上OTC产品推广经验。
4、思维活跃、亲和力好、有很好的服务意识。
零售推广代表(慈溪)6-8千
1、开发产品连锁客户。
2、驻店代表的管理及连锁协议的监督、检查执行。
3、负责目标连锁店员教育。
4、传达公司文化、新产品知识,维护公司形象。
5、收集竞争产品信息,建立目标药店、患者档案。
任职资格要求:
1、35岁以下,医药卫生、市场营销等相关专业大专以上学历。
2、2年以上工作经验,具有高度责任心。
3、具有良好的沟通能力、学习能力。
4、思维活跃、亲和力好、有很好的服务意识。
国际推广专员8000-15000元
1. 负责策划和组织公司的线下品牌活动,包括产品发布会、展会、路演等,以增加品牌曝光度、吸引目标受众和提升销售业绩;
2. 确保活动的顺利执行和协调各相关部门的工作,包括预算控制、场地布置、物料准备、媒体宣传、嘉宾邀请、活动流程安排等,以保证活动的成功进行;
3. 负责活动现场的管理与协调,包括人员组织、活动安全、客户服务等,确保活动的顺利进行和参与者的满意度;
4. 跟踪活动效果并进行评估,包括参与人数、销售数据、品牌曝光度等指标,及时撰写活动报告并提供改进建议,以优化活动策略和推广效果;
5.对接当地的媒体,做好对接,沟通,关系的处理。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,英语可作为工作语言。市场营销、广告传媒或相关专业优先考虑,有海外留学经验优先考虑;
2. 具备良好的沟通和协调能力,能与内部团队和外部合作伙伴有效合作,确保活动顺利进行;
3.够提供新颖的活动创意和推广策略,以吸引目标受众和增加品牌影响力;
4. 能够在高压下保持冷静,并能够有效管理活动中的变化和挑战;
5. 具备一定的数据分析能力,能够对活动数据进行统计和分析,并据此提出有效的改进方案;其他信息
市场推广主管1.5-3万
1.制定年度整合营销推广计划:基于品牌战略与市场推广节奏,主导制定营销日历,设计可量化的增长指标与ROI评估体系;
2.构建全域营销推广矩阵:搭建包含官方新媒体矩阵、KOL/KOC/UGC分级管理的立体化推广体系;
3.预算效能管理:制定动态预算分配模型,优化各渠道投放组合,确保推广费用ROI提升;
4.推动规划和策略落地,制定并优化新媒体运营SOP,具备数据化营销运营能力,优化和引进推广新方法;
5.协同业务部门优化营销转化,共同策划市场营销方案;统筹外部合作商或内部团队产出营销素材。
职位要求
1.必备经验:具备整合营销经验,有B2B行业市场营销成功案例;
2.资源储备:具备可直接调用的线上线下推广资源;
3.核心能力:能独立完成从策略制定到落地执行的全链路管理;
4.复合型技能:熟练运用分析模型,具备营销经营思维;
5.行业认知:深度了解外贸流程服务的营销特性,能精准把握服务产品卖点与潜在用户痛点的转化逻辑。
业务推广专员5-8千·13薪
【薪资待遇】4K+绩效+提成(综合5K-8K),五险一金、带薪年假、节日福利、团建培训、清晰晋升通道
(一)岗位亮点
主流平台推广+客户电话对接双重职能;完善培训体系,高提成上不封顶,多劳多得
(二)岗位职责
1、负责抖音、百度等平台推广运营,含内容策划、发布、优化及数据监测,形成报表并优化策略;
2、拓展新兴推广渠道,维护推广素材库;
3、对接客户线索,完成日均30+通电话沟通,挖掘客户需求、记录沟通信息;
4、跟进意向客户并及时交接给业务团队,同步线索信息,反馈市场动态。
(三)任职要求
1、25-35岁,熟悉抖音/百度等平台基础规则,有推广或电话销售相关经验优先;
2、具备基础文案撰写能力,沟通表达流畅,亲和力强,能应对客户异议;
3、具备基础数据分析思维,目标导向明确,抗压能力强,善于团队协作;
4、熟练使用办公软件。
三、福利待遇
1、薪资:无责底薪+绩效+提成,收入上不封顶;
2、保障:五险一金,法定带薪假期;
3、福利:年终奖、节日礼品、团建、体检、带薪培训;
4、发展:专员-主管-经理清晰晋升通道。
付费流量推广主管1-2万
1、负责空调产品在京东自营或天猫官方旗舰店流量运营
2、通过外部渠道实现低成本拉新,了解京东或天猫流量获取的产品机制和合作方式,设计相应的流量投放、获取、调度及应用策略,助力业务目标达成
3、强化数据化运营,监测流量转化漏斗并持续挖掘流量效率提升的空间点,通过专项进行优化
4、熟悉流量拉新-留存-裂变-转化流程,统计和分析产品的各项数据指标,并针对性的提出策略优化上的建议并推进落地
岗位要求:
1、本科及以上,3年以上互联网、公关公司、互动营销公司经历
2、有流量拓展、流量投放、流量分发经验,懂流量会找流量
3、付费流量是基础能力,懂免费流量运营是重大加分项
4、了解ISV运作模式,有对接经验,能做策略输出和费用预算管理
热门城市
平均薪资 ¥12400 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第二十四
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