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襄阳市华泰汽车4s店

公司优势

襄阳市丰正汽车销售有限公司,系北京恒通华泰汽车销售有限公司授权在湖北省襄阳市唯一授权4S专营店,集整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈四位一体,为专业汽车品牌销售服务公司。

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岗位类型:汽车销售顾问
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销售顾问+襄阳急招(双休)5000-10000

岗位类型:知识产权/专利顾问
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4S店销售顾问6-8千

1专业大专,汽车、营销、贸易类专业毕业
2能熟练掌握销售技巧和心理学基本知识
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软装设计销售顾问3000以上

岗位类型:客户代表/业务员 招聘人数:5 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁

五点半下班+周末双休+销售顾问+五险一金6千-1.2万

【工作内容】

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销售顾问(无责任底薪)面议

岗位类型:金融服务经理
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金行销售顾问6000-12000

岗位类型:奢侈品业务 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要

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胜华新材料集团(原名石大胜华)——原中国石油大学校办企业,国有控股的上市公司和国家重点高新技术企业,专注于基本有机化工产品的深加工,致力于新能源和新材料领域。通过构建碳酸脂类产品的完整产业链,公司成为全球唯一能完整提供五种锂电池电解液溶剂的企业。受益于锂离子电池行业的快速发展,公司依托产品优势,不断优化产业链并扩展战略发展方向。目前,公司在山东东营、山东济宁、福建泉州、湖北武汉和四川眉山建立了大型锂电材料生产基地,打造了全国领先的电解液一体化平台。此外,公司还积极推进高附加值的硅碳负极材料、正极材料、湿电子化学品等新项目,形成了多元化的平台,不断提升核心竞争力、产业竞争力、品牌影响力和市场占有率,持续推动企业的创新发展。

大众一汽平台零部件有限公司(以下简称“公司”)是富奥汽车零部件股份有限公司与德国大众汽车集团、中国第一汽车集团公司共同成立的一家合资公司,总投资额为15亿元人民币,注册资本为4.76亿元人民币。德国大众持股比例为60%,富奥汽车持股比例为40%。

公司主营产品涵盖轿车前桥模块、后桥模块、左右前悬架模块、制动踏板总成、离合器踏板总成等,涉及悬挂、制动、转向系统、前桥和后桥等关键汽车底盘零部件。年生产能力为50万套,主要供应一汽大众和上海大众。公司位于长春的第一工厂于2005年建成投产,占地面积3.6万平方米;第二期高压工厂于2011年开始建设,面积为3100平方米,预计2013年完工投产。目前长春工厂共有员工343人,包括79名技术和管理人员以及268名生产辅助人员和一线工人。

2011年底,佛山分公司启动建设,并于2012年6月6日举行了奠基仪式。该分公司占地22000平方米,预计于2013年建成并投入运营,主要为一汽大众第四工厂生产的高尔夫A7和奥迪A3等车型提供底盘配套服务。未来随着捷达NF、大众CC等新车型的陆续投产,预计到2013年总产能将达到62.4万套,员工总数也将达到900人。届时,大众一汽平台零部件有限公司将为中国汽车技术的发展做出重要贡献。

公共交通信息:可乘坐272路公交车并在南高05站下车,抵达大众一汽平台站。

豪约客于2013年在海口成立,创始人团队拥有21年的专业经验,专注于餐饮连锁管理。作为一家集中西式套餐、牛排、轻食、乐尚茶饮及自助式水果沙拉吧于一体的中档连锁西式餐厅,其在消费者心中树立了健康、绿色、时尚、快捷、简约的品牌形象。豪约客凭借积极奋斗、努力拼搏的匠人精神开拓市场,在海南、山东、安徽、厦门、广西等地开设直营门店近四十家,致力于通过品牌化、连锁化、特色化、标准化的经营模式逐步拓展全国市场,立志成为中国餐饮连锁行业的领先品牌。

ZINUS集团系韩国独资企业,主要生产床垫
1、正规外企,宽松的职场管理模式,简单的工作环境;
2、薪资水平较高,自2013年起每年均加薪;
3、完善的福利体系,且持续增加与优化中;
4、企业规模大,只要愿意与公司共同发展,机会众多;
5、数据证明忠诚度:2021年员工离职率为2.01%,2020年为1.53%,2019年为3.87%,2018年为3.23%,2017年为2.14%,2016年为1.54%,2011-2015年在3%-4%之间;
6、高效的执行力、积极的市场开拓、技术革新、团队协作及对员工如家人的关怀是企业发展的核心;
7、低调、高薪、有内涵、竞争力强、市场前景好的正规外资企业;

★★公司福利:
1、免费上下班车接送(漳州市区至华安工厂,厦门至华安工厂,仅限办公室职员);
2、五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险),入职即投保;
3、住房补贴;
4、工作餐;
5、定期免费员工活动(公司周年庆、部门月度聚餐等);
6、带薪年休假;
7、带薪婚/丧假;
8、带薪陪产假;
9、带薪病假;
10、带薪工伤假;
11、产假、哺乳假;
12、带薪【育儿假】-10天/年/小孩3周岁前;
13、5天8小时工作制,双休;
14、员工庆生会(生日蛋糕+生日礼物);
15、奖金(根据企业盈利情况发放);
16、结婚礼金;
17、工龄补贴;
18、十年员工特别奖励(目前为名牌手表);
19、员工子女助学补助;
20、员工免费体检(两年一次);
21、打造【幸福企业】,更多福利正在完善中;

★★办公室职员面试需携带资料:
1、身份证原件;
2、毕业证、学士学位证复印件或照片;
3、所有资格证书复印件或照片(如英语、职业/岗位资格证书、职称等)。

我司持有二级园林绿化与三级市政资质,主营业务包括环境艺术设计、园林绿化工程实施与维护、苗木花卉盆景培育。经过多年的努力,我们遵循自我积累、自我改进、自我发展的经营策略,成功构建了涵盖产业、销售、设计、工程实施与维护的完整业务链。

我们拥有一支由专业水准卓越、经验丰富的施工管理人员组成的团队,以及配套齐全的施工机械装备。在专业的园林施工管理团队中,一级项目经理5人,二级项目经理6人,各类专业工程师共计30人。我们的施工队伍中,80%的员工都是经验丰富的固定工。

我们始终坚持“倡导生态平衡、创造绿色空间;追求创新卓越、客户满意度至上”的经营理念,热诚期待与各界友人携手合作,共同书写美化生活的崭新篇章。