钦州市文实中学招聘

一：岗位职责

1. 人力资源规划：依据公司战略目标与业务发展需求，制定并完善人力资源规划，确保人力资源的合理配置与有效利用。

2. 薪酬与绩效管理：搭建并优化薪酬体系，确保其具备竞争力与公平性；建立科学的绩效考核机制，定期开展绩效评估，为员工的晋升、调薪提供数据支撑，激励员工提升绩效。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：5年以上人力资源管理经验，其中3年以上人事主管工作经验，有大型企业工作经历者优先。熟练薪酬和绩效考核的工作。

3. 专业技能：精通人力资源六大模块，熟练掌握薪酬绩效设计与管理方法；熟悉劳动法律法规，能够妥善处理各类劳动纠纷。

4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力与问题解决能力；拥有较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策；具备良好的团队合作精神，能够推动跨部门协作。

5. 软件操作：熟练使用Office办公软件及各类人力资源管理系统。

1、负责初/高中数学的教学、教研等方面的工作；

2、承担相应的教学课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、承担相应的教学课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、参加编写，审议新教材和数学参考书，主持或参与教学方法研究；

5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，持有教师资格证、普通话证书；

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

4、具有无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；

5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

薪资待遇

1、年薪6-15万元，购买五险一金；

2、提供校内住宿，给予用餐补贴；

3、享受节假日福利及待遇。

应聘条件：
所学专业应与招聘专业一致，准确掌握高中教学知识；
普通话水平二级甲等及以上；
优先聘用条件：有3年以上同岗工作经历，曾任学科组长或教研组长且工作成绩优异，带过高三毕业班，或具研究生学历者待遇从优。
薪资待遇

1.教学岗位基本工资:3000—7000元/月，另有课时费、班主任津贴、伙食补贴、节日补贴等,年收入6--11万元。

2.按国家规定购买五险一金。

到岗时间： 该职位为储备状态

符合下列条件的人员具有报名资格

1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

浦北弘毅高级中学

基本条件
(1)热爱教育事业,遵纪守法，责任心强，关爱学生;
(2)教师岗位须为本科或以上学历，专业对口。持相应的教师资格证:其中应聘英语教师者需持有专业八级证书;应聘心理教师者需持有心理健康教育B证。
（3）板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，无心理疾病史，无犯罪记录。

在职名优教师

1.教师资格：本科及以上学历，具备教师资格证，普通话二级乙等（语言类学科要求二级甲等）及以上；

2.年龄要求：小学教师年龄一般不超过40岁，初高中教师年龄一般不超过45岁（特级教师、正高级教师、高级教师、市级及以上学科带头人、骨干教师，年龄可酌情放宽）；

3.教育经历：有当地示范性中学、知名小学就职经历或有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先；

4.获奖经历：区县级优质课（教师专业技能）大赛二等奖、省市级三等奖以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先；
特别说明：只要您对教育充满激情和热爱，只要您的教育取得过突出的成就，只要您能得到学生和家长的高度认可，所有条件均可放宽。

高校毕业人才

1.教师资格：具备教师资格证书，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上；

2.学历要求：具有全日制本科以上学历，专业对口；

3.其他要求：在校期间获得过院系二等奖学金以上或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者和有特长者优先考虑。

钦州市共美学校

到岗时间： 立即到岗

任职要求

（一）骨干教师任职要求


1. 遵纪守法，师德高尚，热爱教育事业，责任心强，无不良从业记录；


2. 具备对应学段、学科教师资格证书，学历达标，专业基础扎实；


3. 熟悉中小学教学体系，拥有扎实的教学功底和优秀的课堂把控、教研能力；


4. 有中小学毕业班教学经验、区级及以上教学评优获奖、课题研究成果者优先录用；


5. 优秀师范类应届毕业生、综合能力突出者可择优考虑。

钦州市京华学校

到岗时间： 立即到岗

基本条件
(1)热爱教育事业,遵纪守法，责任心强，关爱学生;
(2)教师岗位须为本科或以上学历，专业对口。持相应的教师资格证:其中应聘英语教师者需持有专业八级证书;应聘心理教师者需持有心理健康教育B证。
（3）板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，无心理疾病史，无犯罪记录。

在职名优教师

1.教师资格：本科及以上学历，具备教师资格证，普通话二级乙等（语言类学科要求二级甲等）及以上；

2.年龄要求：小学教师年龄一般不超过40岁，初高中教师年龄一般不超过45岁（特级教师、正高级教师、高级教师、市级及以上学科带头人、骨干教师，年龄可酌情放宽）；

3.教育经历：有当地示范性中学、知名小学就职经历或有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先；

4.获奖经历：区县级优质课（教师专业技能）大赛二等奖、省市级三等奖以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先；
特别说明：只要您对教育充满激情和热爱，只要您的教育取得过突出的成就，只要您能得到学生和家长的高度认可，所有条件均可放宽。

高校毕业人才

1.教师资格：具备教师资格证书，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上；

2.学历要求：具有全日制本科以上学历，专业对口；

3.其他要求：在校期间获得过院系二等奖学金以上或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者和有特长者优先考虑。

钦州市共美学校

到岗时间： 该职位为储备状态

符合下列条件的人员具有报名资格

1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

浦北弘毅高级中学

基本条件
(1)热爱教育事业,遵纪守法，责任心强，关爱学生;
(2)教师岗位须为本科或以上学历，专业对口。持相应的教师资格证:其中应聘英语教师者需持有专业八级证书;应聘心理教师者需持有心理健康教育B证。
（3）板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，无心理疾病史，无犯罪记录。

在职名优教师

1.教师资格：本科及以上学历，具备教师资格证，普通话二级乙等（语言类学科要求二级甲等）及以上；

2.年龄要求：小学教师年龄一般不超过40岁，初高中教师年龄一般不超过45岁（特级教师、正高级教师、高级教师、市级及以上学科带头人、骨干教师，年龄可酌情放宽）；

3.教育经历：有当地示范性中学、知名小学就职经历或有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先；

4.获奖经历：区县级优质课（教师专业技能）大赛二等奖、省市级三等奖以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先；
特别说明：只要您对教育充满激情和热爱，只要您的教育取得过突出的成就，只要您能得到学生和家长的高度认可，所有条件均可放宽。

高校毕业人才

1.教师资格：具备教师资格证书，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上；

2.学历要求：具有全日制本科以上学历，专业对口；

3.其他要求：在校期间获得过院系二等奖学金以上或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者和有特长者优先考虑。

钦州市共美学校