苏州小贝熊吉他培训有限公司
100-499人
公司优势
《小熊吉他》,作为行业内的独角兽品牌连锁企业,专注于为儿童提供专业吉他教育与音乐素养培训。其教学体系涵盖了尤克里里、民谣吉他、乐理与声乐等内容。公司自主研发的智能教学与双师教学系统,实现了高效教学与学习体验的优化,通过科技软件解决方案,实现了课程的标准化与智能化。
自2008年成立以来,小熊吉他在南通、苏州、南京、上海等地开设了37家总部直营店,并在全国29个省市拥有419家品牌加盟分店。近2年来,公司致力于改进国内民谣吉他、音乐素养与声乐教育,深入研究并开发了教学LS6级规范、教材体系化、产品科技化、服务标准化等方面,取得了显著的研发成果和专利,并与多家国内一线品牌建立了战略合作伙伴关系,涉及市场研究、软件管理、教学体系、定制乐器及配件等领域。
通过整合产业链,小熊吉他完成了从传统吉他培训到科技教育产业的转型升级,旨在在全国一二线城市进一步扩展,助力音乐普及事业。
公司提供全方位的薪酬福利体系,包括不同级别的吉他老师、课程销售、职能专员、运营管理岗位,以及完善的晋升机制。福利方面,员工享有五险一金、年终奖金、年度分红、节日与生日福利、团队活动与旅游、专业培训等。
小熊吉他的核心价值观是“责任”、“客户”、“奋斗”与“创新”,这构成了公司的选人标准与企业文化基石。
以上内容概要了小熊吉他的业务定位、发展历程、教育创新、合作伙伴、薪酬福利体系与企业文化,展现了其致力于音乐教育事业的全面布局与长远规划。
自2008年成立以来,小熊吉他在南通、苏州、南京、上海等地开设了37家总部直营店,并在全国29个省市拥有419家品牌加盟分店。近2年来,公司致力于改进国内民谣吉他、音乐素养与声乐教育,深入研究并开发了教学LS6级规范、教材体系化、产品科技化、服务标准化等方面,取得了显著的研发成果和专利,并与多家国内一线品牌建立了战略合作伙伴关系,涉及市场研究、软件管理、教学体系、定制乐器及配件等领域。
通过整合产业链,小熊吉他完成了从传统吉他培训到科技教育产业的转型升级,旨在在全国一二线城市进一步扩展,助力音乐普及事业。
公司提供全方位的薪酬福利体系,包括不同级别的吉他老师、课程销售、职能专员、运营管理岗位,以及完善的晋升机制。福利方面,员工享有五险一金、年终奖金、年度分红、节日与生日福利、团队活动与旅游、专业培训等。
小熊吉他的核心价值观是“责任”、“客户”、“奋斗”与“创新”,这构成了公司的选人标准与企业文化基石。
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广东新鼎纵横工程管理有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。
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广东科敏智能工程有限公司成立于2004年6月30日,地址在广东省佛山市顺德区陈村镇旧圩社区樟村路25号(住所申报)。公司属于建筑业,员工规模为1-49人,融资情况未公开。