赛得利（常州）纤维有限公司

江西盖亚环保科技有限公司

公司成立于2015年8月，是一家集环保技术研发、技术咨询、项目设计、工程承包、管理运营为一体的国家高新技术企业，注册资本1亿元。公司具备环境工程设计甲级、环保工程专业承包贰级等多项资质。公司强化“政产学研用”合作，于2015年12月与中南大学共建“盖亚－中南大学环境工程联合研究院”。2017年9月，与政府和高校合作成立混合所有制的科技研发实体——“江西省万年环保技术产业协同创新研究院有限公司”，组建了江西省有机废水处理工程技术研究中心、污染防治院士工作站、环保产业技术创新中心、分析检测中心、中试孵化平台等多个研发平台，致力于环保技术的开发、成果转化及产业化应用。

公司拥有核心专利40余项，多项技术成果已实现产业化转化，在水环境治理、垃圾焚烧飞灰处理、土壤修复等领域广泛应用，并有多项工程案例荣获“中国农村污水处理优秀案例”等荣誉。

深圳市恒迅佳科技有限公司

深圳市恒迅佳科技有限公司，作为红鲨网络集团的子公司，自2016年进入亚马逊市场后，已迅速步入快速发展轨道。公司凭借高效运营体系、供应链的垂直深度整合以及稳定的专业业务团队，将中国创造的产品通过Amazon全球贸易平台销往世界各地。在家居电子产品、硬件与功能创新产品的研发与市场策略上，公司始终处于领先地位，其业务范围覆盖北美、欧洲、中东等国家和地区，自成立以来便迅速抢占市场份额，在北美、欧洲、中东市场保持领先地位。

发展历程：

- **2016年**：借助强大的供应链资源，公司成功转型为跨境B2C模式，从传统B2B业务中脱颖而出。
- **2017年至2018年**：吸纳志同道合的合作伙伴，创建自有品牌，专注于亚马逊平台，年销售额突破5000万元。
- **2019年**：业务扩展至家居与个人护理领域，坚持精品化运营战略，年销售额增长至1.5亿元。
- **2020年底**：搬迁至龙华民治源创空间北区二栋，办公面积扩增至800平方米，物流中心面积达到1000平方米，年销售额跃升至3亿元。
- **2021年与2022年**：面对行业挑战，依靠公司高层的前瞻性管理及供应链的强大支持，销售额连续突破4亿元大关。
- **2024年**：公司继续在市场中乘风破浪，不断寻求新的突破。

企业文化：

- **核心文化**：“以人为本，百折不挠”，强调员工是企业发展的基石，面对困难永不放弃。
- **价值观**：倡导低调谦虚、乐于奉献、敢于创新、团队协作的价值观。
- **工作理念**：注重享受工作与生活的平衡，营造积极的工作氛围。
- **企业愿景**：追求卓越，力争成为行业的标杆。
- **管理层愿景**：致力于为每位员工提供在深圳安居乐业的机会。
- **行动宣言**：“勇于创新，快速前进”。

福利与机会：

- **假期**：实行大小周制，工作日时间为9:00-12:00, 14:00-18:30，享受各类法定假期及带薪年假。
- **社会保险**：入职即享五险一金，额外提供补充商业保险。
- **薪酬**：底薪与提成相结合，年收入可达10-30万元，每年两次调薪与晋升机会，绩效优秀者可获得额外加薪。
- **激励制度**：不定期进行优秀员工评选，奖金范围500-10000元，特殊贡献无上限。
- **企业文化活动**：包括乒乓球室、定期羽毛球活动、员工聚餐、户外运动、集体旅游、年度旅游以及部门团建活动。
- **团队建设**：95%以上的员工拥有本科学历，汇集了来自知名互联网企业的核心人才，形成自由、和谐、尊重、信任、充满激情的工作环境。
- **职业发展**：新员工配备一对一导师，为不同部门与层级的员工制定个性化学习与成长计划，提供职业指导与晋升通道，内部竞聘为主要的管理岗位晋升方式。
- **股权激励**：针对优秀员工实施股权激励计划，鼓励成为公司的合伙人。

公司地址位于深圳市龙华区明治街道新牛社区基业云创空间8栋（独栋）。附近公交站点有锦绣江南、牛栏前学校、龙华税务局，附近地铁站包括5号线民治站（约4站公交距离）和6号线上芬站（约2站公交距离）。

新疆远西电力建设工程有限公司

公 司 简 介

一、基本情况
新疆远西电力建设工程有限公司成立于2007年11月，系有限责任公司，注册资金1210万元，主营输电线路架设、变电站建筑工程及变电设备安装。公司法人代表兼总经理为李星成。

二、发展演变过程
2007年11月公司成立之初，正式员工仅20人，设有工程技术部和行政财务部两个部门，注册资金60万元。由于资金有限和技术力量薄弱，公司初期主要承接技术含量低、工期短的劳务分包合同。然而，凭借全体员工的共同努力，公司在质量和管理上均取得了一流水平，赢得了业主和监理单位的好评，提升了公司信誉。

近年来，随着西部大开发的推进，公司抓住发展机遇，通过深化企业改革、转换机制、完善管理和强化管理手段，显著提高了绩效。为了增强市场竞争力，公司于2009年8月增资750万元，2012年12月再次增资400万元。目前，公司已有正式员工70人，包括40名熟练技术工人，设有工程技术部、安监质检部、物资采购部和行政财务部四个部门，成长为一家技术过硬、素质优良的电力工程施工企业。

三、主要技术特长
公司秉持“安全第一，质量为本”的经营方针，在10kV至110kV输电线路及电缆线路施工方面积累了丰富经验，并获得业主好评。施工过程中，公司技术实力不断提升，积累了宝贵经验。

公司宗旨：致力于实现业主满意度最大化、所有者权益最大化、企业与员工共同成长以及为社会做出贡献。

公司核心价值理念：引领时代潮流，创造美好价值。基本价值主张：劳动、知识、企业家精神和资本共同创造公司价值。价值取向主张：先耕耘，后收获；没有耕耘，便没有收获。

天津亿杰汇律师事务所

天津亿杰汇律师事务所，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为法律服务。

成都智行三和汽车销售服务有限公司

成都智行三和汽车销售服务有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为汽车。成都三和坦克公司全称成都智行三和汽车销售服务有限公司。2023年8月，三和坦克4S旗舰店正式运营，三和坦克将依托强大的主机厂和集团资源，追求卓越的营销和服务能力，以客户为关注焦点，通过经营差异化和管理精细化，打造一个让本地消费者信赖的，拥有多元化汽车生活场景的。在这里，硬派潮品，燃擎而至，拥有全新购车环境、多功能车辆展示、数字化销售体验及便捷智能化服务，将为您带来“高端豪华越野SUV”的购车体验,成为坦克品牌继品类创新、技术升级、共创生态之后发展的全新驱动力。三和魏牌坦克旗舰店将为用户提供多样化的生活服务，通过数字化赋能，彻底打通线上与线下的完美体验。车主将能在线上实现从购车、用车、养车到金融、休闲、娱乐、车友活动等全流程体验。线下方面，通过数字化全新技术应用，实现展厅实时在线，拓展1对1的语音与视频交互，让用户享有身临其境的沉浸式体验。除了承载传统的车辆交付与售后服务功能之外，还将打造坦克生活客户俱乐部，彻底实现客户从线上到线下的完整购车和用车体验。