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成都顶鲜农产品种植有限公司招聘

100-499人

公司优势

2001年,南宁博格食品有限公司成立,顶鲜食品进入鲜切果蔬、热厨和面包行业。采用国际食品安全管理理念,依托市场的快速发展,聚集人才,顶鲜不断成长,先后在成都、重庆、昆明和海南设立工厂,覆盖西南区域和海南。

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热招职位

设备主管4.5-5.5千

大同大专及以上经验不限

1、全面负责生产设备的安装、调试及验收工作,确保设备在投产阶段达到设计产能、质量标准和合规要求,为工厂后续高效、稳定运行奠定坚实基础。

2、负责食品加工厂投产后所有生产设备与设施的日常管理、维护保养、维修及技改工作,保障设备高效、稳定、安全运行,支撑生产计划顺利实现,持续提升设备综合效率,降低运维成本,严守食品安全与生产安全底线。

3、带领团队开展日常工作。

二、 岗位要求

1、专科及以上学历,年龄35岁以下,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,需持有电工证、焊工证。

2、具备5年以上工厂设备管理经验,精通机械原理与电气控制系统,熟悉机械设备及电气安全规范,擅长设备故障诊断与问题解决。

3、具有良好的团队协作、沟通协调能力,掌握预防性维护理念与方法,具备成本控制及持续改进意识,能有效推行相关管理体系,能适应快节奏工作环境,抗压能力强。

4、熟悉PLC编程,具备CAD识图与制图能力,具有新工厂建设或产线扩建项目经验者优先。

采购主管4-6千·13薪

成都大专及以上经验不限

- 负责公司相关物料的采购,参与供应商的开发、认证和评估,并与之建立良好的关系,持续优化采购供应链资源供给能力;
- 掌握物料市场行情,应对主要材料进行成本分析;
- 协助与供应商签订供货合同并督促合同如实履行;
- 负责原料的询价、议价、比价;
- 原料的安全库存分析;
- 配合并完成上级安排的其他事项。
【任职要求】
- 23岁-30岁,大专以上学历,农业专业优先;
- 对蔬菜要有基本的认识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对采购流程有一定了解,有相关经验者优先;
- 具备较强的责任心和抗压能力,能适应一定的出差需求;
- 熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力。

食品生产主管5-7千·13薪

重庆大专及以上经验不限

- 负责食品生产线的日常运营管理,确保生产流程高效、安全、合规;
- 监督产品质量控制,制定并执行生产标准和操作规范;
- 协调生产团队,提升生产效率与员工工作效率;
- 与采购、仓储等部门配合,保障原材料供应与产品库存管理;
- 部门管理工作,如晨会组织、考勤管理、发放领用车间用品、一线员工管理等。
【任职要求】
- 大专及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业优先;
- 3年以上食品行业工作经验,有鲜切食品生产经验者优先考虑;
- 熟悉食品生产流程及质量管理体系,具备良好的沟通协调能力;
- 具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。

产品经理/主管7千-1万

重庆大专及以上经验不限

1、市调分析及产品方案提案;

2、产品规划与设计,根据市场与用户需求进行产品策划、设计和包装等;

3、独立完成销售产品从0-1上市,包括但不限于成本核算、原料及产品确认、研发沟通、新品上架跨部门沟通、新品生产会议等;

4、产品全生命周期管理,协调推进整个产品周期的设计、研发、测试、生产、配送和售后的全过程,确保各个环节按期实现,且质量符合预期;

5、数据分析及产品优化,对产品运营数据进行分析,制定内容和数据运营计划,持续改善核心数据指标;

6、竞品分析,定期对行业及相关竞品进行跟踪与分析,掌握产品趋势,制定用户体验(提升客户满意度)、产品更新迭代等方面的短期和长期规划。

任职要求:

1、2年以上同岗位工作经验;

2、拥有鲜切央厨、便利店(商超)行业同岗位从业经验者优先;

3、有食品开发经验者、商场资源者优先。
上班时间:9:00-17:30,周末双休

采购主管4-6千

昆明大专及以上经验不限

- 负责公司相关物料的采购,参与供应商的开发、认证和评估,并与之建立良好的关系,持续优化采购供应链资源供给能力;
- 掌握物料市场行情,应对主要材料进行成本分析;
- 协助与供应商签订供货合同并督促合同如实履行;
- 负责原料的询价、议价、比价;
- 原料的安全库存分析;
- 配合并完成上级安排的其他事项。
【任职要求】
- 23岁-30岁,大专以上学历,农业专业优先;
- 对蔬菜要有基本的认识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对采购流程有一定了解,有相关经验者优先;
- 具备较强的责任心和抗压能力,能适应一定的出差需求;
- 熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力。

工程设备副经理/主管8千-1.2万·13薪

成都大专及以上经验不限

1、设备全生命周期管理,参与制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率;

2、建立设备档案与维护台账,记录设备运行数据、维修历史及备件更换情况,协助上级推动设备数字化管理转型;

3、设备突发故障的紧急处理,快速诊断故障原因并制定修复方案,***程度减少停机时间;

4、分析故障案例,形成技术文档及改进方案,优化设备可靠性;

5、规划备件采购计划,优化库存结构,确保关键备件供应及时性;监控备件使用成本,提出降本增效建议;

6、负责技术培训与考核,提升团队专业技能,提供工厂设备操作及维护培训支持;

7、编制设备维护手册、SOP及应急预案,推动维保流程标准化。

任职要求:

1、年龄25-35岁,专科及以上学历,机电一体化、电气自动化、食品工程等相关专业;

2、有从事工厂一线电气技术、维修技术等岗位相关工作经验,具备CAD、excl、word办公软件、熟悉PLC编程;

3、参与过生产线升级改造、新厂设备规划或自动化、智能化项目优先;

4、具有扎实的设备维修技能,能够快速诊断和解决各类设备故障,熟悉设备的预防性维护和保养工作;

5、能接受出差。

相关职位

工程设备管理员(安哥拉)1.2-1.5万

成都学历不限3-5年

1、负责所辖业务单元所有设备的管理,确保设备的正常运转和使用。建立和维护设备档案,包括设备购置、维护、维修记录等。
2、制定设备维护和保养计划,定期检查设备运行状态。组织设备的定期维护和检修,确保设备性能良好。
3、及时处理设备故障,协助技术人员进行故障排查和修复。记录故障情况和处理过程,为后续改进提供依据。
4、确保设备的安全操作,制定设备使用规范和安全操作规程。进行设备使用培训,提高员工的...

设备管理员5-6千

成都大专及以上经验不限

1、在部门负责人的领导下,负责全院医疗设备的全生命周期管理工作;

2、协调医疗设备进场前场地准备,包括水、电、气等,确保设备顺利进场安装使用;

3、负责医疗设备资质、安装、验收、培训、计量、检测、维保、档案管理等工作;

4、做好定期巡检,消除医疗设备安全隐患;

5、完成部门领导安排的其它工作。

任职要求:

1、具备3年以上医疗机构设备器械管理工作经验;

2、熟悉医疗器械的专业知识和相关法律法规;

3、需要具备较强的组织协调能力、沟通能力;

设备管理员(管培生)5千-1万

成都大专及以上经验不限

1、设备基础管理:公司现在设备或新增设备的档案管理;设备备品备件库的管理

2、设备日常运行与维护:参与生产操作,熟悉设备运行原理,日常操作与维护

3、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业

2、有电工证

3、接受基层开始培养(1-3年,生产-设备)

设备管理员6-9千

成都本科及以上经验不限

1、制订、修订完善设备、能源的各项管理规章制度,制订和修订设备的使用、维护、检修等三大规程,经批准后实施;

2、负责对公司设备、能源(水、电、气)(含计量设备和办公楼、宿舍)的检修维护管理,编制可行的维护检查计划。现场设备维护的指导与协调,组织外协加工件。

3、负责公司备品备件管理、辅料管理,制订备品计划。

4、按质量管理体系要求对设备管理,完善各项记录(如点检记录等)。

5、统计分析设备运行各项消耗指标,如水、电、气消耗数据,维修及备件消耗数据。

6、建立完善设备基础台帐(如固定资台帐等、并对设备统一编号),负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)定期移交办公室存档;

7、负责指导操作工对设备正确使用、维护管理,督促操作工遵守有关设备的使用要求。定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8、组织设备事故分析会,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”原则。

9、负责公司设备、工程的技改、技革管理工作。

12、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、工作经历:二年以上相关工作经验。

2、知识要求:具备设备管理基础知识、文案知识、档案管理知识。

3、能力要求:具备办公设备熟练使用、办公软件熟练使用、较好的组织协调能力、社会活动能力、有驾照能熟练驾驶者优先。

4、工作态度:积极主动,服从安排。

5、身体要求:身体健康,四肢健全,无***。

6、工作制:标准工作制。

7、薪酬待遇:***、入职***一金。

设备管理员6.5千-1万

成都学历不限经验不限

负责公司设备的日常维护、保养和维修工作,确保设备处于良好的运行状态,以减少设备故障,提高生产效率。
主要职责:
- 负责公司设备的采购、安装、调试和验收;
- 负责设备日常维护、保养和维修工作,包括:设备巡查、设备点检、设备维修、设备报废等;
- 负责编制设备维护计划,并对计划执行情况进行跟踪和记录;
- 负责设备数据的整理和统计,为设备管理和设备选购提供数据支持;
- 协助部门负责人对设备进行故障排查和处理,降低设备故障率;
职位要求:
- 学历:机械工程、电气工程、自动化等相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任多个部门的合作;
- 熟练掌握设备管理技能,如:设备采购、设备维护、设备统计等;

设备主管8千-1万·14薪

成都大专及以上经验不限

1.制定设备日常维护、定期保养计划,并监督执行,确保设备正常运行,降低故障率。

2.负责设备故障的诊断与维修,快速响应故障报修,减少停机时间,保障生产连续性。

3.记录设备维护台账,包括维修记录、保养周期、备件更换等信息,建立设备生命周期档案。

4.参与新设备的选型、采购评估及安装调试,确保设备符合生产需求及安全标准。

5.对现有设备进行性能分析,提出技术改造或升级建议,提升设备效率、降低能耗(如优化设备参数、引入自动化改造等)。

6.制定设备操作规程和安全规范,培训生产人员正确使用设备,避免因操作不当导致的设备损坏或安全事故。

7.制定设备备件的采购计划和库存标准,确保关键备件的合理库存,避免因缺件导致的停机。

8.监督设备的安全运行,定期检查设备的安全防护装置(如防护罩、急停按钮等),确保符合国家及行业安全标准。

9.参与安全生产检查及事故分析,提出改进措施,预防设备相关安全事故。

10.与生产、采购、质量等部门协作,解决设备相关问题,保障生产顺利进行。


11.对设备操作人员、维修人员进行技术培训,提升团队专业技能。
任职要求:

1、专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业;
2、3年以上设备维护、管理相关工作经验,有制造业(汽车)经验者优 先;
3、掌握机械、电气、液压等设备原理,能独立进行故障诊断与维修;
4、熟悉CAD、PLC等相关软件者优先。

2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3、有较强的责任心和问题解决能力,能够独立处理设备运行中的突发问题;

4、对机械设备有一定的了解,具备基本的机械或电气知识;

5、拥有高度的工作热情,愿意在设备管理领域长期发展。

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