郑州恒兴科技工程有限责任公司
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江苏六道重工有限公司专注于输送机械、环保机械和工程机械领域,提供智能化、信息化、单机环保设备和自动化成套系统装备集成。
公司技术实力雄厚,设有江苏六道重工研究所,拥有一支由20多名经验丰富研发人员组成的团队。公司成立于2000年11月,已有20多年历史,专注于斗式提升机、除尘器、螺旋输送机、皮带输送机、气力输送机、加湿搅拌机、液压升降机、干灰散装伸缩头等各类输送机械、环保机械和工程机械的研发、制造和销售。公司自主研发的斗式提升机已成为中国筑路沥青站行业的标杆,并与三一集团、徐工集团、南方路机、安迈(上海)工程设备等企业合作超过十年。
公司正向“EPC交钥匙工程”迈进。
江苏六道重工有限公司为适应国家社会发展的需求,积极承担社会责任,推动企业升级,致力于成为斗式提升机领域的隐形冠军,并为输送机械、环保机械和工程机械行业提供智能化、信息化、单机环保设备和自动化成套系统装备集成。
公司现有员工200余人,占地50000平方米,建筑面积30000多平方米,专门用于研发斗式提升机、除尘器、螺旋输送机、皮带输送机、气力输送机、加湿搅拌机、液压升降机、干灰散装伸缩头等各类环保输送机械和工程机械。公司具备从项目场地规划、设计、设备制造、安装到调试的全套EPC交钥匙工程能力。
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武汉恒巨丰工贸有限公司于2001年8月15日经武汉市工商行政管理局批准成立,注册资本金为壹仟万元人民币。公司主要业务涵盖钢铁贸易、加工配送、废钢采购、仓储及加工、销售和环保材料经营等。公司具备扎实的内部管理和优秀的团队,采用科学的客户管理模式,并持续创新市场开拓策略。现有员工82人,其中包括高级管理人员9人和技术职称在中级以上的员工15人,营销团队在废钢铁采购和销售方面有着超过十年的经验。
废钢铁采购和销售是近年来国家经济建设中的重要基础产业。随着社会和国家经济建设的需求增加,废钢铁资源的有效利用变得尤为关键。作为循环经济的一部分,废钢铁的回收利用不仅有助于社会节能减排,还能为国家建设和发展创造良好的经济效益。目前,公司有两个经营地点:青山火官庙区(占地约70亩)和沌口常福工业园(占地约40亩)。这两个地方都配备了完善的办公大楼、员工生活配套设施和专业的货物储存场地,用于废钢铁的仓储、分拣和再加工。此外,公司还配备了四台大型龙门起重机、七台剪切机、九台打包机、一台火焰切割机和计量衡器等专业设备,所有货物均由公司旗下的物流公司负责配送。公司已经实现了从废钢采购到仓储、加工、销售和运输的一体化运作,年处理废钢能力达到50万吨。2013年,公司的贸易总额达到了4.7亿元,在业内具有较强的竞争实力。
公司始终坚持“以德为先,诚信为本”的经营理念,并于2012年成为武汉钢铁金属资源有限责任公司废旧钢铁物资回收的一级供应商。近年来,公司废钢采购量稳步增长,优质的资源采购渠道和采购量始终保持稳定状态,与武汉一冶钢结构有限公司、武昌船舶重工有限责任公司、武汉万宝井汽车部件有限公司、中国长江航运集团青山船厂、中国再生资源开发有限公司、惠州市再生资源开发总公司、上海双赢物资回收利用有限公司等多家国有和民营企业建立了长期稳定的合作伙伴关系。
铁一般的实力和信誉,公司正在废钢铁市场上乘风破浪,不断努力,致力于打造一个稳健发展的大型综合废钢企业。
浙江江山变压器股份有限公司始建于1969年,原国家二级企业,现为国家高新技术企业,国家变压器行业协会理事单位,国家级变压器标准化技术委员会委员单位,国家经贸委城乡电网改造首批推荐优强企业,浙江省文明单位,浙江省标准创新型企业,浙江省管理创新试点企业,省级智能工厂,衢州市绿色低碳工厂,江山市工业龙头企业,拥有国家职业技能认证资格,建有国家级技能大师工作室。
公司现有员工500余人(其中35%以上员工拥有大专以上学历),年产值6.5亿元,占地面积23万平方米,配套设施完善,管理体系健全,经营发展迅速。
公司坚持以人为本,营造和谐向上的职场氛围,注重人才培养。设有企业大学,重视员工培训,鼓励自我提升,提供带薪培训,晋升通道畅通,发展空间广阔。
企业福利包括:入职缴纳五险、转正后缴纳公积金、商业保险、高温津贴、节日福利、生日福利、工龄工资、员工子女助学金、年度体检、团队建设活动;为外地员工提供免费住宿(配备家电、免费无线网络)、免费工作餐,持有大专及以上学历或专业技能证书的员工另有学历和专业技能补贴。
公司员工还可享受江山市政府提供的人才奖励政策:
1. 住房补贴:符合条件的2022年新引进博士,从缴纳社保月份起补贴4000元/月,共5年;硕士补贴3000元/月,共5年;本科生补贴2000元/月,共5年;大专生取得初级职称或高级工技能等级,补贴1500元/月,共5年;中专学历取得初级职称或中级工技能等级,补贴1000元/月,共5年。
2. 就业补贴:毕业五年内签订一年及以上劳动合同,在劳动合同期内专科本科补贴3000元/年、硕士研究生补贴5000元/年、博士研究生补贴10000元/年,就业参保满1年后,共发放3年。
3. 各类津贴:高级技师、高级工程师每年补贴10000元;技师每年补贴6000元。
公司21年9月刚刚成立,目前主营CNS领域的药品推广。
