襄樊时瑞达重型工程机械有限公司
100-499人
公司优势
襄樊时瑞达重型工程机械有限公司成立于2009年10月,位于湖北省襄樊市襄州区伙牌工业园,厂区占地500多亩,注册资本3000万元,总投资预算3至4亿元。公司主要从事重型工程机械、石油钻采设备、地铁、城市轻轨、铁路施工及维修专用设备的生产,以及货物和技术进出口业务。主要产品属于国家重点发展的高端装备制造业中的轨道交通装备领域,市场前景广阔,需求量大。2011年计划实现销售额2亿元,2012年预计销售额将超过3亿元。
时瑞达重工的发展与管理理念是:以人为本,真诚依靠员工推动企业发展,通过员工的成长促进企业的发展,再以企业的发展带动员工的成长,使企业发展成果惠及全体员工。时瑞达团队的核心竞争力构成企业核心竞争力,员工的品质保障产品质量。
时瑞达重工的用人理念是:相信每位员工都是人才,为每位员工提供发展平台,使其能够展示自我、证明自我,因人而异、因才施用,充分发挥员工的聪明才智,有多大能力就给予多大舞台。
时瑞达重工的分配理念是:遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平和可持续发展的原则。
所有录用员工,公司将根据《劳动合同法》签订劳动合同,合同签订方式有两种:一种是直接与公司签订,另一种是通过劳务公司签订。无论哪种方式签订合同,在薪酬和福利待遇方面均同等对待,无差别。
公司为全体员工统一办理五险(工伤、医疗、养老、失业、生育),确保员工生病有医、年老有养。
员工宿舍配备空调、热水器等设施,住宿免收租金。公司对食堂进行补贴,员工饮食质量好、费用低。
工资待遇方面,公司总体方针是:提高日常工作效率,尽量减少或避免加班。同工种单位工作时间的工资水平应高于全市平均水平。
时瑞达重工的发展与管理理念是:以人为本,真诚依靠员工推动企业发展,通过员工的成长促进企业的发展,再以企业的发展带动员工的成长,使企业发展成果惠及全体员工。时瑞达团队的核心竞争力构成企业核心竞争力,员工的品质保障产品质量。
时瑞达重工的用人理念是:相信每位员工都是人才,为每位员工提供发展平台,使其能够展示自我、证明自我,因人而异、因才施用,充分发挥员工的聪明才智,有多大能力就给予多大舞台。
时瑞达重工的分配理念是:遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平和可持续发展的原则。
所有录用员工,公司将根据《劳动合同法》签订劳动合同,合同签订方式有两种:一种是直接与公司签订,另一种是通过劳务公司签订。无论哪种方式签订合同,在薪酬和福利待遇方面均同等对待,无差别。
公司为全体员工统一办理五险(工伤、医疗、养老、失业、生育),确保员工生病有医、年老有养。
员工宿舍配备空调、热水器等设施,住宿免收租金。公司对食堂进行补贴,员工饮食质量好、费用低。
工资待遇方面,公司总体方针是:提高日常工作效率,尽量减少或避免加班。同工种单位工作时间的工资水平应高于全市平均水平。
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从事粮油经营二十多年。
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至上教育是一家新型优质培训机构,致力于提供最为优质的教育产品和服务。办学以来一直秉着“学生至上、教育至上”的核心理念,不断深耕教育,始终将促进学生全面成长放在首位,帮助学生在知识、技能、品格等多方面实现至上提升。全体教师队伍都非常注重自我的基本素养建设,尤其是在道德素养、知识素养、能力素养和心理素养方面。同时经验丰富的师资队伍均有着10年以上的从业经验,并拥有扎实的教学业务功底和与时俱进的教育思想。我们的教师队伍具备专业的知识和丰富的教育经验,我们将用心、耐心、责任心的教育态度,带领学生走向成功的征程。多年来,坚持“以人为本”和“因材施教”,充分尊重每个学生的个性化发展,帮助了无数家庭实现升学梦想!未来,至上教育会一直在教育路上努力,我们将引领西南地区,面向全国地区,以至上的育人精神要求自己,始终成为一家值得信赖的培训机构。
