中国平安人寿保险股份有限公司宁波分公司保险业务部
10000人以上
公司优势
中国平安股份有限公司作为中国平安保险(集团)股份有限责任公司的核心组成部分,成立于2002年。凭借其先进的管理体系、卓越的经营策略以及充满吸引力的企业文化,中国平安成功地构建了一支专业的内外勤团队。该企业拥有银行、投资、保险三大金融渠道,其产品体系结构完善且全面,涵盖了传统储蓄型和保障型产品,以及非传统的分红型和投资型产品,为客户提供"一站式服务体验",让客户能够充分享受中国平安在综合金融服务方面的优势。
为了进一步提升服务质量,中国平安人寿引入了多位国内外资深金融专家担任管理层职位,实现了国际先进管理经验与中国本土实际情况的有效融合。这一举措不仅巩固了公司在销售(包括网络销售)、精算、产品设计、品牌建设、员工培训、后台支持以及信息技术等多个领域的竞争优势,而且为中国平安的发展注入了新的活力。
平安综合金融新渠道于2006年正式成立,期间培养出了众多杰出的企业管理人才。业务版图迅速扩展,从最初的上海总部单一职场起步,现已在全国各地设立了七个大型分中心。截至当前,上海总部的人力规模已达7000人,平均薪资水平约为每月8000元,成为行业内薪酬领先的领军者。
为了进一步提升服务质量,中国平安人寿引入了多位国内外资深金融专家担任管理层职位,实现了国际先进管理经验与中国本土实际情况的有效融合。这一举措不仅巩固了公司在销售(包括网络销售)、精算、产品设计、品牌建设、员工培训、后台支持以及信息技术等多个领域的竞争优势,而且为中国平安的发展注入了新的活力。
平安综合金融新渠道于2006年正式成立,期间培养出了众多杰出的企业管理人才。业务版图迅速扩展,从最初的上海总部单一职场起步,现已在全国各地设立了七个大型分中心。截至当前,上海总部的人力规模已达7000人,平均薪资水平约为每月8000元,成为行业内薪酬领先的领军者。
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