淮安拓达汽车零部件有限公司招聘

1、男性、年龄20-40岁，大专以上学历，主要是汽车零配件销售，有过汽车零部件销售经验的优先；能够适应长期在外地出差。

1、性别要求男性，年龄25-55岁，初中以上学历。

2、身体健康，能吃过苦耐劳，该岗位为常夜班。

3、工资待遇：计件工资，月工资5000元以上。

4、要有浇铸工作经验。

5、服从领导安排，能自觉遵守公司各项管理制度。

6、可提供宿舍，转正后可缴纳社保。

主要负责统筹协调人事工作，有一定行政管理能力，有铸造公司管理经验优先，待遇面议.

1、熟练加工中心手动编程

2、熟练使用软件画二维三维图形，并编辑程序

3、有工装设计，工艺编排经验

4、有加工中心编程fanVC,广数，三菱，袋中调试操作能力。

5、有相应统筹管理能力优先。

- 负责数控车床的程序编写与优化，确保加工效率和产品质量；
- 根据图纸要求进行工艺分析和加工方案设计；
- 操作数控车床设备，完成零件的加工与调试；
- 协助解决生产过程中出现的加工技术问题。
【任职要求】
- 大专及以上学历，会五轴数控编程的优先；
- 熟悉数控车床操作及编程软件（如CAXA、Mastercam等）；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真负责，能适应一定的工作强度。

浙江双环传动机械股份有限公司

职位名称：数控车床编程技术员（纯技术岗，不负责机床操作）
工作地点：02江苏省淮安市
薪资待遇：026000 - 8000元/月 （每周6天工作日，不用倒班）
岗位职责：
1.程序编制与仿真：根据产品图纸和工艺要求，独立使用UG、CAXA等软件进行数控车床加工程序的编制、三维路径仿真与后处理。
2.工艺设计与优化：负责设计或优化零部件的加工工艺，制定合理的切削参数，提升加工效率、保证产品质量、降低生产成本。
3.技术支持与指导：为现场操作工提供程序使用方面的技术指导和培训，协助解决加工过程中出现的程序性技术难题。
4.技术文件管理：负责编制和管理数控加工程序、工艺卡片、作业指导书等相关技术文件，确保文件的准确性和完整性。
5.新技术应用：关注行业前沿加工技术，参与新工艺、新方法的引进与推广，持续提升公司数控加工技术水平。
任职要求：
1.经验要求：
805年以上数控车床操作经验，深刻理解数控加工原理。
803年以上独立数控编程经验，有模具制造行业经验者优先。
2.技能要求：
80精通02UG (NX)或CAXA 等主流编程软件，能熟练进行三维建模和刀路设计。
80精通02FANUC 系统的数控车床编程代码与特性。
80具备优秀的机械加工工艺知识，能独立制定合理的加工方案。
80能独立看懂复杂的机械零件图纸。
3.素质要求：
80具备优秀的逻辑思维能力、空间想象能力和问题分析解决能力。
80工作严谨细致，责任心强，有较强的技术创新意识。
80大学专科以上学历，机械加工、模具制造等专业优先考虑。
80良好的沟通协调能力和团队合作精神，愿意为生产一线提供技术支持。

江苏金成机械科技有限公司

负责公司生产、设备、安环管理工作。 要求有化工、制药相关行业3-5年以上的副总经理级管理经验，40岁以下，本科以上学历。岗位地点在工业园区兄弟公司嘉福制药。

江苏白熊药业有限公司

1、制定公司发展战略和年度目标，确保经营计划落实。
2、全面管理公司生产、销售、财务、人事等日常运营工作。
3、开拓市场，维护客户关系，提升公司品牌和业绩。
4、监督产品质量和技术创新，确保符合环保行业标准。
5、组建和管理团队，优化绩效考核，培养核心人才。
6、处理政府、行业及合作伙伴关系，代表公司对外事务。
任职要求：
1、本科及以上，环保、机械、管理类相关专业优先。
2、5年以上环保设备或制造业高...

深圳超纯水科技股份有限公司

公司业务面临快速发展，省内各地市招聘储备事业部总经理，负责地市事业部业务和团队管理，各地市设置事业部，外勤和远程办公为主。欢迎咨询洽谈！
岗位职责：

1、为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信运营商等关系的建立与维护工作。

2、为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。

3、 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。

4、开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。

5、组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。

6、统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。

7、对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。

8、组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。

9、统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。

10、管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。


11、完成上级领导临时安排的工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上大中型通信企业工作经验，2年以上管理经验；

3、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程；

4、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力。

国动网络通信集团有限公司（江苏）

1、根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略

2、全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境

3、配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率

4、全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的开展及管理

5、协调分公司...

舜昱投资资产管理(武汉)有限公司