陕西拓虹信息咨询有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
人事专员4-8千
一,工作职责:
1负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等
工作
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司
人才需求
二,任职要求:
1、年龄18-30岁。
2、专科以上学历。
3、五官端正、***、***。
4、善于沟通与交流,心态乐观积极。
5、有招聘经验优先考虑
6、上班时常:朝九晚六,双休
7、发薪日期:每月20号
三,工作内容:
1主要负责公司内部及企业人员的招聘,上班轻松,工作环境优越,一学就会,容易上手。
2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用;有招聘经验
3、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
五,薪资待遇:
综合薪资4000-10000元,上不封顶,薪资具体情况面议。
相关职位
人事专员5-7千
1、按编制和流程开展日常招聘工作,深度挖掘行业内优秀人才,并建立人才库,保障人才的供应符合业务发展;
2、组织各部门开展各项绩效考核工作,进行现行绩效制度的实施效果分析并提出建议;
3、进行薪酬核算及员工社保公积金的维护;按照集团要求按时发放员工工资;
4、进行员工日常人事手续的办理:入职、转正、调动、离职等,根据每月的异动,做好花名册、组织架构、人事月报、员工档案等人员信息的统计、管理工作;
5、组织各部门进行员工出勤管理,进行考勤工资的制作;
6、按要求为员工进行投保、福利发放、员工活动开展等工作;
7、人事行政部其他日常工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、有薪酬核算及社保经验者优先,负责过2-3个人力资源模块,有快消品行业或者供应链行业人事行政岗位工作经验优先;
3、优秀的执行力、表达沟通能力、组织协调能力、亲和力强、文字功底好。
大明宫西急聘人事专员4000-6000元
急聘人事招聘专员岗位职责:给美团站点招聘外卖骑手,有招聘经验者优先,无经验有人带任职资格:1:年龄20--30周岁2:大专以及上,有经验者优先3:会简单的电脑操作4:具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。薪资及上班时间工作时间:9:00-18:00 准时上下班,不加班,法定节假日正常休息薪资 无责底薪+提成,综合月薪6000+工作优势:1:500-1000额...
人事专员/助理3-3.5千
1、负责协助各部门经理的招聘需求,为公司内部招募人才;
2、公司内部直招,主要招聘销售岗和运营岗等;
3、员工入离职手续的办理及新员工入职制度培训等内容;
人资经理/人资主管8千-1.2万
1.根据公司发展需要,协助制定公司的人力资源战略规划工作。
2.协助制定公司人才发展战略,完善公司人才数据工作,为公司经营决策提供依据。
3.根据公司需要,优化、设计现有的人力资源管理模式和招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系。
4.负责公司的日常招聘工作,协助公司其他部门对公司员工、干部进行储备盘点。
5.负责组织制定员工培训方案,提高专业技能和组织管理能力。
6.负责组织制定员工考核方案,不断提高团队综合素质。
7.领导交付的其他工作。
任职资格:
1.人力资源.管理或相关专业本科及以上学历;
2.8年以上人力资源主管工作经验,
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理.薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.很强的沟通、协调能力,责任心、事业心强。
人事专员 双休 五险一金 包吃8千-1.2万
(1)负责对应聘全国各地高铁高乘人员投递到公司的简历进行处理;
(2)通过电话、微信等形式远程对应聘各省高铁高乘岗位学生进行岗位讲解;
(3)对符合条件的学生进行报名,安排后续面试;
(4)解答应聘者提出的各类咨询问题并处理好后期面试安置对接通知等工作;
(5)完成上级交办的其它各项工作任务。
2、岗位要求:
(1)男、女不限,年龄:23至40岁左右,大专及以上学历;
(2)二年及以上工作经验,能够长期稳定工作,有过销售、人力资源、电话咨询接待等工作经验优先录用;
(3)较强的语言表达能力、良好旳沟通能力、协调能力、亲和力强、敏锐的洞察能力和分析判断力;
(4)学习领悟能力强,思维敏捷,工作擅于创新,善于学习和自我提升;
(5)积极主动,责任心强,工作踏实,具备一定的职场抗压能力;
(6)具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
3、薪酬福利:
五险一金、双休、法定假日全休、带薪年假、包吃、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、晋升机制等其他福利。综合薪资8000+。
热门城市
平均薪资 ¥11300 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第五十五
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