深圳市特力得流体系统有限公司
20人以下
公司优势
作为一家高新技术企业，特力得正处于蓬勃发展的黄金时期，致力于构建与员工利益共享的管理模式，激发团队活力。公司作为国际顶级高压流体元件产品的代理商，与全球知名品牌保持着互利共赢的合作关系。总部位于深圳市政府重点规划的中海信创新产业园，周边交通便捷，距地铁10号线凉帽站仅需8分钟步行路程。
特力得公司为员工提供一系列优厚福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日、年终奖金、入职即享五险一金等。公司实行5天8小时工作制，注重员工的职业发展与技能提升，提供专业培训，助力员工快速成长。
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天津派森新材料技术有限责任公司，成立于2020年6月8日，位于天津开发区南港工业区港通路29号厂房6号，属于制造业。公司员工人数在1至49人之间，在中国境内注册超过一年，并拥有企业核心自主知识产权的居民企业。
广西荣展汽车有限公司是一家小型民营企业，专注于汽车行业，员工人数不足50人。
沈阳欣昌是一个全面整合服务的综合性专业机构，其核心主体为沈阳欣昌企业管理咨询有限公司。该机构提供全方位的专业服务，包括但不限于会计、税务筹划、审计以及管理咨询服务，旨在为企业提供一站式解决方案，助力客户在商业运营中更加高效、合规地发展。
公司成立于2020年，办公地址在电白区三角圩工业园，主要经营冰冻食材。发展业务需要：诚聘司机5名、仓库管理3名、业务销售员6名。
岭南股份，创立于1998年，于2014年在中小板上市（股票代码: SZ.002717），至今已深耕行业逾20载，现已成为一家涵盖生态景观与水土治理、文化旅游、投资运营等多个领域的全国性集团化企业。其业务版图包括园林、水务、市政、文化、设计五大集团，以及旅游康养、金融及投资两大板块，实现了多元产业的协同创新发展。
自2010年至2018年，岭南股份的总资产规模增长了约48倍，营业额增长近17倍，归母净利润增长了近12倍。2019年的营业收入达到了79.57亿元，归属于上市公司股东的净利润为3.28亿元，展现了公司长期稳健的经营能力。
岭南股份始终坚守“让环境更美丽，让生活更美好”的企业使命，致力于为中国美丽建设贡献力量。
薪酬福利体系：
1. **薪酬调整**：公司依据业绩表现、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准，每半年提供一次调薪机会。
- **薪酬结构**：分为月薪制一（固定月薪+项目提成）和月薪制二（固定月薪+年终奖金）两种形式，其中工程类、设计类、营销类岗位可享受项目提成，按照项目工作量、员工绩效及公司项目提成制度发放。
- **专项奖励**：对表现突出的团队和个人给予年终奖励，奖金金额范围从几千元到数万元不等。
2. **员工福利**：
- **健康保障**：提供一年一次的全面健康检查，并组织篮球、羽毛球、跑步、歌唱等各类有奖文体竞赛活动。
- **生活便利**：公司内部设有员工餐厅，提供话费补贴、高温补贴，并设有员工年度活动经费，鼓励员工参与集体活动。实行5天8小时工作制，享有法定节假日、年假、婚假、产假、护理假，春节额外享有5-10天带薪假期。
- **异地员工关怀**：外地员工根据实际情况享有3-5天带薪探亲假；对于需连续外派工作超过3个月的员工，每季度可报销一次探亲交通费用。
- **休闲设施**：公司提供篮球场、羽毛球场、游泳馆等丰富娱乐设施。
- **组织活动**：公司建立党委、团委、工会等组织，定期举办各类活动。
3. **员工保障**：公司为员工提供全面的社会保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗门诊保险及住房公积金，确保员工的经济安全。
通过上述措施，岭南股份旨在构建一个既注重企业发展又关心员工福祉的企业文化，致力于打造一个和谐、高效、充满活力的工作环境。