深圳市远大方略管理咨询有限公司招聘

1、负责对目标企业客户的高管及老板进行独立拜访，商务谈判，完成新客户开发与老客户维护工作;

2、销售团队的管理、组建、培训、制定团队计划，协助团队成员成交；

3、根据公司营销策略，制订产品推广计划，客户资源收集，整理、拜访；

4、培训现场的跟进，完成客户需求引导、跟进，销售合同达成、签订，项目回款跟踪等；

5、了解项目竞争环境和对手情况，把握市场动态，扩大市场占有率，完成销售量指标；

6、接受短期出差拜访客户，完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历，10年以上工作经验，3年以上TOB销售管理经验，有过咨询、培训行业、政府园区招商或EMBA招生经验优先；

2、优秀的沟通能力和商务谈判能力，具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交；

3、优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解公司产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件；

4、认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪；

5、优秀者待遇从优。

岗位优势：

1、资源福利：公司支持力度大，专门设有网络部+市场部做企业业务推广/引流，引进更多资源；

2、出差福利：专业的咨询老师陪同谈单，无需应酬，出差费用公司报销；

3、文化底蕴很深，业务部门多为资历较深的职场人，稳定性高；

4、提高个人的思想高度，接触高管，老板，经常和不同企业的优秀人物沟通会更优秀，渐渐达到思想同频，站在巨人的肩膀上看风景；

5、人脉积累：人脉是以后在任何领域都可以通用，咨询行业对于业务人员来说是越久越吃香，转介绍程度高；

6、内部学习：内部员工可以免费参与售卖给企业的公开课。

三、在这里，您能得到：

1、轻松愉悦的氛围，优秀的平台，在这里，我们能得到：晋升机会、优质福利待遇、高底薪，高提成；

2、我们是高速发展的公司，全国各地都有我们的客户，极具爆发力；

3、我们不看学历，重视能力，提供完善的岗前培训，倡导劳逸结合；

4、团队活动多样化，偶尔来个下午茶（公司配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区）。

5、享有国家规定的所有法定假期＋带薪年假；

6、更有生日礼、带薪病假等额外福利提供；

7、关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，运动会等多种活动。

1、周末辅导小孩英语口语练习；

2、周末检查辅导小孩完成课后作业及打卡、复习、预习等；

3、接送小孩上下学或上兴趣班（公司配车）；

4、周二至周四在公司办公，周五下午至周天接送孩子并辅导作业；
（周一全天及周五上午休息）
任职要求：

1、英语专业、英语口语流利的应届大学生或有工作经验的都可；

2、性格开朗、有爱心、耐心、情绪稳定等；

3、会开车、有一定驾驶经验

4、粤语流利、惠州本地优先考虑。

1、了解公司的产品，根据公司提供的客户资料推广公司产品；

2、持续跟进意向客户，接待客户，解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务；

3、开朗健谈，能耐心倾听客户的需求，提供满足客户的产品；

4、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通。

二、任职资格：

1、有TOB销售经验，能够对话老板；

2、敢于挑战自己，创造更高的业绩；

3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧；

4、电脑基本操作熟练；

岗位优势：

1、资源福利：公司支持力度大，专门设有市场部做企业业务推广/引流，吸收更多资源；

2、出差福利：部门负责人或专业咨询老师陪同谈单，无需应酬，基本上当天往返；

3、文化底蕴很深，业务部门多为资历较深的职场人，稳定性高；

4、提高个人的思想高度，接触高管，老板，经常和不同企业的优秀人物沟通会更优秀，渐渐达到思想同频，站在巨人的肩膀上看风景；

5、人脉积累：人脉是以后在任何领域都可以通用，咨询行业对于业务人员来说是越久越吃香，转介绍程度高；

6、内部学习：内部员工可以免费参与售卖给企业的公开课；内部员工有学习码，免费的上课学习机会-对外的每次课程售卖价为1-2K。

三、在这里，您能得到：

1、轻松愉悦的氛围，优秀的平台，在这里，我们能得到：晋升方向、福利待遇、高底薪，高提成；

2、我们是高速发展的公司，在全国各地都遍及了我们的脚步，极具爆发力；

3、我们不看学历，重视能力，提供完善的岗前培训，倡导劳逸结合；

4、团队活动多样化，有下午茶（配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区）。

5、享有国家规定的所有法定假期及带薪年假

6、更有生日礼、带薪病假等额外福利提供

7、关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，运动会等多种活动。

1、全周期项目管理，主导大型制造企业精益生产项目，制定项目计划并管控进度/质量/成本，确保达成客户KPI。

2、解决方案设计与落地，基于价值流分析（VSM） 诊断生产瓶颈，设计涵盖工厂布局、拉动系统（Kanban）、TPM、快速换模（SMED）的精益转型路线图，带领团队执行试点线改造，输出标准化工具包。

3、客户深耕与需求挖掘，识别客户痛点的深层原因，负责客户管理，深度界定客户需求，协助销售部门发展项目二次销售工作。

4、团队赋能与知识沉淀，培养顾问团队掌握精益工具集（VSM/5S/TPM/Poka-yoke），营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5.参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6.承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7.负责提炼和总结战略项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
岗位要求：

1.全日制大学本科以上学历，工业工程、机械工程、自动化、制造系统工程等相关专业优先；

2.精通精益工具链（VSM/标准作业/SMED/TPM），能将客户运营需求转化为可报价的解决方案包

3.10年以上工作经验，其中至少5年专注于精益生产项目

4.具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5.具备国内外大型咨询公司经验或大型企业工厂规划经验者优先。

1、担任各类型企业（不限行业）人力资源管理项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计人力资源管理类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助业务部门发展项目销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由业务部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业要求：人力资源、企业管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：10年以上人力资源咨询项目经验或大中型企业人力资源管理工作经验，具备专业知识；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验工作经验者优先。

6、该岗位需要长期在全国出差。

此岗位需在广州作为人力副总裁工作半年
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并组织落地；

2、研究设计适合公司发展的人力资源管理模式及完善人力资源挂历制度；

3、向公司高层提供人力资资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、心理学相关专业，10年以上制造业有销售型企业背景，大型企业6年以上管理经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效考核激励、培训、人才发展等方面具有丰富的实践经验；

3、熟悉国家、企业关于保险福利、薪金制度、用人机制劳动法等相关法律法规；

4、具有优秀的沟通协调能力，良好的组织能力，具有较强的语言和文字表达能力；

4、情商高，善于处理复杂问题的能力，具有良好的工作推进能力；

1、负责对目标企业客户的高管及老板进行独立拜访，商务谈判，完成新客户开发与老客户维护工作;

2、销售团队的管理、组建、培训、制定团队计划，协助团队成员成交；

3、根据公司营销策略，制订产品推广计划，客户资源收集，整理、拜访；

3、培训现场的跟进，完成客户需求引导、跟进，销售合同达成、签订，项目回款跟踪等；

4、了解项目竞争环境和对手情况，把握市场动态，扩大市场占有率，完成销售量指标；

6、接受短期出差拜访客户，完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历，10年以上工作经验，3年以上TOB销售管理经验，有过咨询、培训行业、政府园区招商或EMBA招生经验优先；

2、优秀的沟通能力和商务谈判能力，具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交；

3、优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解公司产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件；

4、认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪；

5、优秀者待遇从优。

岗位优势：

1、资源福利：公司支持力度大，专门设有网络部+市场部做企业业务推广/引流，引进更多资源；

2、出差福利：专业的咨询老师陪同谈单，无需应酬，出差费用公司报销；

3、文化底蕴很深，业务部门多为资历较深的职场人，稳定性高；

4、提高个人的思想高度，接触高管，老板，经常和不同企业的优秀人物沟通会更优秀，渐渐达到思想同频，站在巨人的肩膀上看风景；

5、人脉积累：人脉是以后在任何领域都可以通用，咨询行业对于业务人员来说是越久越吃香，转介绍程度高；

6、内部学习：内部员工可以免费参与售卖给企业的公开课。

三、在这里，您能得到：

1、轻松愉悦的氛围，优秀的平台，在这里，我们能得到：晋升机会、优质福利待遇、高底薪，高提成；

2、我们是高速发展的公司，全国各地都有我们的客户，极具爆发力；

3、我们不看学历，重视能力，提供完善的岗前培训，倡导劳逸结合；

4、团队活动多样化，偶尔来个下午茶（公司配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区）。

5、享有国家规定的所有法定假期＋带薪年假；

6、更有生日礼、带薪病假等额外福利提供；

7、关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，运动会等多种活动。

1、负责对目标企业客户的高管及老板进行独立拜访，商务谈判，完成新客户开发与老客户维护工作;

2、根据公司营销策略，制订产品推广计划，客户资源收集，整理、拜访；

3、培训现场的跟进，完成客户需求引导、跟进，销售合同达成、签订，项目回款跟踪等；

4、了解项目竞争环境和对手情况，把握市场动态，扩大市场占有率，完成销售量指标；

5、接受短期出差拜访客户，完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历，10年以上工作经验，3年以上TOB销售管理经验，有过咨询、培训行业、政府园区招商或EMBA招生经验优先；

2、优秀的沟通能力和商务谈判能力，具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交；

3、优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解公司产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件；

4、认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪；

5、优秀者待遇从优。

岗位优势：

1、资源福利：公司支持力度大，专门设有网络部+市场部做企业业务推广/引流，引进更多资源；

2、出差福利：专业的咨询老师陪同谈单，无需应酬，出差费用公司报销；

3、文化底蕴很深，业务部门多为资历较深的职场人，稳定性高；

4、提高个人的思想高度，接触高管，老板，经常和不同企业的优秀人物沟通会更优秀，渐渐达到思想同频，站在巨人的肩膀上看风景；

5、人脉积累：人脉是以后在任何领域都可以通用，咨询行业对于业务人员来说是越久越吃香，转介绍程度高；

6、内部学习：内部员工可以免费参与售卖给企业的公开课。

三、在这里，您能得到：

1、轻松愉悦的氛围，优秀的平台，在这里，我们能得到：晋升机会、优质福利待遇、高底薪，高提成；

2、我们是高速发展的公司，全国各地都有我们的客户，极具爆发力；

3、我们不看学历，重视能力，提供完善的岗前培训，倡导劳逸结合；

4、团队活动多样化，偶尔来个下午茶（公司配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区）。

5、享有国家规定的所有法定假期＋带薪年假；

6、更有生日礼、带薪病假等额外福利提供；

7、关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，运动会等多种活动。

1、主要辅导小孩英语口语练习；

2、检查辅导小孩课后作业；

3、接送小孩兴趣班或开学后接送上学；

任职要求：

1、英语专业、英语口语流利的应届大学生或有工作经验的都可；

2、有爱心、耐心、细心、情绪稳定等；

3、粤语流利优先考虑；

4、可自选住家或不住家。

1、负责对目标企业客户的高管及老板进行独立拜访，商务谈判，完成新客户开发与老客户维护工作;

2、销售团队的管理、组建、培训、制定团队计划，协助团队成员成交；

3、根据公司营销策略，制订产品推广计划，客户资源收集，整理、拜访；

4、培训现场的跟进，完成客户需求引导、跟进，销售合同达成、签订，项目回款跟踪等；

5、了解项目竞争环境和对手情况，把握市场动态，扩大市场占有率，完成销售量指标；

6、接受短期出差拜访客户，完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历，10年以上工作经验，3年以上TOB销售管理经验，有过咨询、培训行业、政府园区招商或EMBA招生经验优先；

2、优秀的沟通能力和商务谈判能力，具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交；

3、优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解公司产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件；

4、认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪；

5、优秀者待遇从优。

岗位优势：

1、资源福利：公司支持力度大，专门设有网络部+市场部做企业业务推广/引流，引进更多资源；

2、出差福利：专业的咨询老师陪同谈单，无需应酬，出差费用公司报销；

3、文化底蕴很深，业务部门多为资历较深的职场人，稳定性高；

4、提高个人的思想高度，接触高管，老板，经常和不同企业的优秀人物沟通会更优秀，渐渐达到思想同频，站在巨人的肩膀上看风景；

5、人脉积累：人脉是以后在任何领域都可以通用，咨询行业对于业务人员来说是越久越吃香，转介绍程度高；

6、内部学习：内部员工可以免费参与售卖给企业的公开课。

三、在这里，您能得到：

1、轻松愉悦的氛围，优秀的平台，在这里，我们能得到：晋升机会、优质福利待遇、高底薪，高提成；

2、我们是高速发展的公司，全国各地都有我们的客户，极具爆发力；

3、我们不看学历，重视能力，提供完善的岗前培训，倡导劳逸结合；

4、团队活动多样化，偶尔来个下午茶（公司配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区）。

5、享有国家规定的所有法定假期＋带薪年假；

6、更有生日礼、带薪病假等额外福利提供；

7、关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，运动会等多种活动。

您将会负责目标行业的战略规划业务。例如：业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等；您将会获得一个实现创业机会的平台；您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持；同时，不同行业事业部之间的交流分享将拓宽您的视野及发展平台。目标行业：银行、石油、烟草、房地产、医药、电力（工程）、交通（规划）、通讯、旅游等详细职责如下：
1、负责行业咨询部工作全面管理与运作，包括咨询项目团队的建立...

广东中大管理咨询集团股份有限公司

1、带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目；
2、 管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；
3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；
4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；
6、培养、提升咨询顾问的业务水平。 ...

广东中大管理咨询集团股份有限公司

我们是依托公司的平台，打造自己的销售企业。准确来讲是提供一个创业平台。跟传统创业最大的不同就是，个人不用投入金钱成本，安联提供最高10万元/月新人津贴，最高可以拿12个月。只需要管好市场端。服务和后勤支持也有体系，培训和it系统、财务系统都非常完善。如果您以打工者的思维看待，也可以理解为就只是一份业务的工作。我们跟传统的业务模式不同，不是去推销产品，而是结合我们的专业知识，解决客户家庭面临的财富风...

安联人寿保险有限公司深圳分公司

1、负责所在校区招生资源开发、招生团队组建，完成总部下达的招生任务；

2、有在职研究生、国际硕博、出国留学等行业招生管理经验者优先；

3、有网络新媒体营销经验者优先。

任职要求：

1、国内统招本科及以上学历，海外名校硕士优先；

2、具有国际教育行业经验，海外工作背景，英文流利优先；

3、具备校区管理3年以上实操经验，团队管理经验丰富，具备项目运营思维，熟悉校区管理工作各阶段性特点与重点，能够确保总部各项制度及指标在校区有效落地；

4、职业感佳，格局意识强，具备极佳沟通能力与执行力。

5.有进取心，责任心，具有一定的抗压能力，愿意挑战高薪；

薪资福利：

1、底薪＋提成＋个人达标奖＋中心达标奖＋团队建设奖；

2、入职当月可享五险；

深圳才大企业管理有限公司

职位亮点：无风险打造咨询事业、多元化的职业发展、无销售业绩压力、丰厚的项目奖金、成就事业***
职位描述：

1、带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目；

2、 管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；

3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；

4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；

5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；

6、培养、提升咨询顾问的业务水平。
任职要求：

1. 重点高校研究生学历，***/***大学本科学历也可考虑；

2.具有8年以上工作经验，其中至少3年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目；或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验；或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者；

3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

职位特色：

1、可享受公司提供的无风险做事业平台，成为真正的事业***；

2、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并具有丰厚的年终奖金；

3、项目经理可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；

4、可在公司平台多渠道推广个人品牌，如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道，帮助咨询总监发表个人观点，打造个人品牌；

5、可参加公司的专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯。

中大咨询

安联品牌：1890年始创于德国的安联集团，目前是全球第一保险品牌，是全世界最大的财产险/责任险保险公司，是德国最大的金融集团，在全世界70多个国家和地区经营了130多年。世界五百强第34位，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。安联同样也是中国社保基金的境外管理人，中国工商银行、太平洋保险、泰康养老的股东，也是...

安联人寿保险有限公司深圳分公司