深圳市中普精益企业管理咨询有限公司招聘
20-99人
公司优势
中普咨询(ZOOPLEAN)专注于提供系统的精益管理导入、精益现场改善、精益TPM、精益TQM、精益班组建设、精益绩效管理、精益供应链、精益布局以及精益六西格玛咨询培训等服务。
作为广东省咨询行业的副会长单位,中普咨询同时也是广东省企业培训研究会的常务理事单位,并被评为广东省咨询行业十佳机构及50强企业,拥有AAA级资质。公司拥有一支由中、美、日等国家顶尖专家组成的咨询和培训团队,这些专家均来自世界知名品牌企业,如三星、诺基亚、松下、施耐德、霍尼韦尔、美国通用和艾默生等,具备超过十年的精益生产实战经验。此外,中普咨询还自主研发了多门版权课程,保持国内精益六西格玛咨询领域的领先水平。公司采用先进的ATC模式(AUDIT诊断、TRAINING培训、CONSULTATION督导),将咨询辅导与监督有机结合,确保辅导效果不断提升。
热招职位
视觉设计经理(目视化设计经理)1.3-1.8万·13薪
1、负责公司所承接目视化项目设计交付,项目设计内容包括但不限于:品牌Ⅵ系统规划、导视系统规划,如品牌LOGO、VI打造、Slogan提炼设计、标志/标牌设计、企业文化墙/文化长廊、展厅、精神堡垒设计等提高品牌识别度和美誉度,做好项目的管理及产出质量的把控、提升和延展设计,提升客户视觉体验;
2、统筹规划设计团队的建立、管理、规范及提升团队设计创意能力;
3、协助项目总监做好项目售前调研、项目交付(包括项目方案汇报演讲等);
4、负责项目落地技术对接辅导安排;维护客户关系,为公司打造优秀落地案例;
5、完成领导交办的其它任务。
二、任职要求:
1、专科或以上学历,视觉传达设计或有其他美术行业设计相关专业;
2、5年以上4A广告公司知名品牌设计、创意设计相关经验;
3、3年以上团队管理经验,具备较强的项目管理经验;
4、有优秀的美术基础(配色、光影),对设计有独到想法和见解,能快速理解品牌调性,创新能力强,具有打破常规的设计思维;
5、领导能力及团队协作强,富有较好的理解及执行能力,善于沟通表达,对设计有追求乐于专研并能承受一定的工作压力;优秀的审美能力,良好的视觉把控力、指导能力;
6、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件,具备良好的美术功底和审美观;
7、了解三维建模及渲染软件,如Cinema 4D、3D Max等,能够与建模师有效沟通,把控建模、渲染流程;
8、根据业务需求能接受出差。
3D设计师(工业建模)6千-1.2万·13薪
1-负责智能工厂规划效果图的三维建模工作,包括工厂布局、设备模型、场景渲染等。
2-根据项目需求,建立精确的三维模型,确保模型质量和细节达到项目标准。
3-与平面设计师等团队成员紧密合作,确保三维模型与平面设计元素的协调性和整体美感。
4-负责三维模型库的更新和维护,不断优化建模流程和提高工作效率。
岗位要求:
1-大专或以上学历,三维建模或相关专业,具有扎实的三维建模理论基础和实践经验;
2-至少1年以上工作经验,熟练使用PS、3ds Max 、CAD、Maya、SketchUp等三维建模软件,对三维建模的流程和规范有深入的了解,能够独立完成复杂的三维建模任务。
3-具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、内部团队成员有效沟通。
4-有智能工厂、工业设计等相关领域三维建模经验者优先考虑。
导视系统-平面设计师1-1.5万·13薪
1、标识系统外观造型设计,独立完成工业园区/厂区、大型综合体等导视系统方案设计;
2、能理解客户需要,具备良好的沟通能力,高效完成设计项目;
3、具备提案共情能力,能独立将设计理念及设计过程,表述给客户。
岗位要求:
1、工业设计、平面设计等专业,对导视系统设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力;
2、精通CoreIDRAW、illustrator及photoshop、keyshot、犀牛等设计软件。
3、新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力。
4、有导视系统设计经验,标识公司工作经验者优先考虑。
5、有做过企业文化墙设计经验优先考虑。
精益咨询总监2.5-3.5万
1. 负责精益咨询方案的研讨制定;
2. 参与精益方案的落地执行,并能指导项目团队成员,保障项目的成功;
3. 负责精益生产各个工具的培训。
4. 对项目过程的全盘运作及控制,以及对项目风险的识别和管理。
任职要求:
1.至少拥有5年以上咨询工作经验,有500强企业或者行业标杆企业工作经验者优先考虑;
5. 接受过精益生产或6 sigma方面系统培训,有丰富的实操经验,精通6S、TPM、VSM、PMC、物流布局、IE等精益工具。
6.具备跟企业高层沟通的能力和极强的项目管理能力!
发展方向:项目总监-项目副总-***
职位发展方向:事业部***-股东
薪资:月薪+项目提成+年终奖等, 双休,不需要坐班。
精益咨询总监30-45万/年
1. 负责精益咨询方案的研讨制定;
2. 参与精益方案的落地执行,并能指导项目团队成员,保障项目的成功;
3. 负责精益生产各个工具的培训。
4. 对项目过程的全盘运作及控制,以及对项目风险的识别和管理。
任职要求:
1. 至少5年以上咨询工作经验,有500强企业或者行业标杆企业工作经验者优先考虑;
5. 接受过精益生产或6 sigma方面系统培训,有丰富的实操经验,精通6S、TPM、VSM、PMC、物流布局、IE等精益工具。
6.具备跟企业高层沟通的能力和极强的项目管理能力!
发展方向:项目总监-项目副总-事业部副总-股东
薪资:月薪+项目提成+年终奖等, 双休,不需要坐班。
精益生产咨询师2-3万
1. 诊断与分析:识别生产现场浪费,进行数据收集与流程分析;
2. 方案设计与实施:制定改善方案,规划工厂布局与物流,主导精益项目落地;
3. 培训与推广:培训精益工具与方法,建立改善文化;
4. 评估与报告:评估改善效果,撰写专业咨询报告;
5. 统筹项目全流程运作与管控,精准识别项目上推进中的各类风险,制定并执行风险应对预案,确保项目平稳推进;
任职要求:
1.大专或以上学历,具备至少5年以上精益生产咨询相关工作经验,拥有500强企业或者行业标杆企业从业经历者优先;
2.接受过精益生产或6 sigma系统化专业培训,具备丰富的实操经验,精通6S、TPM、VSM、物流布局、IE等核心精益工具的应用;
3.具备优秀的高层商务沟通能力,能够精准把握企业决策层需求;同时拥有极强的项目管理能力,可统筹协调内外部资源推进项目落地;
4.出色的沟通协调与解决问题能力,强烈的责任心和抗压能力,良好的逻辑思维与系统规划能力;
工厂规划咨询师1.8-3万·13薪
要求:
1.两年以上新工厂布局项目经验,5年以上精益管理相关工作经验;
2.擅长精益布局、IE、5S目视化等专业技能;
3.沟通协调能力强;
4.工业工程毕业优先考虑;
5.熟练掌握Word/Excel/Power Point等办公软件,熟练CAD画图软件;
6.能接受出差。
薪资福利:18-30K/月,五险一金,有薪年假,节日礼物,生日礼物等
设计总监(视觉设计方向)1.3-1.8万·13薪
1、负责公司所承接目视化项目设计交付,项目设计内容包括但不限于:品牌Ⅵ系统规划、导视系统规划,如品牌LOGO、VI打造、Slogan提炼设计、标志/标牌设计、企业文化墙/文化长廊、展厅、精神堡垒设计等提高品牌识别度和美誉度,做好项目的管理及产出质量的把控、提升和延展设计,提升客户视觉体验;
2、统筹规划设计团队的建立、管理、规范及提升团队设计创意能力;
3、协助项目总监做好项目售前调研、项目交付(包括项目方案汇报演讲等);
4、负责项目落地技术对接辅导安排;维护客户关系,为公司打造优秀落地案例;
5、完成领导交办的其它任务。
二、任职要求:
1、专科或以上学历,视觉传达设计或有其他美术行业设计相关专业;
2、5年以上4A广告公司知名品牌设计、创意设计相关经验;
3、3年以上团队管理经验,具备较强的项目管理经验;
4、有优秀的美术基础(配色、光影),对设计有独到想法和见解,能快速理解品牌调性,创新能力强,具有打破常规的设计思维;
5、领导能力及团队协作强,富有较好的理解及执行能力,善于沟通表达,对设计有追求乐于专研并能承受一定的工作压力;优秀的审美能力,良好的视觉把控力、指导能力;
6、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件,具备良好的美术功底和审美观;
7、了解三维建模及渲染软件,如Cinema 4D、3D Max等,能够与建模师有效沟通,把控建模、渲染流程;
8、根据业务需求能接受出差。
相关职位
咨询总监(战略规划方向)4万-5万
您将会负责目标行业的战略规划业务。例如:业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等;您将会获得一个实现创业机会的平台;您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持;同时,不同行业事业部之间的交流分享将拓宽您的视野及发展平台。目标行业:银行、石油、烟草、房地产、医药、电力(工程)、交通(规划)、通讯、旅游等详细职责如下:
1、负责行业咨询部工作全面管理与运作,包括咨询项目团队的建立...
咨询总监(组织和人力方向)4万-5万
1、带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目;
2、 管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标,控制项目质量,保证项目正常运行;
3、代表项目团队与客户进行沟通协调,正确、全面了解客户需求,主持项目成果汇报;
4、参与重要项目的洽谈及售前工作,调查并分析市场行情,不断开发新的客户与业务;
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准;
6、培养、提升咨询顾问的业务水平。 ...
我们是依托公司的平台,打造自己的销售企业。准确来讲是提供一个创业平台。跟传统创业最大的不同就是,个人不用投入金钱成本,安联提供最高10万元/月新人津贴,最高可以拿12个月。只需要管好市场端。服务和后勤支持也有体系,培训和it系统、财务系统都非常完善。如果您以打工者的思维看待,也可以理解为就只是一份业务的工作。我们跟传统的业务模式不同,不是去推销产品,而是结合我们的专业知识,解决客户家庭面临的财富风...
咨询总监(国际MBA)1.5-3万
1、负责所在校区招生资源开发、招生团队组建,完成总部下达的招生任务;
2、有在职研究生、国际硕博、出国留学等行业招生管理经验者优先;
3、有网络新媒体营销经验者优先。
任职要求:
1、国内统招本科及以上学历,海外名校硕士优先;
2、具有国际教育行业经验,海外工作背景,英文流利优先;
3、具备校区管理3年以上实操经验,团队管理经验丰富,具备项目运营思维,熟悉校区管理工作各阶段性特点与重点,能够确保总部各项制度及指标在校区有效落地;
4、职业感佳,格局意识强,具备极佳沟通能力与执行力。
5.有进取心,责任心,具有一定的抗压能力,愿意挑战高薪;
薪资福利:
1、底薪+提成+个人达标奖+中心达标奖+团队建设奖;
2、入职当月可享五险;
人力咨询总监3-5万
1、担任各类型企业(不限行业)人力资源管理项目的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
2、组织设计人力资源管理类(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;
3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助业务部门发展项目销售工作;
4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;
5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由业务部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:人力资源、企业管理、经济学等相关专业优先;
3、工作经历:10年以上人力资源咨询项目经验或大中型企业人力资源管理工作经验,具备专业知识;
4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力,具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力;
5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验工作经验者优先。
6、该岗位需要长期在全国出差。
人力资源项目咨询总监4-5万
职位亮点:无风险打造咨询事业、多元化的职业发展、无销售业绩压力、丰厚的项目奖金、成就事业***
职位描述:
1、带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目;
2、 管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标,控制项目质量,保证项目正常运行;
3、代表项目团队与客户进行沟通协调,正确、全面了解客户需求,主持项目成果汇报;
4、参与重要项目的洽谈及售前工作,调查并分析市场行情,不断开发新的客户与业务;
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准;
6、培养、提升咨询顾问的业务水平。
任职要求:
1. 重点高校研究生学历,***/***大学本科学历也可考虑;
2.具有8年以上工作经验,其中至少3年以上管理咨询工作经验,并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目;或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验;或了解目标行业公司运作模式,具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者;
3. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;
4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队;
职位特色:
1、可享受公司提供的无风险做事业平台,成为真正的事业***;
2、公司提供具有市场竞争力的薪酬,并具有丰厚的年终奖金;
3、项目经理可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;
4、可在公司平台多渠道推广个人品牌,如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道,帮助咨询总监发表个人观点,打造个人品牌;
5、可参加公司的专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯。
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