金晖集团招聘

1.本科及以上学历，文科类专业优先，形象好气质佳；
2.有较强的写作能力，交际能力强；
3.负责公司办公室日常公文写作，文字编辑工作；
4.积极向上，踏实肯干，身体健康，有相关的工作经验者优先。

1、21-30岁，身高160CM以上，形象好、气质佳、容貌姣好。
2、本科以上学历，语言类、管理类、财务类、经济类相关专业优先；
985、211等相关院校优先。
3、性格外向，积极主动，善于沟通。
4、可熟练操作办公自动化软件。
5、后期根据工作情况优异，调入重要部门任要职。岗位职责：一、负责总经理办公服务工作，包括文件整理、日常日程安排等工作。二、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料；负责组织起草总经理会议材料。三、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发放和收集，做好大事记。四、负责来往信件的处理工作。五、负责总经理办公室与各系统文件的传递、检查与指导以及保密工作。六、做好办公室来访人员的接待工作，重要活动及参观考察等事项的安排管理。七、负责每周工作的安排编发，协调各职能部门的沟通。八、负责督促、检查、催办总经理批件及会议议定事项的办理工作。九、负责搜集与反馈公司经营产品的相关信息。十、负责监督总经理下达的所有任务的落实情况，有任何情况即使向上反映。十一、认真做好总经理交办的其它工作任务。

1、跟进公司文化理念的挖掘和提炼，传播落地，参与企业文化体系和项目落地执行；（如：微信公众号、公司网站、宣传片、宣传册等）2、根据文化内涵，策划文化活动，营造和组织企业氛围（党工团建的日常策划、员工关怀），建立并维护内部沟通渠道（例如公司内部交流群），宣导公司理念，提升员工归属感；有效推进活动后的宣传报道；
3、领导交办的其他事项。
职位要求：
1、本科以上学历，汉语言文学专业优先考虑；有一定文字功底；
2、熟悉文化领域专业知识，掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；
3、性格活泼外向，具有充沛的精力，强烈的责任心，积极乐观、善于沟通的个人特征；
4、思维活跃，有较强的创新力和抗压力。

1. 战略辅助 协助董事长制定集团战略规划，收集行业动态、竞争对手信息，提供决策参考。 跟进战略落地，汇总执行数据并汇报。
2. 事务处理 负责董事长日程管理（会议、接待、出差等），协调内外资源。 起草、审核董事长讲话、文件等，确保内容精准合规。
3. 跨部门协作 传达董事长工作指令，监督各部门执行进度，及时反馈问题。 牵头重要项目推进，协调资源解决跨部门协作难题。
4. 关系维护 陪同...

山西腾宇建筑有限公司

职责分为三大板块：公司管理、带教赋能、战略协同。一、公司运营管理（强执行力体现）：·1、监督战略执行：跟踪、督导两家子公司年度经营目标（参考年度目标责任书）的分解与落实，定期向董事长汇报进度，预警风险。·2、运营优化：深入生产、质量、供应链等核心环节，识别效率瓶颈和成本浪费，主导推行精益生产、降本增效等专项项目。
3、体系建设：帮助两家子公司建立、完善标准化的生产管理体系、质量管控体系和内部...

山西宗酒酒业有限公司

1、在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作

2、总经理行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作以及私人实务

3、完成总经理交班的督查督办工作

4、完成公司客户的收集工作岗位要求：
1、工商管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历

2、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力

3、能够熟练的运用各种办公软件；

中科三阳(北京)科技有限公司

1.日程管理：负责总经理的日常行程安排与协调，包括会议安排、商务拜访、出差计划等，确保各项活动有序进行，提前准备相关资料和文件，提醒总经理重要事项和时间节点；
2.文件处理：协助总经理处理各类文件和文档，包括文件的收发、登记、归档、保管等工作，对重要文件进行摘要和整理，为总经理提供快速查阅的便利。同时，负责起草、审核和修改公司的各类公文、报告、总结等文件，确保文件的准确性和规范性；
3.会议...

孝义市鹏飞实业有限公司

1、按照领导要求，起草关于公司综合性的报告、总结、计划、决议等文件公函；
2、负责起草组织领导的重要讲话及工作会议的主报告；
3、负责领导召开专题会议准备、会议记录和会议督办；
4、负责领导相关业务资料的收集，了解焦化、化工相关专业知识，给领导出谋划策；
5、负责协调领导出席会议、重要活动的安排；
6、协助领导做好日常接待、来信、来访等有关事宜；
7、负责为领导管理好日常用的文件和资料。
8、负责起草领导交办的焦化、化工及相关专业文件和事宜。

金晖

战略规划：协助总经理制定公司发展战略，推动企业内部管理体系的建立与优化，提高整体管理效率和适应外部变化的能力。 年度计划管理：负责督导各部门年度计划的制定和落实，检查执行情况，并适时向总经理提交报告。 制度建设：建立健全公司各项管理制度，负责制度的制定、修订和推行，确保各项规章制度的有效执行。 绩效管理：制定公司绩效管理方案，负责考核指标的制定与审核，监督各部门的目标完成情况。 流程优化：参与公司...

山西宗酒酒业有限公司