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浙江宏利汽车零部件股份有限公司-logo

浙江宏利汽车零部件股份有限公司

100-499人

公司优势

浙江宏利汽车零部件股份有限公司是一家集研发、制造和销售于一体的汽车球笼防尘套及减震隔振块总成专业制造工厂。公司以“创国际品牌、建百年宏利”为愿景,不断发展壮大,并于2013年7月搬入新厂房。

公司投资建设了占地3800多平方米的橡胶密炼中心,其生产能力及设备选型在同行业中处于领先地位,设备自动化程度高。公司还设有专业的实验室,配备了动态高低温疲劳实验台、动态高低温试验箱、低温脆性设备、臭氧老化试验箱、三坐标测量仪、原材料化学分析仪等主要设备,能够完成所有相关的产品测试和试验项目。

随着中国汽车产业的快速发展,公司迎来了新的发展机遇。我们深知人才对企业的重要性,认为人才是企业的核心资源和发展动力。因此,宏利公司采取引进和培养人才并重的战略,期待您的加入,共同创造美好的未来。

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广州市海资宝贸易有限公司隶属广西南宁海宝集团,集团创建于1999年11月,历经20余年的稳定增长,积累了丰富的上下游资源。集团主要代理柳钢等知名品牌,主营业务包括螺纹、板材、线材、拉丝材等产品的销售。目标客户群体主要面向终端与次终端市场。

发展轨迹如下:

- 1989年:初入广西市场,开展门市部业务
- 1999年:成立广西南宁海宝物资有限公司
- 2004年:广西南宁海资宝贸易有限公司成立
- 2006年:扩展至广州市场,广州市海资宝贸易有限公司应运而生
- 2006年:业务整合,形成集销售、仓储、物流于一体的综合性企业
- 2016年:广州市奥资堡贸易有限公司成立
- 2020年:正式组建海宝集团

海宝团队始终坚守“以客户为中心,质量为先”的宗旨,秉持“诚信为本,互利共赢”的价值观,致力于服务每一位合作伙伴。我们倡导团队精神,务实工作态度,以及积极向上的人生态度。

公司诚邀各行业精英加盟,携手海宝共同培育事业合伙人,构建事业合伙人组织,为集团的发展注入动力,为国家经济建设贡献力量!

员工福利体系:

- 工作时间:实行标准五天八小时工作制
- 员工关怀:为每位员工庆祝生日,并提供生日贺金及举办生日聚会
- 社会保障:为员工缴纳五险一金
- 餐饮安排:公司关注员工健康,由专业厨师提供午餐,同时提供餐费补贴
- 节假日:按照国家规定享受法定节假日
- 工龄奖励:每年为员工发放工龄津贴
- 住宿支持:新入职员工可享有免费住宿

公司地址位于广州市荔湾区花地大道北192号红棉苑大厦503房(与沃尔玛好又多相邻),距离地铁一号线芳村站仅几步之遥,交通极为便利。

宣城一家经营多年的广告传媒公司,老公司新思维,求贤若渴。有才华你就来,一起拼搏一起成长。工作时间:8:30~12:00 13:30~17:30 单休、法定节假日

安杰世泽律师事务所是一家提供全方位、多领域法律服务的综合性律师事务所,采用一体化管理模式,秉持统一的法律服务标准和规范的客户服务系统,致力于为客户提供高效、优质且个性化的法律服务。

安杰世泽律师事务所在资本市场与证券、反垄断与反不正当竞争、私募股权投资与风险投资、知识产权、争议解决、劳动法、并购与跨境投资、保险与再保险、海商海事、银行与金融、能源、国际贸易、科技媒体与电信、私人财富管理、房地产与建设工程、酒店与文旅、传媒、娱乐与体育等多个领域积累了丰富的法律服务经验和卓越的业绩。

安杰世泽由一群来自不同执业领域的资深律师创建。事务所的主要合伙人均毕业于中国和海外顶尖法学院,并在国际知名律所积累了丰富的工作经验。

安杰世泽律师事务所及其多位合伙人被Chambers & Partners、Who's Who legal、Legal 500、IFLR1000、Asialaw Profiles、Asia Legal Business、LEGALBAND、Benchmark Litigation、China Business Law Journal等权威法律媒体高度推荐。

我们鼓励合伙人、顾问和律师等专业人士在各自领域充分发展,同时强调不同专业之间的协作。通过各司其职、精诚合作的方式,安杰世泽确保能够集中最佳资源和团队为客户提供最合适的法律解决方案。

我们建立了健全的内部风险控制制度和合理的治理结构,实施法律服务的复核制度、利益冲突检索制度以及重大疑难问题的集体讨论与分析评估制度,以确保客户利益最大化。

我们拥有完善的员工培训体系,注重培养律师的职业素养和实践经验,鼓励具有不同教育背景和工作经验的员工在事务所实现职业发展,并分享安杰世泽长期稳定发展的成果。

我们重视作为现代合格企业公民的社会责任,积极参与包括提供法律援助、慈善捐赠、设立奖学金在内的多项社会公益活动。

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每周工休一天、年假休十天、每年一次国际学习或旅游、每年国内旅游两次、专业技术及专业知识学习机会多。
注意事项:会议特别少。

岗位职责:
1、负责内部管理培训;
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任职资格:
1、熟悉护理基础理论及相关医学知识,掌握本病区常见疾病的诊治与护理原则;
2、具备组织和指导本病区护理人员业务学习及专科技能培训的能力;
3、责任心强,工作热情,耐心细致,具有良好的组织协调能力。

工作时间: