广州市汉典装饰设计工程有限公司
100-499人
公司优势
- 汉典装饰成立于2004年，位于花都市中心装饰界的核心地段，建筑面积达5000平方米。
- 荣获广州十大装饰品牌公司、重合同守信用企业以及装修行业5A级诚信企业的称号。
- 公司拥有工艺材料展厅、尚品宅配展厅、欧派展厅、顾家展厅和设计院，同时具备多项核心工艺专利及成熟的供应链体系。
- 拥有广州市场精英、设计精英、工程精英及施工班组长等400多人的专业团队。
员工福利包括生日红包、节假日福利、办公补贴、话费补贴、交通补贴及爱心基金关怀等。
培训项目涵盖新员工系统培训、学习平台商学院、师徒带教、实战演练及技能培训班等。
公司还组织了丰富的娱乐活动，如羽毛球、篮球等文体活动，并举办空吧聚餐、女神节庆祝、员工大讲堂、公司旅游、团队旅游、参加设计展及访问养老院等活动。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
武汉东平宏盛工程技术有限责任公司成立于2016年，注册资本1200万元，注册地址位于武汉市青山区长青路55号1栋、2栋、3栋、6栋，占地面积10000平方米，现有员工46人，包括6名高级管理人员和10名工程技术人员。公司秉持爱岗敬业、精诚团结的精神，致力于成为国内一流的高科技企业。
公司主营产品包括氧化铝陶瓷复合衬板（拥有国家专利的产品）、高分子聚乙烯衬板、微晶钢玉耐磨衬板、压延微晶衬板和铸石衬板等，广泛应用于冶金钢铁、火力发电、矿山、煤炭、水泥等行业，作为耐磨衬里的首选。产品性能稳定可靠，生产工艺成熟，质量管理体系完善，满足用户正常使用和长期安全运行的需求，并减少维护成本。公司产品曾长期被武钢、宝钢、首钢、唐钢等国内大型钢铁企业采用，并获得高度评价。
我们始终坚持用户至上的服务理念，严格履行合同承诺，竭诚为客户提供更优质的技术服务和产品。坚信客户的选择是我们的追求，客户的需要是我们存在的唯一理由。
深圳市河马电子商务有限公司诚聘
新乡市新星特种织物有限公司，作为一家全方位的特种面料生产商，涵盖了研发、制造、加工和销售等各个环节。自成立以来，历经近十年的稳健发展，已成为河南省特种面料行业的领军企业。
我们的产品线丰富多样，包括但不限于全棉、CVC、棉锦、弹性、防撕裂、荧光面料，以及各种涂层、复合面料和阻燃面料。我们能够提供从150g/m²以上梭织和针织面料的阻燃处理服务。这些面料经过了TUV、SGS、MTL、NFPA、BTTG、AITEX等国际权威机构的严格检测，阻燃性能符合多项国际标准，如EN470-1、ISO EN11611、ISO EN11612、EN14116、NFPA2112、ASTMD6413、EN1149-3等，产品质量满足欧洲联盟、美国、英国的一级品质标准，并广泛出口至美洲、澳洲及欧盟等地。
此外，我们还提供抗油拒水面料、防酸碱面料和防静电面料，所有产品均符合国家相关标准。
新星特种织物有限公司秉持“诚信务实”的经营理念，致力于以最优质的产品和服务真诚回馈每一位客户。我们期待与每一位客户紧密合作，共同成长，携手共创更加辉煌的未来，共享美好明天。
企业总部位于哈尔滨市长江路1055号（HBP总部基地），办公面积达2千多平方米，经营范围涵盖两大类别：一是项目类，包括项目投资、咨询、设计、建设，具备EPC总承包及PPP项目运作能力；二是产业类，涵盖大健康和石墨两大产业，其中大健康产业实行种植、生产和销售的全产业链模式，石墨产业涉及科技研发、矿产资源开发、石墨精深加工、污水处理及产品销售等领域。石墨科研、生产基地设在萝北县，占地面积5万多平方米，集科研、生产、生活、娱乐、休闲于一体，为园林式厂区。该企业专注于石墨提纯、石墨新材料及石墨烯应用产品的研发、生产和销售，是一家科技型高新技术企业。
**职责概述：**
1. **客户服务与支持：** 负责接听并处理客户热线中的业务咨询、服务请求、投诉以及建议，确保按照公司的服务规范和标准高效完成工作。
2. **信息收集与分析：** 收集并汇总客户的疑难投诉信息及反馈建议，为持续改进服务提供数据支持。
3. **问题上报与协调：** 对于涉及服务、业务、设备、安全或生产的重大问题或突发事件，应及时向上级汇报，协助解决问题。
**任职要求：**
1. **语言与沟通能力：** 普通话标准，具备出色的沟通技巧和应变能力，能有效解决客户疑问。
2. **办公技能：** 熟练使用Office、WPS等办公软件，打字速度需达到每分钟30字以上。
3. **服务与学习意识：** 具备强烈的服务意识、良好的学习能力以及情绪管理能力，态度友好，积极主动。
4. **开放性机会：** 对应届毕业生及实习生开放，提供成长平台和发展机会。
**薪酬福利：**
1. **无试用期，快速晋升：** 培训合格后立即转为正式员工。
2. **薪资结构：** 保底薪资3400元，阶梯式底薪2700-3000元，加上绩效提成、各类业务奖励及活动经费，综合薪资范围在6000-8000元之间。
3. **激励机制：** 设立日、周、月、季度、年度冠军及优秀员工奖等多种专项奖励。
4. **住宿条件：** 提供免费住宿，包括电梯公寓、独立卫生间、阳台、空调、24小时热水等设施。
5. **员工关怀：** 包括免费班车、员工生日会、活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等多元化的员工关怀计划。
**工作时间：**
- **标准工作制：** 每天工作8小时，灵活安排班次以满足客户需求。