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中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司招聘

1000-9999人

公司优势

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司的重要成员。以规模保费计算,平安人寿是国内第二大寿险公司。

目前,平安人寿在全国设有35家分公司,超过2600个营业网点,拥有51万余名寿险销售人员,服务网络覆盖全国。除传统柜面服务外,还构建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道,为客户提供便捷高效的金融服务体验。

秉持“专业 让生活更简单”的品牌理念,平安人寿建立了个险、银保、电销三大销售渠道,产品体系完整,涵盖普通、分红、万能及投连等各类保险产品,可提供全方位的保障与理财服务,共享中国平安“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融优势。

平安人寿拥有完善的治理结构,国际化、专业化的管理团队,持续推动管理变革和科技创新,在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等领域保持领先地位,为公司和客户创造了持续增长的价值:开创国内个人寿险营销先河,设立首个全国集成呼叫中心95511,创立年度客户服务节活动,推出国内外急难援助服务和MIT移动展业平台,通过国家级保险服务业标准化试点项目验收等。

平安人寿始终心怀感恩回馈社会,将企业社会责任视为推动可持续发展的核心动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”,通过教育、环境、红十字、灾难救助等公益事业,致力于创造美好未来。

凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任等方面的卓越表现,平安人寿多次荣获殊荣,包括最佳寿险品牌、最佳寿险公司、最佳保险公司、最受欢迎中资寿险公司、十大最佳保险公司、最具社会责任感企业等多项荣誉。

中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

NS管培生(销售策划)-湖州6000-9000元·15薪

湖州本科及以上经验不限

1、围绕总部分群经营策略,统筹规划业务目标路径及节奏,制定中长期及阶段性发展策略2、建...

NS管培生(培训管理)5千-6千

金华本科及以上经验不限

1、组织实施各人群制式/半制式培训运作,指导下属单位新人及一年以上业务员培训运作;
2、...

NS管培生(销售策划)5千-6千

金华本科及以上经验不限

1、营销活动策划、宣传、组织;营销荣誉体系搭建、宣导、组织

2、分析数据支持,制作并发布日常及方案...

温州银行专属渠道银保督训PM5000-10000元

温州大专及以上3-5年

1、负责银行渠道网点经营,做好网点的培训、辅导以及日常沟通,销售公司产品同时提升网点产能...

银保渠道支持岗(丽水)7000-10000元

杭州本科及以上3-5年

1、负责合作银行渠道的对接,合作活动项目前期计划、中期执行和后期跟进;
2、维护银行渠道...

管培生(人力方向)7000-9000元

杭州本科及以上经验不限

1、银保渠道经理招聘、入离司管理;
2、协助各三级机构开展外勤队伍的搭建和推动、管理...

银保渠道支持岗7000-10000元

杭州本科及以上3-5年

1、负责合作银行渠道的对接,合作活动项目前期计划、中期执行和后期跟进;
2、维护银行渠道...

银保管培生(培训方向)7000-10000元

杭州本科及以上经验不限

1、组织外勤日常制式、非制式培训班,担任教学工作,并就培训效果,制订和实施改善方案;
2...

NS管培生(经营分析)9000-11000元

杭州本科及以上经验不限

1、日常提取数据,并制作业务数据报表,支持业务报表体系的发布(日/周/月/季度/年度)...

星海计划保险康养顾问8000-11000元

杭州本科及以上5-10年

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解...

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团险督训岗面议

湖州本科及以上1年以下

1.学历要求:第一学历为四年制统招本科及以上(不包含专升本),年龄要求:35周岁及以下;

2.一经...

督训7千-1.2万·13薪

湖州本科及以上经验不限

1)负责湖州大区业务追踪和培训督导,对所辖成员进行培训、考核、评估;

2)负责湖州大...

杭州中支银行保险部-督训岗面议

杭州学历不限1年以下

1.追踪督导业务达成进度;

2.分析培训需求,制定银行保险业务队伍及银行渠道的培训规划;

3.组...

保险督训1-2万·13薪

杭州本科及以上经验不限

1. 作为项目成员全流程参与项目,逐步成长进阶为项目经理;
2. 负责辅助团队招聘、...

督训岗5-8千

杭州本科及以上经验不限

1、负责银保业务数据分析和报表制作,及时追踪团队及个人达成进度,有重点的进行指...

杭州中支银行保险部-督训岗(J53036)6000-10000元

杭州本科及以上1-3年

1.追踪督导业务达成进度;
2.分析培训需求,制定银行保险业务队伍及银行渠道的培训规划;
3.组...

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