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宁波沃德克进出口有限公司-logo

宁波沃德克进出口有限公司

20-99人

公司优势

成立于2010年的宁波沃德克进出口有限公司,是一家集多领域外贸业务于一体的综合性企业。其主营业务涵盖塑料家庭用品、文具、家纺、宠物、厨房用品等产品的出口贸易,产品销售网络遍布全球各地。

该公司的产品主要针对专业化的欧美市场,致力于提供高质量的产品和服务,已与Sears、Kmart、BBB等重要客户建立了稳固的合作关系。公司秉持共享创业红利的价值观,期待与有志之士携手共进。

宁波沃德克进出口有限公司注重员工福利与工作环境的营造,提供五险一金保障,并实施业绩提成与年终奖金激励机制。公司内设食堂,免费供应午餐,为员工提供便利。随着业务的持续扩展,公司现诚邀业界精英加盟,共同探索未来发展之路。

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1、负责新品设计,优化现有产品

2、有良好的创新设计理念

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1、专科以上学历,有玩具行业产品设计经验优先。

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(1)调查市场并研究需求,形成市场需求文档;
(2)负责新产品设计,拟定设计规划

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2.熟练运用画图软件,如CAD,UG等3.协调

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老来寿生物集团成立于2002年,其业务领域集中于高科技健康产业和现代化农业,传承并发扬五千年中医养生文化。集团的核心理念是“以奋斗者为本,创造客户服务价值”,并以此为指导,致力于高科技的研发,构建企业核心竞争力,开辟了中医药现代化的道路。集团的使命是“传播科学健康知识,提升民族生命质量,为人类的健康长寿贡献力量”,旨在打造中国大健康和大养老领域的百年民族品牌。

集团现正深入开发大健康产业链,业务覆盖健康食品、化妆品、社区养老服务、居家健康服务、有机食品、旅游、营养膳食等领域,并已在全国多个省份如云南、湖南、湖北、河南、四川、甘肃、陕西、广州、福建等地开展业务。

2014年1月24日,集团在新第三版成功上市(股票代码:430492)。

昆明恒健生物技术有限责任公司作为老来寿的全资子公司,成立于2004年9月,主要在云南省老干部活动中心运营,设有近一千个服务网点,实现了云南省16个地州市的全面覆盖。公司在云南拥有超过百家健康生活馆,并在昆明市区开设了47家生活馆,员工总数超过800人,服务人群数量达到数十万,荣获云南省企业创新孵化试验基地、纳税示范企业等荣誉。恒健设立了包括云南省老年旅行社、云南昶康商贸有限公司、云南昶老商贸有限公司、昆明常素坊餐饮服务有限公司在内的多家分公司。

集团已与多所高校建立合作关系,包括云南农业职业技术学院、云南经贸外事职业学院、云南新兴职业学院、云南开放大学、云南民族大学、云南经济管理职业学院等,共同构建人才培养体系,深化教育与产业、学校与企业之间的合作,加速企业骨干人才的培养,满足对特定需求型人才的需求,同时提高学校的就业率。多年来,集团已成功培养出多名店长、区域经理、副总等多岗位的高校骨干人才。

贵州钦达电子商务有限责任公司是一家专注礼品行业20年的资深企业。公司宗旨是让礼品采购更加贴心顺畅。公司主要服务于金融业客户,包括农业银行、工商银行、交通银行、邮储银行和华夏银行等。

慧鹏听力是一家助听器验配连锁机构。

重庆华渝电气集团有限公司,简称华渝电气,隶属于中国船舶重工集团公司,系世界500强企业,股票代码601989。作为一家具有五十年科研生产历史的军民融合型国有大型企业,华渝电气遵循集团战略目标——打造以军为本、军民融合、技术领先、产融一体的创新型领军企业,并以“忠诚、敬业、团结、创新”为核心价值观,致力于通过先进的理念与技术,不断推出高品质产品,追求“兴船报国,创新超越”的理想,以及“创建国际一流船舶集团”的愿景。

华渝电气产品覆盖船舶配套、惯性器件及导航、风力发电、轨道交通、消防用具、汽车电子等多个领域,广泛应用于航海、航天、新能源、交通、消防等多个行业,对关键项目如船舶设备、风力发电、轨道交通等具有重要支撑作用。公司产品屡获国家级及省级科技奖项,拥有国家发明专利逾百项,轨道道岔系统具备完全自主知识产权,技术水平国际领先,填补了国内相关技术空白。华渝电气曾荣获多项荣誉,包括“中国自主创新能力行业十强”、“重庆市高新技术企业”、“产业振兴骨干企业”、“经济发展重点增长型企业”等。

华渝电气总部坐落于重庆市渝北区冉家坝经济圈,分部位于重庆市两江新区鱼嘴机电产业工业园,地理位置优越,交通便捷。公司总资产约26亿元,拥有丰富的专业经验和一支由1200多名员工组成的团队,其中800多名是高水平、高素质的专业技术和技能人才。公司配备有一流的精密调试、检测、加工设备,涵盖全球,为惯性器件、自动控制、精密机械等领域提供了强大的研发与生产制造能力。

秉持“以人为本,追求卓越”的军工文化精神,华渝电气为员工提供全面的福利体系,包括但不限于五险一金、年休假、生日礼金、节日福利、工作午餐、员工宿舍或租房补贴、劳保、降温费、取暖费等。同时,公司提供具有竞争力的薪酬待遇、多元化的福利保障、包容和谐的工作环境以及丰富的文体活动,旨在为员工创造一个快乐工作、幸福生活的美好环境。