深圳市华成工业控制股份有限公司
100-499人
公司优势
一、公司介绍
深圳市华成工业控制股份有限公司(简称:华成工控)(股票代码:873553)成立于2005年,是专注于运动控制研发的国家高新技术企业、国家重点专精特新“小巨人”企业、广东省智能制造生态合作伙伴、广东省工业机器人控制器工程技术研究中心。目前,公司已拥有自主知识产权超过1000项。
华成工控作为自动化领域解决方案的核心供应商,业务集中于运动控制类、驱控一体、机器人控制系统、机器人视觉、高/低压通用总线伺服、云平台等领域。公司以自主知识产权产品为核心,以高素质研发团队和人才梯队为支撑,致力于“信息融合、运动控制、伺服驱动、视觉识别”等核心技术的突破,包括高速高精度多轴同步控制技术、柔性多关节机器人控制技术、智能驱控一体化技术、高性能矢量控制技术、高速总线技术和工业互联AI技术、高速识别技术、智能规划等。
华成工控不断提升服务意识,以满足用户个性化解决方案为目标,实现企业价值与客户追求共同增长。公司拥有完善的研发、生产和销售体系,并拥有一支勇于创新、充满活力、富有工匠精神的管理团队。团队工作氛围融洽,为员工提供施展才华的空间。公司实行导师制,助力新人快速成长。
华成工控秉持“以职业工匠为本,成就他人成就自己,与有价值的合作伙伴共生”的核心价值观,持续创新。公司期望吸引更多有识之士,携手实现“中国智造”。
二、华成企业使命、愿景、价值观
**使命**:国产替代 助力“中国智造”
**愿景**:成为智能制造整体解决方案的隐形冠军
**价值观**:以职业工匠为本,成就他人、成就自己、与有价值的合作伙伴共生
三、华成基本福利制度
1. 工作时间设计人性化:5天8小时工作制(周末双休),法定假日按国家规定执行;
2. 完善的员工薪酬、福利保障体系:提供医疗、养老、工伤、失业、意外保险及住房公积金等福利。公司额外为每位员工购买重疾险和团体意外险,确保身心健康;
3. 全方位休假管理方案:提供带薪年休假、春节假、婚假、产假、计划生育假、陪护假等假期;
4. 完善的培训体系:新员工入职培训、导师帮带、在岗培训、委外培训、学院式培训;
5. 温馨的住宿与餐饮:公司提供4-6人间员工宿舍,配备热水器、空调;提供午餐或餐饮补贴;
6. 丰富多彩的业余文化生活:公司成立员工工会,定期举办各类活动,如自行车、游泳、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、爬山等。根据公司经营情况,组织年度员工旅游和团建;
7. 完善的员工关怀计划:结婚、生子贺金、节日礼金、及各种慰问金。
深圳市华成工业控制股份有限公司(简称:华成工控)(股票代码:873553)成立于2005年,是专注于运动控制研发的国家高新技术企业、国家重点专精特新“小巨人”企业、广东省智能制造生态合作伙伴、广东省工业机器人控制器工程技术研究中心。目前,公司已拥有自主知识产权超过1000项。
华成工控作为自动化领域解决方案的核心供应商,业务集中于运动控制类、驱控一体、机器人控制系统、机器人视觉、高/低压通用总线伺服、云平台等领域。公司以自主知识产权产品为核心,以高素质研发团队和人才梯队为支撑,致力于“信息融合、运动控制、伺服驱动、视觉识别”等核心技术的突破,包括高速高精度多轴同步控制技术、柔性多关节机器人控制技术、智能驱控一体化技术、高性能矢量控制技术、高速总线技术和工业互联AI技术、高速识别技术、智能规划等。
华成工控不断提升服务意识,以满足用户个性化解决方案为目标,实现企业价值与客户追求共同增长。公司拥有完善的研发、生产和销售体系,并拥有一支勇于创新、充满活力、富有工匠精神的管理团队。团队工作氛围融洽,为员工提供施展才华的空间。公司实行导师制,助力新人快速成长。
华成工控秉持“以职业工匠为本,成就他人成就自己,与有价值的合作伙伴共生”的核心价值观,持续创新。公司期望吸引更多有识之士,携手实现“中国智造”。
二、华成企业使命、愿景、价值观
**使命**:国产替代 助力“中国智造”
**愿景**:成为智能制造整体解决方案的隐形冠军
**价值观**:以职业工匠为本,成就他人、成就自己、与有价值的合作伙伴共生
三、华成基本福利制度
1. 工作时间设计人性化:5天8小时工作制(周末双休),法定假日按国家规定执行;
2. 完善的员工薪酬、福利保障体系:提供医疗、养老、工伤、失业、意外保险及住房公积金等福利。公司额外为每位员工购买重疾险和团体意外险,确保身心健康;
3. 全方位休假管理方案:提供带薪年休假、春节假、婚假、产假、计划生育假、陪护假等假期;
4. 完善的培训体系:新员工入职培训、导师帮带、在岗培训、委外培训、学院式培训;
5. 温馨的住宿与餐饮:公司提供4-6人间员工宿舍,配备热水器、空调;提供午餐或餐饮补贴;
6. 丰富多彩的业余文化生活:公司成立员工工会,定期举办各类活动,如自行车、游泳、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、爬山等。根据公司经营情况,组织年度员工旅游和团建;
7. 完善的员工关怀计划:结婚、生子贺金、节日礼金、及各种慰问金。
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