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捷耐传动(苏州)有限公司

20-99人

公司优势

捷耐公司成立于1991年的法国,作为一家专注于开发、生产和销售用于户外动力设备的传动箱的法国企业,在全球范围内确立了其市场领导地位。公司在法国、墨西哥和中国苏州设有生产基地,凭借其强大的研发与制造实力,成功地在全球传动箱市场中占据主导地位。

位于中国苏州的捷耐传动(苏州)有限公司,作为一家全资外资企业,隶属于捷耐集团麾下。我们秉持着创新、品质与客户服务至上的理念,致力于成为亚洲太平洋地区割草机与扫雪机传动系统制造与供应的无可争议的行业标杆。

我们的目标是在不牺牲使命、客户与合作伙伴的信任、员工的满足感以及对所有者的回报的情况下,实现每年产出1,500,000个传动系统的目标。经过七年的稳健发展,苏州公司已经步入成熟阶段,我们提供有竞争力的薪酬体系和全面的福利计划,期待与您共同创造公司的美好未来。

我们诚挚邀请有志之士加入,一同为公司的未来发展贡献力量。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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宁波佳禾智能科技有限公司是一家小型民营企业,员工总数低于50人。该公司专注于贸易与进出口业务。

专业、真诚、创新、诚信、成果

北京六一生物科技有限公司,前身是北京市六一仪器厂,成立于1970年,是一家拥有深厚历史底蕴的国有高新技术企业,现归于北京市海工控股集团有限责任公司管理(原北京市海淀区工业局,后变为北京市海淀区工业公司)。公司初期以生产电焊机、工业流量计为主,1979年开始涉足电泳仪器领域,并于1980年推出首批电泳产品,成为国内最早专注于电泳装置生产和销售的企业。

历经五十年的不懈努力,六一公司已成为生物化学及分析检测仪器领域的知名品牌,注册资本达2000万元,员工总数81人,产品线覆盖电泳仪、紫外分析仪、凝胶成像分析系统、酶标仪、基因扩增仪等多个领域,产品广泛应用于全国各地的科研机构实验室,并远销至数十个国家和地区。公司的产品技术独立原创,品牌影响力显著。

自1980年起,六一公司通过多渠道进行品牌推广,如报纸、期刊、广播电台等,逐步提升了品牌知名度。1984年12月,其电泳装置通过北京公安局刑事科学技术研究所的验收,同年荣获北京市科学成果三等奖。1985年6月15日,“六一牌”商标正式注册并广泛应用于宣传。公司自1987年起,连续多年在世界银行、外资贷款等电泳装置的招标采购中取得成功,出口创汇业绩显著。

六一公司始终坚持自主创新,注重品牌建设和知识产权保护,建立了专项工作制度,未有抄袭或模仿行为。公司在2006年和2010年分别推出了原位制胶技术和斜坡入位制胶技术,引领行业潮流,并先后获得美国、日本的4项发明专利。目前,公司已拥有70余项商标、专利、软件著作权、版权等证书。

自1993年起,六一公司连续两次参与行业标准的编制工作,其中《基础电泳装置》国家标准于2013年发布实施,公司因此获得丰台区专项奖励30万元。近年来,公司新申报发明专利5项、实用新型专利5项,多项核心技术与产品正在研发中,有望形成新的行业制高点和发展驱动力。

2008年,电泳装置产业化项目被列入国家火炬计划项目,同年“六一牌”被评为北京市著名商标,并通过两次复审。公司曾多次荣获“国家级高新技术企业”、“守信企业”、“纳税信用A级企业”、“中关村信促会优秀会员”、“中关村国家商标战略实施示范区商标试点单位”、“专精特新”企业、“A级纳税单位”等荣誉,并有多款产品被评为北京市自主创新产品、自主创新银奖。

与上海交通大学合作的2DE国家重大科学仪器项目于2016年顺利通过验收,六一公司承担了该项目中的IEF电源、PAGE电泳系统研发任务,包括PAGE电泳仪、PAGE电源、血糖仪等,全部按期完成并获得国拨经费500余万元。公司还多次获得科技型中小企业技术创新基金与专利成果转化基金的支持。

2019年,六一公司被评为首届丰台区“实施商标品牌战略突出贡献企业”,并荣获奖金50万元。多年来,公司累计获得国家、市、区级政策奖励共计800余万元。

五十载风雨兼程,六一公司以品牌为先、创新驱动、诚信经营,成为电泳行业的领航者,为我国电泳行业的发展做出了重要贡献。

倍润引食昆明健康管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为生活服务。

**企业简介**

宁波市普信检测技术有限公司,作为一家专注于进出口商品检测、技术指导与产品认证的独立第三方实验室及认证服务平台,自成立以来始终秉承公正、专业、高效的服务宗旨。依托宁波地区1000平方米的综合性实验室,我们提供涵盖安规检测、电磁兼容测试(EMC)、化学分析、可靠性评估、玩具安全检测、汽车部件检测等一系列服务,全面覆盖医疗设备、家电、音视频、IT设备、电池、灯具、玩具、纺织品、鞋材等多个行业领域,为客户提供一站式的检测与全球认证解决方案。

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我们致力于构建一个促进员工职业发展的平台,明确员工的职业生涯规划,建立健全的人才培养机制,努力营造一个和谐、轻松、愉悦的工作环境。随着公司的不断壮大,我们诚邀有远见、有能力的优秀人才加入,共同创造更广阔的未来与发展机遇。

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