东莞市聚和新能源有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
销售总监面议
1、负责锂电池的海外业务,开发、维护海外客户与国内的外贸代理公司:
2、制作更新英文宣传资料,利用网络、邮件,国际展会等方式进行推广:
3、负责向客户提供咨询服务、报价、签约并跟进回款等整个销售流程:
4、负责跟进海外订单的货运、报关、出货、售后服务等外贸全过程;
5、管理维护海外客户关系以及客户间的长期合作;
6、有丰富外贸经验有大量境外高端聚合物锂电池/应急启动电源/无人机电池客户订单资源的优先。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语四级及以上,国际贸易、销售类、英语相关专业:
2、塾练英文听说读写,听说读写流利,良好的商务技巧;
3、熟悉国际贸易流程,熟知对外贸易规章、国际汇兑、支付方面等知识;
4、具有2年以上外贸行业销售经验优先;
电芯工程师面议
1.负责锂电池生产工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量;
2.负责制定锂电池生产工艺流程和工艺标准,并监督实施;
3.负责解决锂电池生产过程中的技术问题和质量问题,保证生产顺利进行;
4.负责对新员工进行生产工艺培训和指导;
5.参与锂电池产品的研发和设计。提出工艺方面的建议和意见;
6.完成领导交办的其他任务。
相关职位
锂电池电芯研发工程师2.5-3万
为了更好的服务客户,加强人才引进,公司已在东莞成立研发中心,地点位于东莞南城区碧桂园中心2701室(UCC寰宇汇金中心隔壁),离地铁2号线蛤地站直线距离不到300米。诚邀有志之士加盟,共创未来。
工作内容:
1) 负责软包锂电池新项目开发。
2) 制定新产品研发设计方案,输出设计文件;
3) 参与制定新产品开发计划;
4) 负责新产品开发过程中的样品制作过程跟进、异常处理、失效分析;
5) 负责跟进产品测试并进行数据分析,负责开发过程中的失效分析;
6) 负责新产品NPI过程的技术文档输出。
岗位要求:
1) 本科及以上学历,理工科专业。
2) 5年以上3C类软包锂离子电池相关工作经验,精通锂电池开发管理,精通开发过程中的失效分析及解决对策。
3) 精通软包锂电芯的内部结构设计、材料体系、生产工艺和性能验证;对锂电池工作原理、电解液和常见失效分析有深刻的理解;
4) 熟悉锂电池行业标准、设计规范;
5) 有责任心、沟通能力强,能够熟练阅读和理解相关英文技术文档。
电芯研发工程师(东莞)1万-1.4万
材料研发方向:1)开发评估电芯正负极材料、电解液、隔离膜等物料,满足公司技术规划要求和客户技术需求,并保证可量产; 2)开发满足客户技术规划的高能量密度、快充、快放、高性价比等电化学平台; 平台开发方向:1)高能量密度,快充,低成本、安全电池等技术开发2)前沿热点新技术、新工艺研究与开发3) 新材料配方开发与验证产品开发方向:
1) 理解客户电芯性能,成本,交付要求,提前识别风险做出合理设...
锂电池电芯工程师1.8-3.6万·13薪
1、本科以上学历,材料,化学相关专业
2、有三年以上一线软包电芯厂设计制造工艺经验
3、熟悉锂电池国际认证标准,以及问题解决方法
4、熟悉常用分析方法,能对电芯做失效分析。
岗位职责
1、售前技术支持,根据客户要求设计电芯
2、量产前的工艺流程和各节点参数审核指导
4、售后技术支持
5、工作地点:东莞凤岗
高级电芯研发工程师2-4万·13薪
1. 负责开发符合公司战略方针的圆柱电芯产品;
2. 负责维护、优化当前圆柱电芯产品;
3. 负责制定产品开发方案和计划,并要落地实施;
4. 负责推进产品小试、中试的进度,识别产品设计、制造风险;
5. 负责提供技术支持服务,协助客户完成产品升级优化迭代;
6. 负责大圆柱组的技术管理工作
任职资格:
1. 本科以上学历,电化学相关专业;
2. 3年(研究生可放宽至2年)以上锂离子电池研发工作经验;
3. 对锂离子电池材料体系较为熟悉;
4. 对锂离子电池开发流程较为熟悉;
5. 较丰富的专利撰写经验;
电芯研发工程师10-20K/月
负责锂离子电芯的结构设计、材料选型及性能优化,主导电芯研发全流程;开展电芯电化学性能、循环寿命、安全性和倍率性能的测试与分析;协同工艺、生产部门完成样品试制与量产导入;跟踪行业前沿技术,推动新型电芯技术(如固态电池、高镍体系)的研发与应用;撰写研发报告及专利文件,支撑产品创新与知识产权布局。任职资格: 材料、化学、电化学或相关专业硕士及以上学历;3年以上电芯研发经验,熟悉锂离子电池工作原理及制造工艺;具备扎实的电化学理论基础和数据分析能力,熟练使用电化学测试设备及仿真工具(如COMSOL、ANSYS);具备良好的沟通协作能力与抗压能力,有固态电池或高能量密度电芯研发经验者优先。
销售总监(有人力资源外包行业工作经验)1万-2万
1、负责开发潜客户,与客户形成长期、融洽的合作关系,建立友好和广泛的客户关系网络,完成部门分配的业绩指标
2、根据客户需求为客户提供整体人力外包、招聘流程外包等服务方案,准备招投标文件等
3、根据客户人力服务外包、招聘流程外包等方案的实施,包括客户沟通、需求调研、方案设计、系统操作、员工沟通等,突发情况处理等,保证项目顺利完成
4、定期制作业务相关PPT、报告、周报、月报等
5、配合公司...
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平均薪资 ¥12600 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第十九
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