广东思腾体育科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
自成立以来,思腾一直专注于运动服定制、运动服团购、服装定制等领域,为众多团体提供定制服务,致力于生产中国顶尖的团体运动服,成为最优秀的服装定制生产商。多年来,思腾专注于运动服定制行业,建立了运动服团购网站,为更多消费者提供团体服装团购服务。
思腾始终关注中国体育的发展,响应国家“全民健身,你我同行”的号召,以“时尚团体服饰领导品牌”为目标。多年来,专注于为政府机关、学校团体、企事业单位等提供统一形象所需的运动服装和装备,提供个性化定制服务。协助设计融入自身特色的专属产品,共同实现各自的需求和梦想。
思腾至今已逐步建立完善的营销网络,在全国各大中城市设有分公司或经销商,已为数千家团体单位提供了“省心、放心、贴心”的服务,获得各界认可和赞誉,建立了良好口碑。
思腾拥有专业的研发团队,以创新时尚为设计理念,追求运动与舒适的和谐结合,精心开发引领潮流的运动服装和装备。直营工厂位于广州,拥有先进的生产设备、熟练的工人和严格的质量控制。完善的售后服务体系和高效的管理团队确保为您提供最高标准的团购产品和服务。
未来,思腾将继续坚持初心,致力于打造最优质的羽毛球、乒乓球、网球等运动休闲服装,立志成为运动服装团购领域的领军品牌。客户的满意度是我们前进的动力。
地址:广州市天河区沙太路71号首层D座思腾体育
交通指南:(地铁)天平架地铁站距离500米内;(公交)侨乐新村站距离10米内。
思腾体育诚邀您的加入!
热招职位
店面销售5-8千
1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉;
2、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加服装专卖店的营业额,完成销售任务。
3、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
5、拍摄店内新品,使用店铺微信号发送货讯,及时回复微信客人。
6、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与摆放整齐、清洁、有序。
7、按照促销计划实施促销活动
8、努力学习品牌知识,提高销售技巧,深入领会店铺精神,努力做好推广工作,建立自己的客户体系。
岗位要求
1、踏实认真的职业态度,珍惜工作机会,善于从错误中总结、学习;
2、高中及以上学历;
3、性格开朗、思路清晰、表达能力强,能承受较大的工作强度和工作压力,需有1年以上服装销售经验。
欢迎有能力踏实肯干的年轻人加入。
区域销售经理8千-1.6万
1、有市场拓展经验,和较强市场分析能力。
2、有相关运动品牌工作经验者优先考虑
3、有一定的沟通能力,掌握沟通技巧。
4、负责公司产品和销售及推广,根据市场营销计划,完场部门销售指标
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,负责管辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职资格:
1、口齿伶俐,性格外向,能主动沟通。
2、有责任心,能承受较大工作压力
3、有团队协作精神,善于挑战
4、需接受出差.
待遇:高薪+提成
联系人:罗经理
市场专员4-7千
市场专员
1、20-38岁;
2、初中以上学历,优秀高中学历可考虑;
3、普通话标准,声音有亲和力,热爱销售工作;
4、良好的沟通能力和语言表达能力,善于信息收集;
5、工作态度积极做事严谨,责任心强,具有团队精神;
6、每天和客户了解市场,明确客户的采购计划,寻找商机合作。
7、待遇从优:底薪+提成
服装打样师傅6-8千
1、负责按照客户的要求完成每件款式的样板制作
2、负责指导样衣工制作样衣
3、负责解决版型与工艺质量问题
4、负责做好生产款式的推档工作
5、负责参与生产过程的质量控制工作
6、负责编写生产工艺单
7:相关纸样经验3年以上。
主要条件:
1.熟悉针织及棱织打样工艺,会算大货用料,写生产工艺单 ,安排印花/绣花
2.责任心强,能适应加班加点。有较好协调能力和团队领导能力。
3.工作细心,耐心, 对样板的审核开发能独立操作,懂外贸订单的流程 .
电话客服专员7-8千
1、对公司内部分配的客户资源,接待客户订购解答及做好意向客户电话回访;
2、通过公司分配的资源与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力需求;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、整理公司文件资料信息整理,为客户办理拿货送货手续;
任职资格:
1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利。
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、热爱运动,喜欢销售行业,了解运动品牌;
7、具备良好的口头表达能力,沟通能力强;
8、有责任心及团队合作意识,具备良好的服务意识热爱时尚行业;
9、积极乐观向上,有一定的抗压能力,充满正能量;
10、有团购工作经验的优先考虑。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历
2、能吃苦,有冲劲,善学习,一流的执行力;
3、工作细致踏实,责任心强,富有团队协作精神;
4、较强的沟通、协调能力,具有强烈的进取心。
薪资待遇:
底薪+提成+社保+奖金+年终奖金+旅游+年底超长假期
待遇:朝八点半晚六点,周末休息,年终奖加工龄工资,纯无责底薪3500-4000,每月有不同的开单奖励。1-2次团建和旅游。
地址:郑州市金水区金水路与健康路向北300米路东36-4思腾体育 罗经理 0371-6685 0868/138 4911 8998
相关职位
省区销售经理(广东)1-1.5万
1 根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;
2 负责开发和维护经销商,洽谈 评估, 协助和推动本区域产品的销售工作
3 根据公司的任务,负责协助代理商做好市场开拓工作,组织展销会
4 指导经销商做好产品培训和销售支持工作
5 提供产品质量信息,了解市场竞品信息动态
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,有医疗行业经验者优先考虑
2 具有地推陌拜等销售经验,能接受异地出差
3 具有吃苦耐劳的精神,有销售韧性
区域销售经理6千-1万
1、本科或以上学历,两年以上业务经验;
2、有项目型销售经验,行业不限,有从事过电力设备、设计、工程销售经验优先;
3、能适应经常出差;
4、对销售充满热情,抗压力,有干劲有韧劲;
5、良好的沟通能力和亲和力。
岗位职责:
1、负责公司既有客户关系维护,开拓新客户;
2、对所属区域市场动态跟进和分析,制定营销策略,扩大公司市场份额;
3、负责重点项目投标工作,完成区域销售目标。
4、领导安排的其他工作。
省区销售经理(广东)20-30万/年
晋升通道:高级省区经理--大区经理--高级大区经理
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区内医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
岗位要求:
1、大专以上学历,理工类专业,临床医学、医学工程等相关专业优先;
2、具有2年以上相关医疗器械销售工作经验,有渠道开发经验;
3、热爱销售工作,有良好的承压能力、学习能力、沟通能力和团队协作意识。
福利:
1、无责任底薪+绩效+季度/年度奖金
2、入职即购买五险一金;
3、五天7.5小时工作制,周末双休;
4、工作满1年以上员工龄奖50元/月,每年递增;
5、员工旅游、带薪年假、国家法定节假日及节日福利;
6、提升职业发展的培训机会。
色谱耗材区域销售经理8000-16000元
职位:区域销售经理一、岗位职责1、主要负责公司所分配区域的色谱耗材的销售和服务,完成销售目标;
2、定期拜访客户,收集客户信息,客户跟踪,签订订单及回款;
3、负责公司总部的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行;
4、协助上级安排的其他工作;
5、参加区域内行业性展会宣传活动;
二、任职要求
1、化学分析、材料科学、生物医药或相关专业专科及以上学历
2、具备2年以上区域销售经验,有色谱耗材、化学实验用品、...
区域销售主管6千-1.2万·14薪
1、负责我司自研自产产品所在市场客户的业务开发与销售;
2、客户管理:收集客户需求及市场信息,分析市场状况,巩固既有客户关系、发展新客户;
3、销售管理:明确本岗位的年度任务目标,定期提交工作报告并向上级汇报工作,根据公司的经营策略和目标,完成区域市场的销售工作,确保公司销售目标的达成;
4、商务管理:销售合同的跟进,配合相关同事开展售前售后工作,完成收款;
5、积极参与市场计划的制定、参加展览会、市场调查、竞争分析等市场活动;
6、掌握市场动态包括同类产品的市场活动,价格,种类,并对同类产品在当地的占有率,知名度,忠诚度有明确的认识;
7、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素养;
8、寻求新的应用和销售机会并与其他销售分析。
岗位要求:
1、大专或以上学历,生物、检验、医学等相关专业;
2、有科研及渠道经验的优先考虑;
3、有良好的人际沟通能力和团队协助精神;
4、富有激情,能承受工作压力,能够适应出差。
工作地点:(工作地点可谈)
上海、苏州、杭州、合肥、南昌、青岛、哈尔滨、沈阳
脉动大佛山区域(含南海顺德)销售代表5000-10000元
关键职责:路线管理:每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。目标分解:月度/季度将目标分解到各渠道客户,并追踪执行落地。售点执行:
1. 按照公司不同渠道的店内执行标准进行生动化,达成生动化目标;
2. 管理售点库存,规范执行促销,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标;
3. 规范使用销售工具(SFA
2.0和微信兑付系统),按照...
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