东莞市奥仟机电工程有限公司招聘

1.负责公司日常行政事务的处理；
2.负责公司活动的组织、策划；
3.负责公司招聘等日常人事相关工作处理；
4.负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；
2.具备良好的组织、沟通、协调能力，具备团队协作精神；
3.熟悉应用办公软件，对工作认真负责，有责任心，为人亲和，执行力强，能配合各部门做好后勤保障工作。此岗位发展空间大，真诚期待您的加入！

1、全面统筹规划公司的人力资源与行政战略；
2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；
3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
4、负责职能部门内部管理工作，对办公人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展；
6、完成临时交办的各项工作任务。
任职资格1、大专及以上学历，专业不限，性格开朗；
2、有丰富的招聘及行政管理经验，3年以上的工作经验；
3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；
4、原则性强，有责任心，处理问题严谨有据、宽严适度；
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

1、性别不限，有一定相关行业经验；
2、有销售及管理销售团队工作经验，团队合作能力强，具备较强的销售意识；
3、制定团队发展计划，监督执行，完成公司制定的业务目标；4，责任心强，富有工作激情，有良好的沟通能力，积极上进，工作主动；

1、负责调研公司各项培训需求以及培训项目的策划、运营、主持等相关工作

2、负责培训效果的调研与实施

3、根据招聘计划选择相应的招聘渠道发布招聘信息，对应聘候选人进行初步筛选，配合用人部门进行复试甄选工作

4、协助上级协调并推动集团下属各单位的招聘计划目标的达成

5、负责公司企业文化的搭建与落实

6、负责工厂行政后勤管理的相关工作

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，...

广东家汇家居饰品有限公司

1、负责公司资料包括人员，订单，客户信息等的归档整理2.负责公司各项管理规范的执行监督，人事考勤等日常行政事务岗位要求：
1、中专及以上学历，专业不限，20-30岁2.office办公软件应用熟练，善于制作各种表格3.有电子烟相关工作经验优先

东莞市华鑫屹五金制品有限公司

办公室坐班处理客户问题，工作轻松简单易上手，不销售！不外出！【薪资待遇】月综合平均工资5000-8000元/月，多劳多得，上不封顶，最高1万+【上班时间】上班时间8小时，月休8天【岗位福利】购买社保每月提供300元餐补，公司有餐厅节假日值班按国家法定的有3倍工资免费提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基础设施设备享生日福利+节假日慰问+年底福利+年假等福利【岗位要求】年满1、..

宁波好职汇信息技术有限公司成都分公司

1.气质形象佳，口才好，对人礼貌热情2.负责日常来访客户的接待工作及前来咨询装修客户的接待。客人离开后，要及时收拾茶桌及整理好桌面卫生。
3.精通办公软件及剪辑。
4.负责公司抖音号的管理及维护。

东莞市嘉美装饰

优势亮点！国企员工，缴纳五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！免费5A级工作餐！内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队！一、工作内容：通过电话或网络联系公司快到期的老客到期续费，到期必须要买！刚性需求！业务好做，提成高！二、职位要求：
1、高中及以上学历（有销售从业经验者可放宽）

2、18-40周岁，性别不限

3、普通话标准、流畅 、有上进心...

江西博刚企业管理有限公司

工作描述：

1、协助各部门负责人全面分析、合理规划人力资源，制订招聘计划

2、实施招聘工作，面试选拔合适人才

3、负责新入职员工培训、试用期员工转正考评

4、劳动合同、人事异动、薪资考勤的管理

5、修订《员工手册》等规章制度，完善各项工作行为规范

6、出差人员的管理（购票、租房、签证、费用）

7、离职员工面谈、劳动争议处理

8、年会、团建、外部培训的策划与开展

9、固定资产、饭堂、宿舍、环境卫生、...

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