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中国人寿保险(集团)公司是国家特大型金融保险企业,总部位于北京,位列世界500强。公司前身是1949年成立的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,在国务院同意和保监会批准下,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股多家银行、证券公司等金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第98位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位。所属寿险公司于2003年12月在纽约、香港两地同步上市,后于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球首家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,现已成为全球市值最大的上市寿险公司。优势:1 资源优势:A、老客户资源:国寿超过一半的保费来源于老客户的加保,这将为你带来丰厚的收入!这也是我们最大的优势。我们通过服务带动行销,不仅可以节省时间和展业成本,还能更容易获得客户的认可,一边经营人脉圈,一边销售,水到渠成双丰收。B、区域资源:每个人拥有一块专属区域,公司出资让我们在社区进行社区经营和开发,拓展新老客户。涉及寿险、车险、财产险、团体险、家财险、建筑险、公众责任险等。2 考核报酬透明,公开公正公平。公司有一套公平、公正、公开的基本法,薪酬和晋升在基本法中有明确规定,只要达到要求,公司就必须给予相应的报酬和职级。3 新人底薪有保障,优秀再加绩效奖。前三个月有新人津贴,完成指标还可获得佣金、岗位津贴、展业绩效奖和长达12个月的新人销售津贴。能力与收入成正比,上不封顶。

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