宁波瑞能智慧科技股份有限公司招聘

1、负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系，验厂等；

2、根...

1.大专及以上学历；

2.没有工作经验要求，应届毕业生亦可；

3.储备人才培养，可往品质工程师方...

- 管理招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试和进行背景调查。
- 设计和实施员工培...

负责丝印机的工作，包括设备调试、生产计划、品质控制、设备维护及人员培训等。
主要职责：
...

协助行政经理处理部门日常事务，参加梯队干部培养课程并取得优异成绩。
任职要求：成绩中等以上，专业不限...

浙江七色彩虹控股集团有限公司

1.1
负责重大项目的起草、申报、验收工作

1.2
审核项目预算，并作为最终结算...

浙江永顺窗饰材料有限公司

1、本科以上学历，年龄35-40岁，中型以上企业本岗位工作经验五年以上，有社会责任验厂经验。

2、...

浙江友谊菲诺伞业股份有限公司

1、负责建立健全培训与开发制度的建立和推进实施，从基层出发，执行落实培训体系工作；...

浙江津膜环境科技有限公司

1.负责公司人员的招募、甄选工作；

2.负责跟进年度培训计划，并负责计划的具体实施，实施效果的调查...

浙江瑞亨电子材料有限公司

1.负责日常行政管理和后勤保障工作，包括食堂、宿舍、卫生保洁、车辆及派车管理等；负责各类客户来访接待...

浙江海创锂电科技有限公司