山西恒标建设集团股份有限公司招聘
100-499人
公司优势
目前,公司拥有专业资质:工民建类一级、公路(市政)类一级、铁路(矿山)类一级、工程勘察乙级、工程测量乙级、测绘丙级;拥有专项资质:见证取样检测、人工地基工程检测、主体结构工程现场检测、钢结构工程检测、建筑节能工程检测;公司占地面积达到4000平米,其中办公面积2600余平方米,检测室面积近1400平方米,拥有各类专业仪器设备340余台(套);公司现有员工100余人。
近年公司先后参与多项民生项目:临县脱贫验收农村房屋安全性鉴定2万余户、山西省农村房屋结构安全性鉴定5万余户、2021年山西省洪涝灾害灾后房屋安全性鉴定2万余户、山西省自建房安全性鉴定2万余户,业务覆盖全省吕梁市、临汾市、长治市、运城市、晋中市、忻州市等,多地设有子/分公司、办事处。
作为一家提供综合性专业技术服务的一级检测机构,我们拥有一支精良的技术队伍和一批先进的试验检测设备,公司始终将“技术”和“服务”作为开拓市场的立身之本;在“技术”环节遵循“科学公正、高效准确”的工作方针,在“服务”环节依托“诚实守信、服务热情”的服务宗旨,以“高专业、高品质、高效率、低投诉”作为公司的远景目标,以健全的内部管理体系,结合项目情况、客户诉求,为其提供满意的服务体验;真正使公司成为“立足多区域影响力、打造全行业知名度”的品牌企业。现周期正逐步扩大公司经营领域、业务范围、处于高速发展上升期,诚挚邀请行业精英加入。
热招职位
总经办行政主管5000-10000元
岗位一:总经办负责人
1、负责统筹总经办全部工作,定期组织参与公司高层管理决策,负责高层会议的会晤工作、计划制定、监督落实、考核评价等工作
2、负责公司外部关系维系,对外事务处置,客户管理、上级主管部门联系等工作
3、组织开展安全教育、安全考核、安全评价等工作
4、其它交办事宜。
岗位二:总经办副主任岗位
1、负责人事工作,组织招聘面试、绩效考核、定期考评、组织培训等相关工作
2、负责日常...
工程监理员4000-5000元
1. 依据监理合同、设计图纸、施工规范及相关法律法规,对工程项目施工全过程进行质量、进度、安全、造价等方面的监督与管理,确保施工符合规范要求。
2. 负责施工现场日常巡查、旁站监理,重点检查施工工序、工程材料、设备质量,及时发现并制止违规施工行为,督促施工单位整改落实,做好旁站、巡查记录。
3. 协助专业监理工程师完成工程检验批、分项、分部工程的验收工作,核对施工资料与现场施工进度的一致性,...
设备管理员3000-5000元
岗位内容:
1. 负责管理生产设备,确保设备按时按质量完成任务。
2. 制定并执行生产装置维护计划,保持设备正常运转。
3. 配合其他部门开展设备改善活动,提高设备运行效率。
4. 实施质量、安全和环境标准,并确保设备文件和资料的准确性和完整性。
5. 负责组织和提供设备培训,提高操作员的技能水平。
6、负责后勤所有事务的管理。
任职要求:
1. 具备大专学历或同等专业背景。
2. 熟练操作大型生产设备,有2年以上...
经营经理/项目经理7000-14000元
负责集团公司各板块,包括但不限于市场、技术、人事等:第一板块:集团公司工程监理板块;第二板块:集团公司工程勘察、测量测绘板块;第三板块:集团公司工程造价审计;第四板块:集团公司水利交通质量检测板块。
相关职位
计量设备专员(A228252)5000-8000元·13薪
具体职责(1)负责区域内各类仪器仪表的登记、造册、建档工作,确保仪器仪表信息准确、完整。(2)负责监督区域各单位仪器仪表的日常维护巡检工作,确保仪器仪表处于良好的运行状态。(3)定期组织仪器仪表校准和调试,确保其测量精度符合相关标准和要求。(4)协助相关部门进行新仪器仪表的选型和评估,确保所选用的仪器仪表满足实际工作需求。(6)参与仪器仪表相关技术改造和升级项目,提供专业的技术建议和解决...
人力行政经理/主管7000-10000元
1、参与公司人力资源战略规划
2、参与公司年度工作计划的组织制定,负责年度工作计划执行监督
3、负责人力资源、行政管理基础管理制度的建设
4、部门年度工作计划的制定和监督实施
5、人力各模块的日常管理和日常行政事务管理
6、参与员工激励体系的建立。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理相关专业
2、200人以上公司本岗位工作经验三年以上,有系统的人力资源、行政管理基础理论
3、良好的组织能...
人事行政主管5000-6000元
办公环境与后勤统筹:负责办公场地规划、功能区优化及设施设备(电脑、打印机、空调等)的日常维护与故障协调维修;监督保洁、安保、绿植养护等外包服务质量,制定服务标准并定期巡检;统筹办公用品/物资的采购、入库、发放、库存管理及成本控制,建立完整台账。 行政制度与流程管理:起草、修订并落地执行行政管理规范,包括但不限于《办公用品管理办法》《差旅报销流程》《公章使用管理规定》《办公区域行为准则》等;监督行政...
人力副总经理9000-12000元
制定和执行人力资源战略和政策;管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源项目;参与公司高层决策,提供人力资源方面的建议和解决方案;维护和提升员工满意度,打造积极的企业文化。岗位要求:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;8年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源总监或同等级别职位经验;对人力资源管理有深入的理解和实践经验;出色的领导力和团队管理能力;良好的沟通能力和协调能力;对企...
项目经理(节能环保)8000-10000元
一、负责危化工企业安全、节能环保产品和工程改造等项目的销售工作。1,负责寻找当地城市的生产制造类企业如:冶金,有色,煤化工,电力,精细化工,食品厂,医药厂,造纸厂等企业进行宣传公司的安全与节能环保的产品;2,有资源能进到冶金,有色,煤化工,电力,精细化工,食品厂,医药厂,造纸厂等厂区;3,进到厂区主要寻找该企业负责人,介绍公司的安全与节能环保产品。给该厂区做个公司产品的技术交流会,只要能...
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