云南登维医疗器械有限公司
20人以下
公司优势
自成立以来，登维医疗秉持“科学管理，持续发展”的理念，构建了一个高凝聚力的专业团队，培养出一支高素质员工队伍，其中本科及以上学历占比80%，专业人员比例高达90%。公司遵循“信誉至上，合作共赢”的经营原则，于2020至2023年间连续四年被评为“纳税信用评价A级”。
通过多年深耕市场，登维医疗坚持以市场需求为导向，积极拓展、巩固和扩大市场份额，形成了以昆明为核心，全面覆盖云南省各州、市的销售网络，并建立了完善的学术培训支持体系。
目前，登维医疗的年销售额稳定在3000万以上，拥有70家长期合作的商业伙伴和200多名销售人员。凭借其专业、专注的服务态度和实际行动，将高品质医疗产品带给患者和医疗机构，赢得了高度赞誉，确保企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争力，实现快速发展。
**公司福利：**
1. **薪酬体系**：基本薪资+相关补贴（餐补、交通补、住宿补等）+司龄工资+绩效浮动薪资+年终奖。
2. **社会保险**：统一办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
3. **培训与发展**：提供新员工入职培训、定期在岗培训、各项技能培训等专业培训。
4. **职业晋升**：实施公平的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台。
5. **工作时间与福利**：实行标准工作制（早8：30-17:00，午休11:45-13:30），周末双休，享受法定节假日福利，并不定期组织团队建设活动。
通过这些综合措施，登维医疗不仅致力于提供卓越的医疗服务，同时也关注员工的福祉与发展，营造一个健康、积极的工作环境。
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