云南登维医疗器械有限公司
20人以下
公司优势
自成立以来,登维医疗秉持“科学管理,持续发展”的理念,构建了一个高凝聚力的专业团队,培养出一支高素质员工队伍,其中本科及以上学历占比80%,专业人员比例高达90%。公司遵循“信誉至上,合作共赢”的经营原则,于2020至2023年间连续四年被评为“纳税信用评价A级”。
通过多年深耕市场,登维医疗坚持以市场需求为导向,积极拓展、巩固和扩大市场份额,形成了以昆明为核心,全面覆盖云南省各州、市的销售网络,并建立了完善的学术培训支持体系。
目前,登维医疗的年销售额稳定在3000万以上,拥有70家长期合作的商业伙伴和200多名销售人员。凭借其专业、专注的服务态度和实际行动,将高品质医疗产品带给患者和医疗机构,赢得了高度赞誉,确保企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争力,实现快速发展。
**公司福利:**
1. **薪酬体系**:基本薪资+相关补贴(餐补、交通补、住宿补等)+司龄工资+绩效浮动薪资+年终奖。
2. **社会保险**:统一办理五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
3. **培训与发展**:提供新员工入职培训、定期在岗培训、各项技能培训等专业培训。
4. **职业晋升**:实施公平的晋升机制,为员工提供广阔的职业发展平台。
5. **工作时间与福利**:实行标准工作制(早8:30-17:00,午休11:45-13:30),周末双休,享受法定节假日福利,并不定期组织团队建设活动。
通过这些综合措施,登维医疗不仅致力于提供卓越的医疗服务,同时也关注员工的福祉与发展,营造一个健康、积极的工作环境。

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