湖北农发畜牧集团有限公司
1000-9999人
公司优势
在业务布局上，集团生猪养殖活动遍及湖北、安徽、江苏、广东等地区，共设立13个现代化规模化养殖场，其中包含5个国家级生猪标准化示范场、4个生猪出口基地、3个国家级核心育种场与1个国家级种公猪站。
集团的核心企业金旭农发公司，作为湖北省农业产业化重点龙头企业及高新技术企业，是“新三板”市场首批上市的生猪养殖企业。未来，集团计划深耕湖北市场，同时辐射全国范围，积极实施补链强链延链战略，确保湖北省内肉类食品的稳定供应与食品安全，以实现成为全国生猪产业链深度发展的领航企业的目标。
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
北京屹城房地产土地评估有限责任公司诚招英才
美国福森包装有限公司是一家总部位于美国达拉斯的 rigid 包装组件供应商，产品涵盖个人护理、化妆品、药品、食品、饮料和化工行业。随着公司快速发展和销售增长，现为位于中国宁波的办事处提供一个令人兴奋的全职机会，招募一位有经验的销售助理加入团队。自2007年在宁波设立办事处以来，由于公司发展迅速，业务不断扩大，诚邀有志之士加入福森包装！公司提供优厚的福利待遇，包括周末双休和五险一金（住房公积金）。
龙天科技创立于2017年（原为龙天贸易），总部设在佛山，是佛山跨境电商领域的领先企业。公司专注于全球自主品牌的建设，主要经营家具、旅行户外用品及LED产品，采用品牌化和精品化的运营策略。
从2018年起，在中国跨境电商行业迅猛发展和中国出海品牌兴起的背景下，公司产品销量迅速增长，自有品牌在欧美市场的知名度和市场份额显著提升。公司具备专业的运营推广和供应链团队，通过自主研发和供应链整合，不断提升品牌影响力和产品竞争力，通过Amazon、eBay、AliExpress等跨境电商平台将高质量的中国制造产品销往全球多个国家。
公司的运营团队平均年龄为26岁，是一支充满活力的专业团队，其中一些成员毕业于***、***和世界排名前30的高校，成为公司快速发展的重要支柱。
我们是一个有愿景和抱负的团队。作为一家快速成长、重视人才并懂得分享的企业，我们不仅注重产品研发和外贸出口，更重视人才的培养，期待与志同道合的您携手共进！
诚邀优秀的应届毕业生及渴望展现才华的您加入，龙天科技将是您展示才华的舞台！
《福利待遇》
1 工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:00
2 休假制度：享受***假期，法定节假日正常放假
3 薪资奖金：提供高于行业平均水平的薪资，年终奖及优秀员工绩效奖励
4 福利：不定期下午茶、聚餐、节日礼品、年度旅游、开门红包、餐费补贴
5 培训与发展：由经验丰富的运营人员进行入职培训，定期举办业务课程，掌握行业最新动态，提升核心竞争力和技能
《公司地址》
佛山市桂城区C时代南海互联网产业园，位于佛山核心区域桂城千灯湖地段，交通便利，园区内提供免费班车直达地铁站
南京大吉集团成立于1997年，在南京市浦口区扎根发展。历经13年的努力，集团现已构建了包括南京大吉铁塔制造有限公司、南京大吉温泉度假村、南京大吉房地产开发公司、南京大吉园林工程公司、以及南京大吉泉水饮料有限公司在内的五个核心子公司。集团的战略定位为多元化经营与全面发展，主要聚焦于以铁塔制造为核心的工业板块与以旅游地产为主的服务业板块。
在工业板块方面，南京大吉铁塔制造作为集团的核心业务，其产品规模在全球行业内首屈一指。该公司的铁塔产品广泛应用于全国各大重点输电工程，包括三峡输电工程、西电东输工程、国内首条特高压输电工程等，并且已成功出口至全球30多个国家和地区。自成立以来，公司连续十年保持产销量全国第一，赢得了国家电网公司、南方电网公司等用户的高度认可，并荣获“江苏省名牌产品”、“国家级新产品”等荣誉。同时，公司也被授予“江苏省精神文明先进单位”。
服务业板块中，南京大吉度假村被评为“国家银叶级绿色旅游饭店”和中国乡村旅游“飞燕奖”暨最佳休闲度假奖。而大吉园林公司则成为了“南京市苗木花卉科技示范园”和“全国农业科普示范基地”。
集团的创始人及董事长刘茂林先生，曾荣获“全国劳动模范”称号，并当选为江苏省第十、第十一届人大代表。
南京大吉集团致力于提升员工的生活质量，通过在汤泉镇和桥林工业区建立完善的员工家属小区及“人才楼”，为员工及其家庭提供舒适的居住环境。对于加入集团的员工，公司提供内部成本价的住宅，包括3室1厅、2室1厅、1室1厅等多种户型选择。此外，公司还积极为外地农民工子女提供教育服务，确保他们在南京享有平等的受教育机会。
在福利待遇方面，公司为员工提供了全方位的支持。员工家属小区面向所有加入集团的员工开放，特别是欢迎夫妻双方共同加入。公司为员工提供伙食补助，标准为每天5元，并随工资发放。上下班期间，公司提供班车服务，确保员工的通勤便利。公司为员工缴纳社会保险，并提供价值6万元的人身意外商业保险，保障员工的健康与安全。
为了促进员工的成长与发展，南京大吉集团构建了一条“人才生产的流水线”，旨在成为员工成长的摇篮。公司为员工规划了“管理”与“专家”两条职业发展路径，设立了适应员工发展的职称制度，涵盖从初级到高级的多个技术等级，确保每位员工都能在职业生涯中实现持续进步。目前，公司正积极筹备大吉企业大学，为员工提供更广阔的个人成长平台。
综上所述，南京大吉集团不仅在行业内取得了显著成就，同时也致力于构建一个以人为本的企业文化，通过提供优质的居住条件、教育支持、福利待遇以及职业发展机会，不断提升员工的幸福感与归属感，从而实现企业的可持续发展。