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神奇科学家招聘

500-999人

公司优势

Mad Science 是全球儿童科学教育的领导者,我们的分支机构遍布全球200多个国家和地区。每年有数百万孩子和家庭参与我们充满乐趣的科学课程和活动,口碑极佳。Mad Science 拥有最先进的科学教学设备和课程体系(所有课程均符合STEM专业方向和美国“下一代科学教学大纲”),能够为学校、机构、企业和家庭提供高端而有趣的课后俱乐部、学前课程、校内课程、夏令营、生日派对和定制活动等服务。在过去30多年中,Mad Science 致力于收集和研发适合各年龄段儿童的科学课程和娱乐活动。通过分析全球不同国家孩子的特点和需求,持续研发和优化适合当地儿童的高端科学课程,确保课程内容与时俱进,活动丰富多彩。Mad Science 坚信保持行业领先地位的重要性,继续为世界各地的孩子们打造专属的快乐科学课程,让全球儿童了解科学及其如何影响他们周围的世界。

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热招职位

中心校长20-40K

呼和浩特大专及以上3-5年

薪资福利:底薪10~12k+绩效2k+提成(具体面谈),月入15~30K;工作时间:周二~周五: 13:00-20:00;周六日: 10:00-20:00;周一休息。岗位职责:
1、负责教育中心日常运作与管理(销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;
2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;
3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;
5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;
6、定期召开会议,解决问题,定期对员工进行必要的培训;
7、执行公司安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、五年以上教育培训行业管理工作经验,少儿教育行业工作经验优先;
3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
4、较强的销售团队管理能力;
5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。

教学主管15-30K

太原本科及以上1-3年

我们是一家专注于全外教STEAM(科学、技术、工程、艺术和数学)教育的培训机构,现正寻找一位教学主管加入我们的团队。作为教学主管,您将负责领导和管理我们的教学团队(包括外教),确保提供高质量的教学服务。职位职责:
1. 监督和指导教师团队,确保课程内容和教学质量达到标准。
2. 确保教师按时上课并严格遵守教学计划。
3. 制定和更新课程大纲和教学材料,以确保与STEAM教育最新趋势和标准保持一致。
4. 提供教学培训和指导,帮助教师提升教学技巧和方法。
5. 监测学生学习进展和教学效果,制定改进措施和建议。
6. 与家长沟通合作,解决教学相关问题和需求。
7. 参与招聘和选拔新教师,确保教师团队的稳定和优质。
8. 管理外教的日常工作,包括排班、考勤和绩效评估9. 协调外教团队与其他部门的合作,确保教学和运营的顺利进行。
10. 授课。
职位要求:
1. 本科以上学历,教育或相关领域背景优先。
2. 具备丰富的教学经验和教学管理经验。

校长(素质教育出身)20-40K

呼和浩特大专及以上3-5年

薪资福利:底薪10~12k+绩效2k+提成(具体面谈),月入15~30K;工作时间:周二~周五: 13:00-20:00;周六日: 10:00-20:00;周一休息。岗位职责:
1、负责教育中心日常运作与管理(销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;
2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;
3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;
5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;
6、定期召开会议,解决问题,定期对员工进行必要的培训;
7、执行公司安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、五年以上教育培训行业管理工作经验,少儿教育行业工作经验优先;
3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
4、较强的销售团队管理能力;
5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。

地推专员4-8K

呼和浩特学历不限经验不限

【神奇科学家】加拿大STEAM教育品牌。综合薪资5到7千,总部直招!~来两个能干地推的,能说会道性格爽快的小伙伴!!科创科学实验赛道,政策扶持有前途!地址:呼和浩特市玉泉区鄂尔多斯大街38号凯德广场3楼MAD SCIENCE神奇科学家作息:周一休息,周二至周五13:00~19:00,周末10:00~20:00薪酬:专员级底薪4到5千,到访奖励20元~50元/组,业绩提成每单300元~800元。岗位职责1、教育机构校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判;以及新的市场渠道开发拿到有质量的例子;
2、通过地推、拉访等方式,介绍课程给目标客户,并留下有效客户信息,宣传Mad Science,扩大Mad Science在市场中的知名度。
任职要求1、高中及以上学历;
2、有一定的沟通能力,一年以上市场地推工作经验;
3、有教育行业的经理或资源;
4、喜欢小朋友,热爱教育培训行业工作,能适应教育行业的工作时间,能适应周末上班。

steam教师-双语科学指导师4-9K

太原本科及以上经验不限

1.严格遵照部门设定的教学计划和课程大纲接受课程培训,快速彻底的掌握课程核心理念和实验操作。
2.严格按照部门规定反复多次练习,以确保能够呈现并解释专业的Mad Science科学实验概念。
3.课堂上要确保每一个孩子的动手机会,着力营造科学探索氛围。
4.积极参与部门例会和公司安排的其他活动。
任职要求:
1.大学本科及以上水平,教育类或理工类相关专业毕业。
2.英语六级以上水平,有教育相关行业3年以上工作经验,如果能力优秀,工作经验可不限。
3.能熟练操作各种办公软件,良好的个人形象和表达能力。
4.活泼开朗,热爱孩子,热爱教育,具有强烈的事业心并认同公司价值观。

相关职位

校长6000-7000元

呼和浩特本科及以上5-10年

1、负责加盟商的日常管理与支持2、维护并拓展公司与加盟商的合作关系3、确保加盟商的业务运营符合公司标准任职要求:
1、具备出色的沟通协调能力2、能够独立处理和解决问题3、对工作充满热情,具有高度的责任心

培训学校副校长6000-10000元

呼和浩特本科及以上5-10年

岗位描述:校区管理运营、销售业绩的达成,辅助校长进行日常事务管理。 工作内容:
1、根据公司的整体方针,执行年度,季度计划,完成业绩及业务目标;
2、协助校长做好各类资质、工种的申报工作;培训系统的录入、材料上报,日常教学服务管理与其他事务性工作的处理,并对教学结果和补贴申领等负责;
3、协助整体运营,做出科学的运营规划,做好现场管理,并合理控制成本;
4、协助校长开展人才管理,包括但不限于人才盘...

执行校长1-2万

呼和浩特大专及以上1-3年

1、负责带领所属校区完成各项业绩指标

2.配合公司各类营销活动

3.维护好品牌形象,维护好家校关系

4.维护好合作商的合作关系

5.管理好校区所有员工关系,给与正向引导。

任职要求:
1、有教培行业同岗位管理经历两年以上优先;工作时间:9:00--12:
00.14:--18:30,周一周二休一天半工资:底薪➕校区总提成≈10000-20000+年底分红利润5%福利:年终奖金➕五险一金➕住宿面试...

青葵文化艺术有限公司执行校长15-20万

呼和浩特大专及以上5-10年

青葵艺术中心校长招聘(薪资可面议)岗位职责:
1、配合公司运营体系建设,确保公司发展目标达成;
2、负责推进及组织协调公司各教育资源,对国内外教育状况进行市场发展跟踪、调研和策略调整;
3、负责搭建高效的教育运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;
4、负责公司业务的研发、运营和管理,整合体系内的行业资源,分配到相关项目并定期进行考核;
5、负责建设并优化员工团队,建立、执行工作...

青葵文化艺术有限公司副校长10-15万

呼和浩特大专及以上1-3年

副校长(薪资可面议)职位要求:
1、教育背景大专及以上学历,教育学、师范类、艺术类相关专业优先。
2、工作经验:至少3年以上教学经验,且有2年以上教学管理或教研团队管理经验。熟悉教育培训行业,具备丰富的教学实践和课程开发经验。
3、技能与能力教学管理能力: 具备出色的教学管理能力,能够有效组织和协调教学活动。沟通与协调能力: 优秀的沟通和协调能力,能够与教师、学生、家长等多方有效沟通。领导与激励能力: ...

国际高中校长50-60万/年

太原硕士及以上经验不限

1.负责学校国际高中学部的管理工作,包括校际沟通、招生、学术、教务、学生纪律、校风校纪、人事行政管理及校区安全等进行全方位管理;

2.健全学部内各规章制度,并监督规章制度的贯彻落实;

3.管理教学团队,培养优秀的师资队伍,保证良好的教学质量;

4.协助教学部门优化教学课程、定期组织教学及教研工作,确保校区提供优质的教学服务,保证并逐步提升学生、家长的满意度;

5.向家长宣传学校的相关教育方针、政策,让家长了解学校的工作情况,以取得家长对学部工作的支持;

6.根据学校的需求,起草学部发展规划、工作计划、总结报告等;

7.积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、正面的公共形象,保障校区安全。

岗位要求:(专业、技能、素养等)

1.研究生以上学历,具有5年以上国际高中全盘运营管理经验,并取得过优秀成果;

2.有成熟的管理经验、较强的执行力和管理能力,具备引领团队的感召力,具有较强的招生管理能力及教育品牌打造能力;

3.具有丰富的A-level等课程体系建设和管理经验;

4.对教育行业及其发展有较强的认知和把握,富有改革创新精神,并在教育改革方面有深刻的理解和丰富的实践经验;

5.具备较强的沟通协调能力、理论功底、文字写作能力、能够胜任有挑战的工作。

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