内蒙古青葵文化艺术有限公司招聘
20-99人
公司优势
自古“六艺”育人：以礼养德，以乐怡心，以书润性，以艺启智。艺术不是装饰，而是生命深处的力量——让人懂得敬畏与感恩，学会思考与创造，怀抱善意与美好，走向丰盈人生。
青葵艺术中心承续中华文化文脉，以艺术为桥梁、以教育为根本，汇聚美术的色彩、书法的墨韵、舞蹈的灵动、戏剧的表达与手工的创造，为孩子铺就一条通往真善美的成长之路。初心与使命“青葵”寓意向阳而生、逐光而行。孩子是一颗颗独特的种子，教育的意义不在于塑造统一的模样，而是理解与尊重，守护他们在自己的节奏中生根发芽、开花结果。
我们的使命，是让艺术成为孩子一生的底色。通过专业艺术教育，帮助他们欣赏美、表达美、创造美，成长为自信、独立而幸福的人。核心理念
青葵坚守三大价值观：极致、专业、信任。
极致：每一节课、每一个细节，我们都精益求精，不懈打磨。
专业：我们拥有一支热爱教育、根植艺术的教师团队，持续钻研、不断提升。
信任：相信孩子，相信教育的力量，相信家校同行能让成长更宽广。核心课程与特色
青葵艺术中心立足中式文化，以五大核心课程为主，打造兼具传统与创新的艺术教育体系：
美术：在色彩与线条中释放创造力，让孩子的想象力自由生长。我们引导孩子感受美、描绘美、表达美，培养敏锐的观察力与独特的艺术视角。
书法：一笔一画皆修行，书法不仅训练孩子的专注与耐心，更让他们在笔墨之间与中国文化对话，体会汉字的魅力与沉稳。
舞蹈：舞蹈是身体的语言，是孩子自我表达的重要途径。在音乐与动作的结合中，孩子学会协调、节奏与表现，培养自信与舞台风采。
英语戏剧：跨越语言的艺术表达，通过戏剧表演让孩子在真实情境中提升英语沟通力、表现力与想象力。戏剧课堂，既是语言学习的桥梁，也是孩子自信绽放的舞台。
手工坊制作：通过创意手工，孩子们在动手实践中培养耐心、动手能力与创新思维。与此同时，青葵开设成人艺术课程：舞蹈、书法、手工艺与非遗制作，让艺术融入生活，让学习成为一生的修养。孩子在成长，父母也在成长；艺术在青葵，不只是童年的陪伴，更是成人的生活方式。空间与氛围
青葵的空间，延续中式美学的简雅与宁静。走进这里，书法的墨香与美术的色彩交织，舞蹈的身影与戏剧的笑声回荡，手工坊的作品点缀其间。在这样的氛围中，孩子不再只是学习者，而是创作者。他们用身体舞出节奏，用笔墨描绘世界，用语言讲述故事，用双手塑造梦想。师资与陪伴
一位好老师，胜过万卷书。青葵的教师团队由充满热情与责任感的专业人士组成，他们既有扎实的艺术功底，又有丰富的儿童教育经验。教师们坚信：教育不只是传授，而是点燃；不只是陪伴，而是启迪。青葵关照的不只是孩子的成长，也承载着家长与成人的心灵修养。主题式沙龙以茶艺的静雅、插花的诗意、非遗手作的匠心，营造一方可修身、可对话、可共享的天地。在这里，文化得以浸润，心灵得以滋养，父母与孩子在彼此映照中共赴成长。未来方向
每一所教育机构都有自己的起点，而青葵的起点，源自对艺术与教育的深切热爱。我们愿把初心化为日常，把坚持积累成未来。青葵将持续开拓课程，丰富成人与亲子的文化活动，营造更具格局与温度的成长环境，让艺术真正成为生命底色，陪伴孩子与家庭一路同行。尾声
教育，是一场温柔而坚定的修行。艺术，则是这条修行路上最动人的陪伴。青葵艺术中心愿意成为孩子童年里的一束光，照亮他们前行的道路。
当孩子们在艺术中获得爱与尊重，他们的心灵便会自由；当心灵自由，他们的生命就会熠熠生辉。
青葵，因爱而生，逐光而行。我们愿与每一位家长携手，共同为孩子们点亮未来。
热招职位
青葵文化艺术有限公司执行校长15-20万
青葵艺术中心校长招聘（薪资可面议）岗位职责：
1、配合公司运营体系建设，确保公司发展目标达成；
2、负责推进及组织协调公司各教育资源，对国内外教育状况进行市场发展跟踪、调研和策略调整；
3、负责搭建高效的教育运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施；
4、负责公司业务的研发、运营和管理，整合体系内的行业资源，分配到相关项目并定期进行考核；
5、负责建设并优化员工团队，建立、执行工作...
青葵文化艺术有限公司副校长10-15万
副校长(薪资可面议）职位要求：
1、教育背景大专及以上学历，教育学、师范类、艺术类相关专业优先。
2、工作经验:至少3年以上教学经验，且有2年以上教学管理或教研团队管理经验。熟悉教育培训行业，具备丰富的教学实践和课程开发经验。
3、技能与能力教学管理能力: 具备出色的教学管理能力，能够有效组织和协调教学活动。沟通与协调能力: 优秀的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长等多方有效沟通。领导与激励能力: ...
青葵文化艺术中心执行总经理15-20万
青葵艺术中心校长招聘（薪资可面议）岗位职责：
1、配合公司运营体系建设，确保公司发展目标达成；
2、负责推进及组织协调公司各教育资源，对国内外教育状况进行市场发展跟踪、调研和策略调整；
3、负责搭建高效的教育运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施；
4、负责公司业务的研发、运营和管理，整合体系内的行业资源，分配到相关项目并定期进行考核；
5、负责建设并优化员工团队，建立、执行工作规范和...
相关职位
校长6000-7000元
1、负责加盟商的日常管理与支持2、维护并拓展公司与加盟商的合作关系3、确保加盟商的业务运营符合公司标准任职要求：
1、具备出色的沟通协调能力2、能够独立处理和解决问题3、对工作充满热情，具有高度的责任心
培训学校副校长6000-10000元
岗位描述:校区管理运营、销售业绩的达成，辅助校长进行日常事务管理。 工作内容:
1、根据公司的整体方针，执行年度，季度计划，完成业绩及业务目标;
2、协助校长做好各类资质、工种的申报工作;培训系统的录入、材料上报，日常教学服务管理与其他事务性工作的处理，并对教学结果和补贴申领等负责;
3、协助整体运营，做出科学的运营规划，做好现场管理，并合理控制成本;
4、协助校长开展人才管理，包括但不限于人才盘...
执行校长1-2万
1、负责带领所属校区完成各项业绩指标
2.配合公司各类营销活动
3.维护好品牌形象，维护好家校关系
4.维护好合作商的合作关系
5.管理好校区所有员工关系，给与正向引导。
任职要求:
1、有教培行业同岗位管理经历两年以上优先；工作时间:9:00--12:
00.14:--18:30，周一周二休一天半工资:底薪➕校区总提成≈10000-20000+年底分红利润5%福利:年终奖金➕五险一金➕住宿面试...
校长（素质教育出身）20-40K
薪资福利：底薪10~12k+绩效2k+提成(具体面谈)，月入15~30K；工作时间：周二~周五： 13:00-20:00;周六日： 10:00-20:00;周一休息。岗位职责：
1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；
2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；
3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的培训；
7、执行公司安排的其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、五年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、较强的销售团队管理能力；
5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。
省公司总经理（内蒙古）1.5-2.5万
1、 根据公司总体战略安排，制定所辖省份战略部署，建立有建设性的、高效的政府部门、央企及省属企业关系网络，建立完善的沟通机制；
2、 根据公司业务发展及规划，及时响应业务需求，关注商机，并有效搭建资源对接；具有相关省市财政厅、国资委、教育、交通以及省属企业等客户资源；
3、 负责关注所辖省份行业政策现状及变动、市场环境、竞争对手格局变化，及时与业务部门分享相关信息；
4、 参与辖区内的市场活动、以及重要项目关键节点活动；
5、 负责组织开展所辖省份地方员工团队建设，加强公司企业文化传播；
6、 负责协助公司总部处理突发紧急事件或要求的其他工作。
任职要求
1、 工作地点：全国各省省会城市，家庭常驻地为省会城市者优先；
2、 年龄 45 岁以下，本科以上学历；
3、 5 年以上同行业工作经验， 熟悉政府部门运作；
4、 具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，有极强的社会活动能力；
5、 具有良好的地方政府和企业市场客户资源，具有财政、国资相关客户资源的优先；
6、 具有较强的市场前瞻性和机会洞察力。
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