上海拿森汽车电子有限公司
100-499人
公司优势
上海拿森汽车电子有限公司成立于上海,其研发中心坐落于浦东金桥地区。作为国内率先实现N-Booster产品规模化生产的公司,拿森在2018年7月与北汽新能源合作的EC3车型成功推向市场,展现出其强大的产品开发实力。拿森不仅在汽车安全电子产品领域具备正向设计的能力,更是全面掌握了核心技术,包括软件、硬件、机械结构以及系统集成等,展现出卓越的技术创新能力。
除了已推出的N-Booster产品外,拿森还积极拓展业务范围,启动了ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品的研发,并正致力于将业务扩展至高级驾驶辅助系统(ADAS)的核心功能,如自动紧急制动(AEB)、自适应巡航控制(ACC)和车道保持辅助(LKA)等。拿森的目标是成为中国汽车底盘电控产品的领军企业。
公司采用扁平化的管理模式,为每位员工提供广阔的职业发展空间,并设立了完善的福利体系。员工享有五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等福利。此外,公司还提供带薪年假、节假日福利、入职及年度健康检查、统一的工作服装(由知名厂家提供)以及团队建设活动等。对于表现优异的核心员工,公司实施股权激励计划,使他们能够分享公司的成功。
作为一家上海的高新技术企业,拿森的员工还可享受到上海市居住证的落户积分政策,为员工的生活和发展提供更多便利。
除了已推出的N-Booster产品外,拿森还积极拓展业务范围,启动了ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品的研发,并正致力于将业务扩展至高级驾驶辅助系统(ADAS)的核心功能,如自动紧急制动(AEB)、自适应巡航控制(ACC)和车道保持辅助(LKA)等。拿森的目标是成为中国汽车底盘电控产品的领军企业。
公司采用扁平化的管理模式,为每位员工提供广阔的职业发展空间,并设立了完善的福利体系。员工享有五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等福利。此外,公司还提供带薪年假、节假日福利、入职及年度健康检查、统一的工作服装(由知名厂家提供)以及团队建设活动等。对于表现优异的核心员工,公司实施股权激励计划,使他们能够分享公司的成功。
作为一家上海的高新技术企业,拿森的员工还可享受到上海市居住证的落户积分政策,为员工的生活和发展提供更多便利。
热招职位
仓库账务员6-8千
杭州大专及以上经验不限
客户质量工程师CQE1.5-2.5万·13薪
杭州本科及以上经验不限
物流经理1.8-2.6万·13薪
杭州本科及以上经验不限
物流工程师(物料计划)8千-1.4万·13薪
杭州本科及以上经验不限
设备工程师1.5-2.5万·13薪
杭州本科及以上经验不限
大客户经理2-4万
广州本科及以上经验不限
售后质量工程师1.2-1.8万·13薪
杭州本科及以上经验不限
招聘经理1.2-2.2万·13薪
上海本科及以上经验不限
工艺助理工程师6-8千·13薪
杭州本科及以上经验不限
机修工8千-1.1万
杭州大专及以上经验不限
相关职位
00012-物流工程师1-1.5万·14薪
杭州本科及以上经验不限
杭州学历不限1年以下
机械/制造
应届生-物流工程师8000-12000元·13薪
杭州本科及以上经验不限
杭州学历不限1年以下
机械/制造
物流工程师 (MJ000317)8000-12000元
杭州本科及以上经验不限
计划物流工程师6-8千·13薪
杭州大专及以上经验不限
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅
您可以在邮箱中随时取消订阅
