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上海拿森汽车电子有限公司招聘

100-499人

公司优势

上海拿森汽车电子有限公司成立于上海,其研发中心坐落于浦东金桥地区。作为国内率先实现N-Booster产品规模化生产的公司,拿森在2018年7月与北汽新能源合作的EC3车型成功推向市场,展现出其强大的产品开发实力。拿森不仅在汽车安全电子产品领域具备正向设计的能力,更是全面掌握了核心技术,包括软件、硬件、机械结构以及系统集成等,展现出卓越的技术创新能力。

除了已推出的N-Booster产品外,拿森还积极拓展业务范围,启动了ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品的研发,并正致力于将业务扩展至高级驾驶辅助系统(ADAS)的核心功能,如自动紧急制动(AEB)、自适应巡航控制(ACC)和车道保持辅助(LKA)等。拿森的目标是成为中国汽车底盘电控产品的领军企业。

公司采用扁平化的管理模式,为每位员工提供广阔的职业发展空间,并设立了完善的福利体系。员工享有五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等福利。此外,公司还提供带薪年假、节假日福利、入职及年度健康检查、统一的工作服装(由知名厂家提供)以及团队建设活动等。对于表现优异的核心员工,公司实施股权激励计划,使他们能够分享公司的成功。

作为一家上海的高新技术企业,拿森的员工还可享受到上海市居住证的落户积分政策,为员工的生活和发展提供更多便利。

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热招职位

仓库账务员6-8千

杭州大专及以上经验不限

1.大专以上学历,熟悉物料出入库账务管理;

2.1年以上仓库帐务管理经验,有汽车零部件经验者优先;

3.熟悉ERP系统/WMS系统/SAP系统等帐务管理系统;

4.熟练使用办公软件,对数字有一定的敏感性;

工作内容:

1.物料进出系统做帐;

2.单据整理归档;

3.日常盘点、月度盘点安排,差异分析。
(长白班)

客户质量工程师CQE1.5-2.5万·13薪

杭州本科及以上经验不限

1. 作为客户零公里、售后问题的对接窗口,协调内部团队针对客户抱怨实施快速响应、根本原因分析和问题改善的闭环监控;

2. 收集、分析客户零公里、售后指标趋势及问题闭环有效性管理,并定期汇报至直接上级;

3. 能独立处理客户抱怨,并运用质量思维和质量工具,编制完成8D报告或汇报客户材料;

4. 定期完成售后索赔问题确认及申诉材料的提交;

5. 对于疑难问题或NTF问题,主动协调内部资源与客户进行联合分析;

6. 与客户建立良好、顺畅的沟通渠道。

任职要求:

1. 本科及以上学历,机械、电子或机电一体化专业;

2. 3年以上汽车行业一级供应商的CQE工作经历;

3. 能熟练运用QC 7步法、4M、5Why、故障树分析等质量工具;

4. 逻辑思维清晰,沟通协调能力强;

5. 很强的工作主动性及客户思维导向,能快速响应客户需求;

6. 抗压能力强,能接受出差。

物流经理1.8-2.6万·13薪

杭州本科及以上经验不限

1、负责新项目的物流计划、包装、仓储、运输方案规划及实现;

2、负责物流策略、信息流进行规划、建立物流信息系统并有效运行;

3、负责精益物流理念的推行与实施,降低运营成本,减少浪费;

4、根据生产工艺、零件特点制定物料存储、配送、线边料架策略并实现精益物流;

5、根据整体物流规划,对已有物料流进行优化和改进;

6、根据新项目成品特点制定成品包装、存储、物流、第三方仓储、转包装策略并实现;

7、按新项目节点要求推进物流相关业务。

任职资格:

1、本科及以上学历;物流相关专业优先;

2、汽车行业3 年以上物流相关工作经验;汽车一级供应商背景优先;

3、熟悉 ERP 系统\SAP\ MRPII 系统优先、熟练掌握 OFFICE;

4、条理清晰、策划能力强、较强的内部/外部沟通能力、工作积极主动,善于自我管理。

物流工程师(物料计划)8千-1.4万·13薪

杭州本科及以上经验不限

1. 负责每月向供应商发布滚动预测和每周发送滚动到货订单,全面主导供应商交付;

2. 负责生产物料的采购订单下达,并有贵任追踪及时准确到货;

3. 管理供应商交付绩效,供应商开票对账,每次交付故障,发故障报告,月度供应商 MPM 排名;

4. 定期参与工程变更协调会议,做断点管理,防止死库存,并管理死库存;

5. 优化库存结构,降低库存水平,确保最低的库存水平保证客户的交付;

6. 保证物料日计划、周计划、月计划与主计划相一致;

7. 物流相关协议评审与签订。

任职资格:

1. 本科及以上学历;

2.1年以上的计划物控工作经验,敏感的数字分析能力、逻辑性;

3. 较强的责任心、较好的沟通协调能力;

4. 熟悉erp操作系统;

5. 熟悉办公软件,会函数、数据透视表等基本操作。

设备工程师1.5-2.5万·13薪

杭州本科及以上经验不限

1.负责设备改造电气PLC程序调试;

2.负责产线设备运维,出现问题快速排除故障;

3. 负责设备电气备品备件管理及定期更换;

任职要求:

1. 熟练使用西门子1200/1500系列PLC;

2. 可独立完成PLC编程设计,由一定产线运维排故能力。

大客户经理2-4万

广州本科及以上经验不限

1、负责产品业务的市场推广、销售,制定和实施本区域的业务计划和市场行动计划;

2、开发主机厂客户,包含市场推广、报价、最终实现项目和产品定点SOP;

3、挖掘潜在和既有客户的产品需求、商务需求、相关其他需求,制定应对策略和计划;

4、搜集和分析产品的市场发展趋势,搜集和分析同类竞争对手产品相关信息;

5、为主机厂客户提供产品展示、技术咨询、培训等;

岗位要求:

1、本科工程类学位(机械、车辆、电子、通讯、机电等)优先,良好的汽车零件销售和市场开拓能力,有汽车专业知识优先;

2、3年以上汽车领域市场相关开拓经验,有对接主机厂的成熟业务经验;

3、优秀的沟通能力和人际交往能力,较强亲和力;

4、自我驱动、责任心强,良好的团队精神;

5、希望加入高速发展公司,对新能源及自动驾驶产品感兴趣,承压能力强;
岗位驻点广州home office

售后质量工程师1.2-1.8万·13薪

杭州本科及以上经验不限

1. 作为客户零公里、售后问题的对接窗口,协调内部团队针对客户抱怨实施快速响应、根本原因分析和问题改善的闭环监控;

2. 收集、分析客户零公里、售后指标趋势及问题闭环有效性管理,并定期汇报至直接上级;

3. 能独立处理客户抱怨,并运用质量思维和质量工具,编制完成8D报告或汇报客户材料;

4. 定期完成售后索赔问题确认及申诉材料的提交;

5. 对于疑难问题或NTF问题,主动协调内部资源与客户进行联合分析;

6. 与客户建立良好、顺畅的沟通渠道。

任职要求:

1. 本科及以上学历,机械、电子或机电一体化专业;

2. 3年以上汽车行业一级供应商的CQE工作经历(有底盘系统件品质管理或从业经验者优先);

3. 能熟练运用QC 7步法、4M、5Why、故障树分析等质量工具;

4. 逻辑思维清晰,沟通协调能力强;

5. 很强的工作主动性及客户思维导向,能快速响应客户需求;

6. 抗压能力强,能接受出差。

招聘经理1.2-2.2万·13薪

上海本科及以上经验不限

1)根据公司战略发展和实际业务需求,制定年度、季度或月度的招聘计划,并负责组织实施;
2)协调、统计各部门的招聘需求,确保招聘计划与公司整体人力资源规划相匹配;
3)负责简历甄别、面试邀约、面试组织、复试安排及录用发放等事项;
4)运用各种测评工具和面试技巧,对候选人进行全面、客观的评估,确保招聘到符合公司要求的人才;
5)建立后备人才选拔方案和人才储备机制,为公司储备优秀人才;
6)提升团队成员的招聘能力和专业素养,打造高效、专业的招聘团队。
任职要求:
1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先;
2)至少2年以上的招聘或人力资源相关工作经验,猎头经验或相关行业经验优先考虑;
3)掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4)精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道,能够根据公司需求制定有效的招聘计划;
5)开放的心态和主动的学习意识。

工艺助理工程师6-8千·13薪

杭州本科及以上经验不限

1、协助工艺工程师开展工作;

2、协调解决现场加工过程中出现的问题;

3、协助做好新产品的工艺过程开发及试制。

任职要求:

1、本科学历,机械相关专业;

2、熟悉三维或者二维制图软件、具备一定的机械设计能力;

3. 热爱汽车行业,能吃苦,愿意为自主品牌零部件事业奋斗 ;

4. 良好的问题解决能力,做事认真仔细。

机修工8千-1.1万

杭州大专及以上经验不限

1.25岁以上,中专及以上学历

2.熟练OFFICE工具,会CAD看图

3.有基本钳工、电工技能,会接电接气,动手能力强,有电工证优先

4.设备运维,维修2年以上经验

5.能看PLC程序优先(西门子1200系列)
工作职责;

1.负责设备维护,维修;

2.负责设备定期保养;

3.负责跟线运维,需轮流上夜班;

5.负责完成上级临时交办的其他任务。

相关职位

00012-物流工程师1-1.5万·14薪

杭州本科及以上经验不限

1.根据供应商/成品库分布和供货需求,合理规划零部件入厂/成品出厂运输方式;

2.根据生产实际要求,规划生产现场物流布局结构,保证物资流动科学有序;

3.合理规划厂内物流路线;

4.负责车间及仓库的 LAY-OUT 布局规划及实施;

5.负责制定合理的配送方案,有效降低运输成本。
任职资格:

1、本科及以上学历,物流相关专业;

2、具有较好逻辑思维能力和团队合作意识;

包装及物流工程师

杭州学历不限1年以下

1、负责包装标准的制定和维护;

2、负责包装测试的标准制定,从材料属性,到包装方案,跌落测试,震动测试以及道路测试;

3、负责包装标准的落地执行,协调相关部门同事执行审批流程;

4、负责从供应商到客户端的整个供应链包装设计,管理以及改善的工作

5、负责处理和包装相关的质量问题并改善;

6、负责管理客户端的周转包装,对账,返回;

7、负责包装清洁度标准的制定以及落地实施;

8、负责设计符合自动化设备的内部使用周转包装,以及符合人体工程学的包装;包装VAVE,提高单包装装载率,提高车辆装载率,降低包装材料成本和运输成本;

9、负责包装图纸归和设计变更的管理工作;

10、负责包装每年的盘点,监控破损率,丢失率,并改善;


11、负责包装计划工作;

12、负责包装成本核算模板制定,并支持项目团队提供包装报价。

包装及物流工程师(实习)

杭州学历不限1年以下

1、负责包装标准的制定和维护;

2、负责包装测试的标准制定,从材料属性,到包装方案,跌落测试,震动测试以及道路测试;

3、负责包装标准的落地执行,协调相关部门同事执行审批流程;

4、负责从供应商到客户端的整个供应链包装设计,管理以及改善的工作

5、负责处理和包装相关的质量问题并改善;

6、负责管理客户端的周转包装,对账,返回;

7、负责包装清洁度标准的制定以及落地实施;

8、负责设计符合自动化设备的内部使用周转包装,以及符合人体工程学的包装;包装VAVE,提高单包装装载率,提高车辆装载率,降低包装材料成本和运输成本;

9、负责包装图纸归和设计变更的管理工作;

10、负责包装每年的盘点,监控破损率,丢失率,并改善;


11、负责包装计划工作;

12、负责包装成本核算模板制定,并支持项目团队提供包装报价。

物流工程师7000-12000元

杭州本科及以上3-5年

1. 负责公司内部物流系统的规划、设计、优化和实施,提高物料流转效率。
2. 监控并分析物流成本,制定成本控制策略,持续降低物流运营成本。
3. 管理物流供应商,确保物流服务质量和交货时间满足生产需求。
4. 制定并执行物流安全管理制度,确保物料存储和运输安全。
5. 优化库存管理,降低库存成本,提高库存周转率。
岗位要求:
1. 物流管理、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上制造业...

物流工程师 (MJ000317)8000-12000元

杭州本科及以上经验不限

职位职责:
1、负责对接项目,理解客户要求并根据公司实际情况将其转换为内部改善提升计划,组织整改并定期与客户沟通交流,直至项目open项关闭;
2、负责公司内部MMOG提升改善与客户认定,要深刻理解MMOG体系的条款与要求,定期进行评估与改善,最终通过客户MMOG认定3、负责工厂内部物流信息化提升,加强各生产物流相关系统的运行与集成,结合实际业务流程,参与仓库管理系统逻辑设计与运行阶段的异常情况处理;...

物流工程师5000-8000元·13薪

杭州大专及以上1-3年

1、PDP 的安排与实施,周计划会讨论 PDP,协调相关生产安排,保证客户交付;
2、控制库存水平,在保证供货的前提下,合理减低产成品及在制品数量操作维护预批量发货系统,安排交付相关工作;
3、负责安排新产品试制、售后备件的生产计划及相关调整,保证新产品试制及备件交付及时;
4、负责建立维护更新生产计划相关程序文件和作业指导书,推行 FES 中生产计划相关标准;
5、完成部门经理交付的其他任务。 职位福利...

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    平均薪资 ¥15300 /月

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    平均薪资 ¥12800 /月

    热招职位类别

    销售生产制造技术

    城市平均月薪排名第十六

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