襄阳汽车轴承股份有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
### 公司概述:
成立于1968年的襄阳汽车轴承股份有限公司,作为一家省属控股的大型制造企业及上市公司,已发展成为行业内的领军者。目前,公司拥有员工1600多人,总资产达24.6亿元人民币,配备5000多台现代化设备,年产能超过6000万套汽车轴承,通过了严苛的IATF16949质量管理体系认证。公司下设技术研发中心与CNAS检测实验室,专注于汽车轴承的专业制造,并是中国五大汽车轴承出口基地之一。
### 技术创新与研发:
襄轴公司以国家级企业技术中心为核心,构建起一套以市场为导向、产学研深度融合的创新体系。公司拥有一支由汽车轴承领域专家组成的精英团队,以及一支由博士、硕士和本科学历构成的研发队伍。通过完善的激励机制,激发研发人员的积极性,确保新产品和技术的有效转化。公司自主研发并持有多项专利技术,具备为整车提供轴承配套的研发能力。通过引进国内外先进设备,襄轴形成了生产高端汽车零部件的强大实力。
### 跨国并购与国际市场:
2013年,襄轴成功收购波兰轴承企业KFLT,成为湖北省属企业中首个实施跨国并购的企业,成功打入国际市场,成为奥迪、奔驰、宝马等国际顶级汽车品牌的零件供应商。
### 企业文化与愿景:
秉持“心正力强,智由心生,成就客户,创想未来”的企业价值观,襄轴致力于打造“中国一流,国际先进”的跨国企业集团,旨在在全球范围内树立竞争优势。公司诚邀有志之士加入,共同创造辉煌,为推动中国汽车轴承产业的发展不懈努力。
### 福利待遇:
- **薪资体系**:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人的专业背景、学历水平和在校表现进行个性化调整。研发类岗位及硕士研究生待遇可单独商议。
- **激励机制**:设立科研项目、精益改善等年度奖励计划,参与者有机会获得从2000元到150000元不等的奖励,奖励机会不限次数。
- **政策支持**:公司为新入职的大学生提供襄阳市就业补贴,本科生每年补贴1.2万元,硕士研究生补贴2.4万元,补贴期限最长可达三年。
- **职业发展**:公司定期组织技术职称评定,协助员工制定长期职业发展规划。
- **全方位福利**:包括缴纳五险一金、提供员工食堂、餐补、人才公寓(本科生双人间,研究生单人套间)、空调、宽带、独立卫生间、24小时热水供应等。此外,公司还提供健康体检、个人培训、免费团建活动以及通勤班车等员工福利。
成立于1968年的襄阳汽车轴承股份有限公司,作为一家省属控股的大型制造企业及上市公司,已发展成为行业内的领军者。目前,公司拥有员工1600多人,总资产达24.6亿元人民币,配备5000多台现代化设备,年产能超过6000万套汽车轴承,通过了严苛的IATF16949质量管理体系认证。公司下设技术研发中心与CNAS检测实验室,专注于汽车轴承的专业制造,并是中国五大汽车轴承出口基地之一。
### 技术创新与研发:
襄轴公司以国家级企业技术中心为核心,构建起一套以市场为导向、产学研深度融合的创新体系。公司拥有一支由汽车轴承领域专家组成的精英团队,以及一支由博士、硕士和本科学历构成的研发队伍。通过完善的激励机制,激发研发人员的积极性,确保新产品和技术的有效转化。公司自主研发并持有多项专利技术,具备为整车提供轴承配套的研发能力。通过引进国内外先进设备,襄轴形成了生产高端汽车零部件的强大实力。
### 跨国并购与国际市场:
2013年,襄轴成功收购波兰轴承企业KFLT,成为湖北省属企业中首个实施跨国并购的企业,成功打入国际市场,成为奥迪、奔驰、宝马等国际顶级汽车品牌的零件供应商。
### 企业文化与愿景:
秉持“心正力强,智由心生,成就客户,创想未来”的企业价值观,襄轴致力于打造“中国一流,国际先进”的跨国企业集团,旨在在全球范围内树立竞争优势。公司诚邀有志之士加入,共同创造辉煌,为推动中国汽车轴承产业的发展不懈努力。
### 福利待遇:
- **薪资体系**:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人的专业背景、学历水平和在校表现进行个性化调整。研发类岗位及硕士研究生待遇可单独商议。
- **激励机制**:设立科研项目、精益改善等年度奖励计划,参与者有机会获得从2000元到150000元不等的奖励,奖励机会不限次数。
- **政策支持**:公司为新入职的大学生提供襄阳市就业补贴,本科生每年补贴1.2万元,硕士研究生补贴2.4万元,补贴期限最长可达三年。
- **职业发展**:公司定期组织技术职称评定,协助员工制定长期职业发展规划。
- **全方位福利**:包括缴纳五险一金、提供员工食堂、餐补、人才公寓(本科生双人间,研究生单人套间)、空调、宽带、独立卫生间、24小时热水供应等。此外,公司还提供健康体检、个人培训、免费团建活动以及通勤班车等员工福利。
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