宏泰科技有限公司
20人以下
公司优势
我们提供零基础的职前和职中培训。用人标准之一是态度优先，能力其次。我们坚持从内部提拔管理人才，因为我们相信只有从基层成长起来的员工才能更深刻地理解公司文化，更热爱并忠诚于公司，每位员工的机会都是均等的。
许多人未能成功，并非缺乏能力，而是没有找到能发挥能力的平台！电子商务行业经过十年的快速发展，已造就无数亿万、千万、百万富翁！从零起点开始，拥有更高的发展空间！想要尽快实现人生蓝图、赚取第一桶金的伙伴，只要你有能力，公司愿为你提供更高的薪资待遇和更大的发展空间！我们诚挚欢迎勇于挑战高薪、充满活力的有志青年加入我们！我们愿与所有伙伴携手同行，共同创造精彩未来！
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合肥科瑞特机房工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。
合肥市龙海土木工程技术服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。
**小阿福简介**
成立于1997年的**小阿福**，是一家融合了孕婴童摄影、婴幼儿纪念品定制、宝贝庆典策划、儿童造型、早期教育等多元业务的综合性集团公司。凭借其卓越的服务和质量，小阿福先后荣获了“中国儿童摄影十大杰出品牌”、“中国儿童摄影行业领导品牌”、“中国人像摄影行业诚信与标准化示范企业”等殊荣。
**品牌矩阵与地域布局**
- **四大主导品牌**：“小阿福”、“花童喜宴”、“狄安娜”、“ENEN嗯嗯”，以武汉为中心，辐射全国，目前拥有60多家服务门店，总面积达60000平方米，每年服务客户数以十万计。
**发展足迹与荣誉成就**
- **1997年** - **小阿福**正式成立，开启品牌发展之路。
- **2005年** - 接受中央电视台、香港凤凰卫视等重量级媒体专访，品牌影响力显著提升。
- **2008年** - 首届年度“漂亮孕妈咪”大赛成功举办，标志着小阿福在孕婴领域的重要一步。
- **2010年** - 荣获“全国十佳儿童影楼”称号，彰显专业实力与社会认可。
- **2012年** - 成立“关爱（中国）儿童行动”，募集衣物万余件，展现企业社会责任感。
- **2013年** - “花童喜宴”品牌问世，进军宝贝庆典市场，同年新增102家项目加盟组织，进一步扩大品牌影响力。
- **2014年** - 召开第五届中国儿童摄影行业年会，参会代表超过千人，同时获得“中国儿童摄影十大杰出品牌企业”称号。
- **2015年** - 创立“狄安娜”品牌，进军孕味摄影市场，荣获“中国儿童摄影标志性品牌”称号。
- **2016年** - 成功举办“我孕我行”孕婴童淘抢汇，创立“嗯嗯”品牌，进军高端婴幼儿摄影市场，荣获“中国人像摄影行业诚信与标准化示范单位”称号。
**公益行动**
小阿福不仅致力于品牌建设，更不忘回馈社会，自2008年起连续十年举办“漂亮孕妈咪”大赛，成立“关爱（中国）儿童行动”项目，积极参与湖北省慈善协会各类活动，组织召开各类行业交流，展现了企业的社会责任感和人文关怀。
**企业文化**
- **使命与愿景**：积极投身孕婴童行业与社会公益，树立品牌形象，打造百年老店，促进个人与公司的共同成长与发展。
- **精神**：感恩、仁爱、团结、诚信、拼搏进取，凝聚团队力量，追求卓越。
- **经营理念**：专注于孕婴童领域的每一个细节，销售的不仅仅是服务，更是品质与价值。
- **核心价值观**：同呼吸、共命运，个人与公司利益相统一，携手共创美好未来。
- **行为准则**：坚守承诺，激情投入，用天使般的微笑为每一位客户提供最真挚的服务。
通过不懈的努力与创新，小阿福不仅在行业内树立了领先地位，更成为了一家具有社会责任感和深厚文化底蕴的企业典范。
北京润健医院管理有限公司（简称“润健集团”），坐落于北京市亦庄经济技术开发区景园街6号，成立于2021年5月，由悦康药业分立成立，专注于医院制剂室管理服务。公司设有科研部、生产质量设备部、市场拓展部、财务信息部、行政人事部等部门，业务涵盖学术推广、生产和研发转化，为医院制剂提供全面服务。
服务内容包括：
1. 协助医院申请GPP认证，获取生产资格，提供制剂室生产服务、质量管控及成本控制；
2. 组织医疗机构进行学术交流，推动区域医联体内制剂品种的推广；
3. 筛选并转化医院制剂为新药，研发新制剂品种，提升原有制剂产品质量及再注册。
合作医院包括北京儿童医院、北京儿研所、广安门医院、朝阳医院、北京大学人民医院、北京妇产医院、东方医院、北中医三院等，并在上海、厦门、黑龙江及安徽等地设有分公司。
工作详情：
- 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，午休12:00-13:00，周末双休，享有法定节假日、带薪年假；
- 工作地点：北京市大兴区亦庄景园街6号院；
- 薪资：提供市场化、有竞争力的薪酬福利，构成包括工资、绩效、奖金、工龄工资及补助；
- 待遇：
A. 提供员工宿舍（邻近办公地点），公司内部有食堂；
B. 提供公平广阔的职业晋升路径：专员→主管→经理；
C. 提供入职培训、岗位技能培训、职业规划培训等带薪培训，对有能力者给予特别培养和奖励；
D. 提供舒适办公环境；
E. 定期组织旅游、团建等活动，提供带薪年假和节日福利；
F. 入职即缴纳五险一金；
G. 外勤人员提供饭补及交通、通讯补助。
公司专注于中药新药的研发和技术咨询服务，是国家高新技术企业，位列全国中药研发十强。为了扩大公司规模，现需招聘药学、检验分析和医学领域的专业人才加入。