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河南嗨早尚商贸集团有限公司招聘

500-999人

公司优势

河南嗨早尚商贸集团有限公司成立于2012年08月29日,至今已有十几年的发展历程,于2023年正式转型为集团化企业。作为一家专业的快时尚品牌运营代理公司,嗨早尚秉持“A Little Bit Change”(一点点改变)的理念,遵循“协作、忠诚、勤奋、务实”的行为准则,坚持以人为本的经营理念,逐步形成了一套融合中西方思想的现代企业文化,成为一家以年轻人为主体、充满创新精神的综合性商业公司。

公司主营品牌包括Charles&Keith、UR、A blueberry、文墨、1807、KAALIXTO、西塔老太太泥炉烤肉等,涵盖商贸和餐饮两大业务线。目前,嗨早尚的店铺已遍布郑州、洛阳、许昌、南阳、商丘、开封、西宁等地的各大购物中心。

河南嗨早尚商贸集团有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

KAALIXTO店员6千-1万

郑州大专及以上1-3年

1、优质的服务水平,帮助顾客了解品牌并推荐合适的商品

2.负责店铺的日常维护(基础陈列、卫生和仓库货品维护)

3.积极融入团队,协助店长进行店铺团队合作

4.服从公司和店长管理,配合店长完成店铺事务工作

5.通过自己的销售水平进行成交,完成每月目标。

任职要求:
1、具有1-2年以上服装销售经验或表现优异者

2.有一定的潮牌搭配理念和穿搭技巧

3.口齿伶俐,沟通能力强,熟练掌握普通话

4.个...

kaalixto(星星鞋)品牌高薪招聘店长/导购5千-1万

郑州大专及以上1-3年

关于我们:KAALIXTO是于2015年创立的街头潮牌,坐标济南,我们立志要打造一个全国国潮品牌,同时兼具设计感,实穿性和性价比,主理人Benny吴希望并鼓励年轻人,要勇于寻找自我,展现自我的个性与态度!品牌也将丰富文化内核传递中国文化特色!品牌主理人:KAALIXTO主理人:Benny吴2015年在济南创立了自己的服装潮牌于2021年新增球鞋类目,并亲自参与到产品部门、销售部门、渠道部门、视觉部...

河南首店Candy Made潮牌店经理6千-1万

郑州大专及以上1-3年

国贸Candy Made招聘啦!店经理薪资:5000-6000+店提,综合6k-1w+任职资格:
1、热爱潮流穿搭,积极向上;
2、具备高销及门店管理经验;
3、具有团队影响力福利:做六休一、六险;节日福利、年假、婚嫁、产假、陪产假、提供工装等工作时间:早班9:00-17:
00、中班12:00-20:
00、晚班14:00-22:00

运营管培生(双休+六险一金)5千-8千

郑州硕士及以上经验不限

1、全面轮岗:在公司内部各个部门进行轮岗实习(周期3-6个月),如市场营销、门店销售部、财务、人力资源等,以全面了解不同业务模块的运作。在轮岗期间,需要积极参与各部门的日常工作,如市场调研、数据分析、项目执行等

2.参与特定的项目:负责项目的执行、跟进和结果评估。需具备良好的项目管理能力和团队协作精神

3.培训与学习:接受一系列系统的培训,包括公司文化、行业知识、技能培训、领导力发展...

熙地港CharlesKeith导购 双休六险一金5千-1万

郑州大专及以上1-3年

一、薪酬福利:4K-1W+1、具有竞争力的薪资,月度奖金、季度奖金、年奖金2、六险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金、意外险)3、完善的培训机制、成熟的的晋升渠道4、学历补助、工龄工资5、生日礼券、出国旅游、员工体检6、带薪假(年假10天,婚假,产假,陪产假)等二、工作职责

1、认真执行公司及店内各项规章制度,完成店内下达的个人销售任务

2、热情接待每一位进店的顾客,认真介绍产品,促进成...

中州万达 CharlesKeith高薪导购!!5千-9千

洛阳学历不限1-3年


1、认真执行公司及店内各项规章制度,完成店内下达的个人销售任务

2、热情接待每一位进店的顾客,认真介绍产品,促进成交

3、根据品牌形象,完成产品陈列、新品上架、旧款下架等工作

4、建立VIP消费者顾客档案,尽量留取普通消费者的相关信息,以便于以后培养

5、及时了解并掌握店内的产品知识及库存情况

6、认真填写销售单据,协助店长/店助完成各项数据统计和分析

7、认真打扫店内和门外卫生,...

洛阳万达小CK 双休五险一金导购4千-7千

洛阳学历不限1-3年


1、认真执行公司及店内各项规章制度,完成店内下达的个人销售任务

2、热情接待每一位进店的顾客,认真介绍产品,促进成交

3、根据品牌形象,完成产品陈列、新品上架、旧款下架等工作

4、建立VIP消费者顾客档案,尽量留取普通消费者的相关信息,以便于以后培养

5、及时了解并掌握店内的产品知识及库存情况

6、认真填写销售单据,协助店长/店助完成各项数据统计和分析

7、认真打扫店内和门外卫生,...

A blueberry网红女装店店经理 高薪8千-9千

郑州大专及以上1-3年

品牌: a blueberry 一颗蓝莓配合品牌经理完成1、 指标业绩完成①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析,向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略

2. 人员管理利用激励机制建立执行环境,营造氛围,激发员工潜能,提升积极性和意愿度3. 货品管理根据店铺实际动销调整店铺货品以及爆款深度,合理控制有效库存及sku

A blueberry(一颗蓝莓)高薪招聘枪手/导购5千-1万

郑州大专及以上1-3年

服装店员/搭配师/无业绩要求品牌一、岗位职责:
1、积极迎宾

2、认真学习产品搭配,提升自身搭配能力和时尚度

3、主动给客户推荐衣服,及时满足本区域内的客户需求,如客户需要其他颜色、尺码,并将选好衣服的客户送到试衣间,协助试衣间同事完成销售工作。

二、工作要求:
1、热爱服装行业、对服装搭配有自己的想法

2、沟通能力强,与顾客礼貌沟通

3、具有一定的团队配合能力。

三、薪资福利:
1、固定底薪(4000-5...

1807国潮品牌高薪招聘店长/导购5千-1万

郑州大专及以上1-3年

1807潮牌服装店长一、岗位职责:
1、 执行、跟进店铺员工销售目标达成2.
制定、执行店铺各项营销活动,维护陈列标准,提升店铺业绩

3.店铺日常运营管理:销售分析与管理,货品管理,账务管理,员工培养与发展4.关注卖场、竞品等外部市场信息,及时跟进,确保目标达成人员管理1、 负责当班人员岗位分工,确保员工清晰当日职责2. 负责当班人员带教(货品练习、技能提升)3. 带领班组例会的开展,清晰表述例会内...

相关职位

运营管培生4000-8000元

洛阳本科及以上经验不限

1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标;
2. 学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理;
3. 参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);
4. 不定期的参与高管座谈会、E-learning平...

高济医药-运营管培生4000-6000元·13薪

洛阳本科及以上经验不限

1、轮岗学习:深入门店、区域运营部等一线岗位,全面了解药店日常运营、会员管理、营销活动策划等业务流程。
2、数据分析:学习并参与运营数据分析,包括销售、客流、会员消费等,为门店优化提供决策支持。
3、项目实践:参与新店开业、数字化营销推广等重点项目,提升实战能力。
4、定岗方向:培养成为未来的门店运营经理、区域运营专员、电商运营专员等。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历,药学、工商管理、市...

售后运营管培生5千-6千

郑州本科及以上经验不限

河南vivo成立于1995年,以“作风正派、雷厉风行、专业专注、积极向上”闻名业内,素有营销界“黄埔军校”之称。 企业规模:目前公司在河南、天津、山西、德国、印度、印度尼西亚均设有分公司,其中本科以上学历的员工占到90%,平均年龄在25-28岁,是一支年轻、有活力、高素质的精英团队! 企业状况:目前vivo手机市场份额在全球排名前五,国内排名前三,河南排名第一,且主攻中高价位段手机,公司运营、盈利...

综合运营管培生7千-1.4万·13薪

郑州本科及以上经验不限

中国人寿2025届校园招聘
央企直聘 | 双通道晋升 | 年薪12-18W+
企业实力

1.直属央企金融团队 | 连续23年《财富》世界500强

2. 国务院国资委直管 | 全国超2000家分支机构

3.行业头部培训资源 | 新人首年带薪学习期
招聘岗位
岗位一:客户服务管培生(20人)
核心职责:

1.维护企业VIP客户关系(公司提供现有高净值客户资源池)

2.策划并执行客户主题活动(如财富沙龙、健康讲座,总部提供标准化方案库)

3.对接银行/企业端的员工福利保障项目(团队协作模式,无需个人开拓)
岗位二: 综合运营管培生(10人)
核心职责:

1.协助团队人才发展与培训落地(参与新人带教计划设计)

2.统筹业务数据追踪与分析(使用智能管理系统,非销售性质)

3.策划团队年度文化活动与荣誉体系搭建
零销售压力:

1.无需陌拜/地推(客户资源由公司统一分配)

2.首年保底薪资6K-8K/月

3.每季度考核晋升(晋升通道透明,1年可竞聘主管岗)
成长型培养体系:
新人护航计划:

1.金融RFC认证培训(考证费用全额报销)

2.总监级导师1v1带教(每周成长面谈)

3.总部分阶段集训(北京/上海带薪学习)
3年管培生专项:

1.每年20天封闭式管理培训

2. 轮岗银行/法务/培训等多部门

3. 考核通过直升管理层(享受团队分红)
我们需要你!

1. 统招本科及以上学历(2023-2024届,专业不限)

2.有学生会/社团管理经验优先(具备基础组织协调能力)

3. 愿意在金融领域长期发展(我们培养的是管理者而非销售)
专属福利

1. 超长带薪假期:春节15天+带薪寒暑假5天(特殊行业福利)

2. 每年2次主题旅行:三亚/丽江/成都等(公司承担70%费用)
74 考证全补贴:CICE/RFC等证书考过即报销
74 家庭关怀:父母体检补贴+子女教育金

运营储备干部5-8千

郑州大专及以上经验不限

你将在这里获得什么?
高起点成长平台: 作为储备干部,你将接受系统化的短视频策划、制作、运营培训,由资深导师带教,快速掌握新媒体运营核心技能,为未来成为团队管理者奠定基础。
施展创意的舞台: 用短视频讲述工业故事,展示液压技术的精密与力量,科普行业知识,连接潜在客户。你的创意将直接推动品牌影响力提升!
深度融入核心业务: 了解液压系统产品与应用,将专业知识转化为引人入胜的视听内容,成为技术与市场沟通的桥梁。
极具竞争力的薪酬福利:
安心保障: 缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
暖心关怀: 享受国家法定节假日放假及丰厚的节日福利(如国庆、中秋、春节等)。
无忧住宿: 公司提供住宿,解决你的后顾之忧。
能量补给: 工作日提供餐补,让你元气满满投入工作。
更多惊喜: 团队建设活动、弹性工作时间(根据岗位性质)、清晰的晋升通道等。
我们需要这样的你
学历专业: 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、影视制作、数字媒体、机械/自动化(有新媒体兴趣者优先) 等相关专业优先,但非硬性要求,欢迎对短视频内容创作有浓厚兴趣和天赋的跨专业人才!
热爱与感知力: 热爱短视频内容创作,对抖音、快手、视频号、B站等主流平台玩法有基本了解,对视觉表达有敏感度。对工业、机械、科技领域有兴趣者 更佳!
学习与潜力: 具备极强的学习意愿和能力,渴望在短视频运营领域深耕发展,具备成为未来管理者的潜力。
基础技能:
良好的文案功底和创意策划能力。
掌握基础的视频拍摄、剪辑软件(如剪映、Premiere Pro、Final Cut Pro等)使用,或有强烈意愿快速学习。
具备一定的数据分析意识。
良好的沟通协调能力和团队协作精神。
责任心强,积极主动,能承受一定工作压力。
加分项:
有个人短视频账号运营经验(无论领域)。
熟悉工业领域或对液压技术有基本认知。
具备基础的图片处理能力(如Photoshop)。
你的工作内容(初期将在指导下进行)
参与公司短视频账号(如抖音、视频号等)的内容策划与创意构思。
协助进行短视频的脚本撰写、场景设计、素材收集。
学习并实际操作视频拍摄与后期剪辑。
参与短视频的发布、基础运营与粉丝互动。
协助进行短视频数据监测与分析,学习优化策略。
了解公司产品与技术,挖掘工业制造领域的短视频内容切入点。
参与团队协作,完成上级交办的其他相关工作。
加入我们,你将
不是简单的“打工人”,而是公司新媒体战略的“未来之星”!
在传统工业领域玩转最前沿的新媒体,赋予硬核科技以生动表达。
获得全面的福利保障和清晰的职业发展路径。
在一个重视人才、积极向上的团队中快速成长。

运营管培生(福利待遇好,提供住宿,五险)5000-9000元

郑州大专及以上经验不限

*前期先了解公司产品业务,学习市场运营,会提供一对一培训!*中期负责人员培训和管理团队,学会管理8~10人团队!公司有管理培训课;*后期参与公司内部运作,能独当一面负责分公司的运作;学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训;晋升渠道:运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理【任职要求】*年龄20-26岁,大专及以上学历;有管理和管培生经验的可适当放宽标准;*愿意从基层做起,有成功...

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