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浙江杭宇汽车系统有限公司

100-499人

公司优势

浙江杭宇汽车系统有限公司是一家专注于汽车配件与汽车内饰品制造的公司,其注册资本为1000万元。该公司设在重庆市江北区的鱼复工业园区,总部所在地。它已与全国范围内多家声誉卓著的整车制造商达成深入的合作计划。

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骨架工艺工程师1.2-1.7万

1. 按照PDS开发流程按阶段审核各项目骨架冲压和焊接相关内容,并输出检查结果文

设备工程师(五险一金+双休+提供食宿)8000-11000元/月

1.  负责公司负责公司设备和设施的维修;
2. 根据设备周期管理计划对设备进行

装配工(五险一金+提供食宿+节日福利)5000-7000元/月

福利待遇:5000-7000+五险一金+提供食宿+节日福利岗位要求:
1.身体健

物流专员(五险一金+双休+节日福利)5000-6000元/月

福利待遇:5000-6000+五险一金+双休+节日福利岗位要求:
1.遵守职业道

生产计划(五险一金+单双休+提供食宿)6000-8000元/月

福利待遇:6000-8000+五险一金+提供食宿+单双休岗位要求:
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高级人事专员(五险一金+单双休+年终奖)6000-8000元/月

福利待遇:6000-8000+五险一金+单双休+年终奖岗位要求:
1.专科或以上

先期质量工程师(AQE)1.2-1.5万·13薪

岗位职责:
1-负责整理跟踪产品历史问题清单;
2-负责新品质量目标及方案的制定

物流主管7千-1万

1.负责部门人员的日常管理;

2.负责月、周、日生产计划的审核,通过生产计划提

SQE9千-1.3万

负表新项目EF1E/V451供应商开发管理工作;
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产品工程师1.2-1.7万

1、负责新项目技术评审,为业务获得新项目提供技术支持,并输出初始报价BOM、初始

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生产计划员5.5-6.5千

任职要求:

1.能熟练使用电脑办公软件及ERP等操作系统

2.具有较强的组织

生产计划员5-6千

工作内容:
负责制定和实施生产计划,合理分配生产任务,确保生产进度和产品质量。

高级生产计划员1-1.2万·13薪

岗位职责:

1. 生产计划制定与优化
负责主生产计划(MPS)和详细生产排程(

生产计划员(包住+加班补助)5000-7000元/月

1、负责根据客户订单下达生产任务,依据计划情况编排制定生产任务单,及要求完工日期

生产计划员4-8千

1、统计编制生产各类数据、报告;

2、负责生产数据收集、统计、报告;

3、负

生产计划pmc6千-1万

1、根据业务/客户订单、交付计划编制追踪落实、交付异常协调、订单交付达成率统计分

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我们拥有一支经验丰富的团队,持续创新并追求高客户满意度。我们秉持“客户至上”的服务理念,不断为客户创造价值。我们始终坚守诚信、专业、高效的服务态度,获得广泛的客户信任与支持。自公司成立以来,我们实现了快速发展和壮大,赢得市场广泛认可与良好口碑。未来,我们将继续坚持创新与进步,不断提升自身竞争力和市场占有率。

超年实业(上海)有限公司及旗下康睦成立于2014年,最初由某德国知名智能家居企业的3位资深研发工程师共同组建产品研发团队,专注于智能安全与物联网的自主设计与开发。经过多年努力,在指纹识别控制与应用、小系统节能应用、远距离加密传输、远程视频对讲与控制等方面积累了丰富经验,未来将在人脸识别、AI算法、NFC、NB-IoT、语音识别等领域深入探索,加强底层应用技术研发。目前公司已获得多项创新专利。

截至2022年,旗下康睦(kmuun.com)品牌形成高端门禁D系列、嵌入式系统T系列、智能单品P系列及高端智能定制服务四大产品线,逐步发展为涵盖设计研发、生产组织与品牌运营的高科技企业。在嵌入式智能锁、后装指纹锁领域树立独特品牌形象,计划三年内成为国内高端智能锁领导品牌。

公司秉持严谨、长远、负责的设计研发理念,以高品质产品创新为核心,专注提供卓越产品和服务,坚守品牌理想,抵御外界干扰,潜心专注事业。在推动中国高品质实体产业发展背景下,诚邀各界贤才以多种形式加入,携手共创未来,助力中国优质品牌崛起。

百胜餐饮集团是全球最大的餐饮集团之一,其餐厅网络遍布125个国家和地区,共拥有超过41,000家连锁餐厅。该集团旗下包括肯德基、必胜客和塔可钟在内的三大品牌,在各自细分市场中占据全球领先地位:肯德基专精于炸鸡,必胜客专注于披萨,塔可钟则以墨西哥风味食品闻名。截至2015年8月,百胜集团在中国大陆经营着超过4800家肯德基餐厅和1400余家必胜客餐厅。此外,还有284家必胜宅急送、近20家东方既白以及250余家小肥羊餐厅。中国百胜目前雇员总数超过41万人,且中国已成为百胜餐饮集团全球增长最快的市场之一。

山东亮点给力文化传播有限公司成立于2019年9月,专注于策划、设计、编辑及出版中小学辅助教学用书。公司的核心价值观在于对教育事业的热忱、对学生发展的责任、与合作伙伴的诚信以及追求长期稳定与互惠共赢的发展目标。

通过多年的实践与磨砺,公司构建了一支年轻、专业、团结、进取、诚信、务实的团队,并逐步积累了丰富的人才、资本、资源和实践经验,各业务环节均形成了完善且持续优化的培训与提升机制,为公司迈向规模化、多元化、集团化和社会化发展奠定了坚实的基础。

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