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公司成立于2009年7月,于2021年8月成功上市,是一家专注于工业废弃物、医疗废物、废弃电器电子产品拆解、资源综合利用及节能环保技术研发的综合性环保企业。公司是“安徽省污染防治规划项目”和“高新技术企业”,并自2013年12月起被纳入由财政部、环境保护部、国家发展改革委、工业和信息化部联合批准的“废弃电器电子产品处理基金补贴处理企业名录”。
公司占地面积超过300亩,拥有员工400多人,具备年焚烧处理工业固废5.9万吨、医疗废物0.33万吨、填埋危险废物6万吨、处理废酸碱1万吨、废弃电路板0.7万吨、资源化利用1万吨以及拆解废弃电器电子产品60万台套的能力。2018至2020年间,公司分别实现了2.38亿元、2.58亿元和3.08亿元的营业收入,累计净利润达到3.31亿元。
科技创新是推动公司未来发展的重要驱动力。公司设有独立的“危废分析实验室”、“固废处置及利用工程技术研究中心”、“滁州市企业技术中心”和“滁州市博士创新工作站”,已获得30多项技术专利,并与中国科学院、中国科学技术大学、东南大学、安徽工业大学等高校及科研机构建立了产学研合作和校外实习基地。
深圳市华鑫计量仪器有限公司,作为一家在深圳市人民政府依法注册并具备独立法人资格的企业,专注于计量仪器与仪表的检测与校准技术。该公司以其专业的技术力量,成为行业内的佼佼者。
华鑫计量校准实验室,经过国家实验室认可委员会(CNAS)的认可,认可编号为L2122(具体认可范围请参阅附表),其运作严格遵循ISO17025国际计量准则的要求。因此,其发布的校准证书和检测报告,在国际上得到了广泛的认可与接受,与CNAS签署互认多边协议的国家和地区实验室认可机构的其他成员均对其成果给予承认。
华鑫计量校准实验室的业务范围广泛,涵盖长度、温度、力学、磁电及无线电等多个专业领域,能够为企业的检测与校准需求提供全面的服务,确保仪器设备的准确性与可靠性。
作为一家集计量校准检测、计量器具维修、计量仪器销售为一体的综合性公司,华鑫计量坚持“信誉服务、灵活创新”的质量方针,致力于为社会提供科学、公正、准确的校准与检测数据,赢得了客户的一致好评与信赖。
内蒙古红太阳食品有限公司自2003年3月创立以来,同年4月即入驻玉泉区裕隆工业园区。经过不懈的努力与创新,公司已成功转型为一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。公司的占地面积由最初的30亩扩展至现今的160余亩,同时构建起一支规模超过800人的营销团队,拥有2000多家代理商,产品销售网络覆盖全国31个省、市、自治区,且销量持续增长。
公司积极响应行业发展趋势与企业战略规划,实施全国性的布局策略,目标在未来五年内实现全渠道、全品项、全覆盖、全动销的调味品企业愿景,致力于成为调味品行业中最受消费者信赖、赞誉与依赖的品牌之一,促进行业的健康发展与升级。
目前,公司旗下设有包括九田家餐饮事业部、辣喔诱餐饮事业部、敕勒歌餐饮事业部、上禾燕麦事业部、天津翠波酿造事业部在内的20多个事业部,其中餐饮事业部业务遍及内蒙古及全国。伴随公司多元化战略的推进,品牌、市场、团队、技术、管理等方面正逐步与国际标准接轨。
近年来,公司凭借在党和政府以及上级部门的正确领导与监督指导下,已成为玉泉区中小企业中的典范。公司每年接待国内外各级、各部门的参观考察与检查验收人员数十批次,并获得了包括“改革开放30周年优秀民营企业”、“内蒙古自治区农牧业产业化重点龙头企业”、“三十佳自治区级龙头企业”在内的多项企业荣誉表彰。在党建方面,公司荣获“呼和浩特市党委非公企业党建示范点”、“内蒙古自治区党委创先争优先进基层党组织”等荣誉。此外,公司还被认定为“呼和浩特市、内蒙古自治区两级模范劳动关系和谐单位”、“内蒙古自治区总工会工人先锋号”,并在社会公益领域被评为“内蒙古自治区扶贫龙头企业”与“过渡性安置帮教(公益)基地”。
在产品质量与品牌建设方面,公司最早通过ISO9001:2008质量管理体系认证及ISO22000-2005食品安全管理体系认证。每年,公司都会投入销售总额2.5%的资金用于产品研发与质量管理,同时设立专门的研发中心与质量技术中心,拥有专业技术人员50多人。公司与国内领先设备制造商合作,研发出调味品自动化生产线,显著提升了生产效率。在产品质量控制上,公司严格把控产品研发、原料采购、生产制造、检验出厂等环节,确保产品的安全与质量。此外,公司还与自治区产品质量研究所签订委托检验合同,每季度对所有产品进行一次送检,连续5年合格率均为100%,全年产品质量实现了市场零投诉。
在人力资源管理方面,公司致力于为员工创造良好的工作环境与发展机遇,建立了完善的员工培训体系,并投入2000多万元作为培训经费,为员工设计多样化的学习与成长机制。公司注重企业文化建设,设立员工活动室、文化展厅、员工俱乐部等,每年投入100多万专项经费举办员工活动,丰富员工生活。为了提升员工幸福感,公司推出了一系列关爱制度,如提供980元的餐补、免费享用自助大餐、住宿公司单身公寓、享受三星级酒店标准服务、定期发放员工父母工资、为员工免费体检等,体现了公司对员工的深切关怀。
在薪酬体系方面,公司建立了基于岗位价值与工作成果的价值分配与兑现机制,确保员工能够根据自身努力获得对等或超出预期的收入,实现了“我的收入我说了算”。公司坚持每年适度提高员工收入,近3年来,员工收入平均增长率达到20%以上。公司积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召,实施全面承包责任制,为员工提供创业平台,目前,公司生产系统、营销系统、餐饮事业部的各个层面均由员工承包,预计通过3-8年的培养和训练,帮助有梦想的员工成为企业的领导者,同时为社会培养技术骨干、综合型人才及精英。
在企业社会责任方面,公司积极参与慈善事业,作为玉泉区慈善总会的副会长单位,每年向内蒙古自治区内的孤儿提供至少100万元的资助,支持他们完成学业。公司秉持“成长、爱自己、员工至上、修人文情怀”的核心价值观,以“让顾客吃饭更香,使员工人生幸福,为政府争得荣誉”为企业纲领,致力于成为调味品行业中最受消费者信赖、赞誉与依赖的品牌,不断努力与前进。
自成立以来,公司员工人数从60人增加至600人,不仅促进了当地就业,还持续增加纳税额,为地方经济发展做出了贡献。公司通过与当地政府的紧密合作,共同推动了地方荣誉的提升。作为玉泉区的优秀企业代表,内蒙古红太阳食品有限公司在高速发展的同时,始终坚守以优质产品回馈社会的企业理念,积极履行社会责任,为实现可持续发展而不懈努力。
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