安徽万泰地球物理技术有限公司
20-99人
公司优势
公司拥有由国家“青年千人计划”科学家领衔自主研发的国际领先的微震识别定位与成像算法，并在此基础上开发出具备完全自主知识产权的微地震监测与成像系统，产品广泛应用于安全城市、安全交通、信息化系统集成等领域，为市政、交通、地铁、矿山、水利工程、地质灾害等行业用户提供全方位技术服务，赢得客户高度评价。
公司自成立以来持续加大科研投入，始终保持科研产品的领先地位。目前已获近20项知识产权证书，并荣获国家高新技术企业、合肥市大数据企业证书、合肥创新创业大赛优秀奖及山东省科学技术一等奖等荣誉。
公司秉承“激情、责任、感恩、信任”的企业精神，坚持“顾客第一，勇攀高峰”的经营理念，致力于通过全新管理模式、完善技术和卓越品质为客户提供一流服务。
公司注重科技与人才发展，保持技术领先优势，成功开拓市场，为多家矿山开采单位提供微地震监测与成像技术服务，助力安全开采。同时，公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利、良好的工作环境，与员工共同成长，广纳优秀人才。
公司实行5天8小时工作制，提供五险一金、餐补、节日福利、法定假日、带薪年休假、全勤奖、项目提成、员工活动及年度体检等福利。未来将继续优化薪酬福利体系。
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上海天器合金材料有限公司是一家专业生产镍铬合金、铜镍合金、铁铬铝合金、镍铁合金、镍铝合金、热电偶丝、纯镍等多种精密合金的圆丝、扁丝、盘圆、扁带、宽薄带的大型企业。
公司拥有先进的生产设备，从冶炼、热轧、冷轧、拉拔、热处理到产品出厂都有一套严格的生产流程控制。目前，公司生产的天器牌镍铬带、镍铬丝、铁铬铝丝、铁铬铝带、电阻带、铜镍丝、铜镍带、锰铜带、锰铜丝、热喷涂镍铝丝、纯镍丝、纯镍带、热电偶丝等电热产品已远销国际市场。
上海天器合金材料有限公司已通过ISO9001质量体系认证和ISO 14001环保体系认证。
公司秉承“诚信守约、质量至上”的宗旨，以追求科技创新、打造合金领域优质品牌为经营理念，以质量求生存，以生存求发展。专业和真诚是我们待客的宗旨。
乐讯猎头（Lexun Executive Search Co., Ltd.），成立于2014年5月，致力于人力资源咨询、猎头服务及职业规划，是专业的人力资源解决方案提供商。已与众多国内外企业建立合作伙伴关系，尤其在亚太区以猎头服务为核心业务。主要服务于在华的外资企业、上市公司和民营企业。
服务范围覆盖汽车、新能源、电子、工业自动化、家电家居等多个行业。作为一家专注于全球知名企业和国内知名企业猎头服务的公司，乐讯严格遵循国际标准和市场规则，致力于提高猎取职位的成功率和维护公司声誉。其专业服务和高效率工作赢得了包括世界500强企业及著名民营企业的广泛赞誉，并与多家外资企业及国内企业保持了长期稳定的合作关系。
乐讯拥有一支经验丰富的猎头顾问团队，配备了专门的猎头软件系统，积累了大量的长三角和珠三角地区的中高端人才资源。秉持“快乐咨询，与你同行，共创未来”的理念，我们的使命是为客户提供专业高效的招聘服务，助力客户持续成长、取得长期成功；同时，为候选人提供合适的职涯机会，支持个人实现理想职业发展。
核心价值观为：诚信合作、快乐合作、相互成就、共创非凡。官方网站：www.lexunhr.com，办公地点位于深圳市龙岗区布吉街道深特变科技园二栋805室（毗邻布吉华润万象汇）。公共交通便利，地铁5号线百鸽笼站C出口步行20米即可到达，距黄贝岭站约4站，深圳北站约9站，大运站约6站，坪山广场约11站，沙田站约14站，均在一小时车程内。
乐讯猎头，携手您共同开创辉煌未来！
招聘简章
襄阳市昇捷汽车零部件有限公司老厂成立于2011年4月，位于日产汽车产业园内；2019年成立新公司，新公司位于襄阳市伙牌镇伙牌工业园，占地面积33449.97平方米，于2021年投产使用。
公司主要由涂装、焊装、工装三部分组成，我司拥有国内目前最先进的汽车零部件涂装生产线；主要从事汽车零部件的生产、加工、销售；普通机械设备加工；金属材料、五金器具、合金材料销售；房屋租赁、仓储服务；主要客户是康明斯、东风日产、东风汽车神龙公司等各大合资厂家；在武汉、十堰、浙江等地都设有分厂。公司秉承团结、勤奋、务实、不断创新的企业精神谒诚为广大客户服务。
新学派（江西派学教育科技有限公司）扎根南昌，辐射全国，秉承数学思维开展教育，以高度责任感和持续创新能力，携手众多教师，为学员提供一流的教育产品，并致力于打造中国最具价值的数学教育生态系统。
作为省内率先引进双师课堂的平台，派学教育凭借师资和技术优势，专注于向全国数学培训机构提供包括教学产品输出、双师解决方案、师资培训和技术支持在内的全方位服务。
**公司环境**
1. 位于地铁1号线艾溪湖东站CBD，交通便利。
2. 公司环境整洁舒适，设有茶水间、饮品吧，配备冰箱、微波炉、茶具等设施。
3. 工作氛围灵活而紧凑，重视工作成果而非形式化管理。
**福利待遇**
1. 提供五险、全勤奖、优秀员工奖励及法定假日。
2. 定期组织团队出游活动。
**培训机制**
1. 每月进行企业文化与制度培训，以及部门培训，帮助新员工快速融入团队。
2. 实施一对一帮扶机制，每位新员工均配备入职导师。
**晋升机制**
1. 设有明确的职等职级制度和福利体系，晋升路径清晰。
2. 每半年有一次申请加薪的机会。
3. 任人唯贤，晋升不拘泥于资历，主要依据个人能力。
**企业文化**
1. 将质量视为生命，视客户为朋友，将员工视为家人。
2. 倡导“家文化”，不仅将公司视为工作场所，更是温馨的家庭。
3. 董事长形象阳光且友善，拥有丰富的教育行业经验。
**社会荣誉**
1. 2020年第二届洪城创业故事汇红谷滩区、高新区优胜奖。
2. 2020年南昌高新区“彰显社会担当 我们怎么做”金点子征集前十名。
3. 2019年阿里巴巴全球数学竞赛优秀奖。
主营业务包括新房销售、二手房销售及租赁、商业板块。
弘达房地产经纪（济南）有限公司，业务涵盖一手房、二手房、租赁、金融服务。
薪资待遇：无责任底薪4000元+端口补助1000元+提成（18%～75%）+各类奖励。
福利：系统培训（新人师徒制）+旅游+五险+节日福利。
晋升体系：成长路径为经纪人→副店长→店长→区总→总监→副总经理。
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