陕西云科出海科技有限公司
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赢家时尚控股集团(股票代号:3709.HK)是一家拥有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的知名时尚服饰集团。目前集团旗下拥有Koradior、La Koradior、Koradior elsewhere、NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN八个自主品牌,个性化定制品牌DE KORA,以及「Obzee」与「O’2nd」两个国际代理品牌。多年来,赢家时尚集团高度重视品牌国际化影响力的建设,旗下多个品牌曾受邀登上米兰时装周、纽约时装周,展示中国品牌的魅力。集团始终秉持品牌为本、创意为魂的理念,以顾客生活方式研究和品牌文化塑造为基础,立足于顾客需求及“为每一位女性独具魅力”的使命,专注于产品创新开发和品牌传播推广,持续引领顾客着装与生活文化。
一、充满挑战的发展空间
赢家的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提升、生活品质的改善和个人价值的实现。公司视员工为发展的真正推动者,并认为“员工生涯规划的实现建立在个人努力奋斗的基础上”,鼓励员工从公司角度出发进行职业规划,将发展动力内化,促使员工与公司共同成长。
二、丰富的线上学习平台
“赢在学”线上学习平台,打造更高效的组织学习力,通过线上线下结合的方式,使人才培养和学习更加便捷高效,员工可随时随地进行自主学习。
三、富有竞争的薪酬待遇
薪资:公司为员工提供具有市场竞争力的薪资,根据每年市场薪酬水平变化及个人业绩表现进行年度薪酬调整,确保员工薪资在同行业中具备较高竞争力。对于公司所需优秀人才,提供更具吸引力的薪资。
业绩奖金:除固定工资外,公司根据员工年度工作表现及公司目标达成情况发放奖金,以激励员工。
四、完善的福利制度
公司在中秋节、国庆节、春节等传统节日及员工生日、结婚时,为每位员工发放精美礼品;每年至少组织一次全体员工旅游休假活动,保障员工工作与生活的平衡;每年为员工提供全面体检,确保健康工作;提供上下班班车接送(工业园与写字楼往返);工作三年以上的主管级员工可享受公司购房、购车贷款。
五、健全稳定的社会保障
公司按照国家及各地相关规定,为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;协助解决档案户口问题,符合公司及深圳市相关入户规定的员工,公司将协助办理深圳市户口。
六、素质技能的系统培训
包括新员工入职培训、企业内部培训、管理层SMT管理课程、岗位专业技能培训、出国考察等。
公司拥有一支高素质、专业化的管理团队和技术研发团队公司的使命是为客户提供高品质、高性能、高可靠性的产品和服务,不断推动行业技术的发展和进步,为社会创造更大的价值。公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越、共创未来”的企业文化理念,注重员工的职业发展和个人成长,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境,鼓励员工勇于创新和实践,不断提高自身的专业素养和综合能力。 加入我们。一起乘风破浪!我们正在寻找志同道合的伙伴,一起加入这个充满活力与机遇的大家庭在这里,你将与行业内的优秀人才并肩作战,相互学习,共同进步
在全球视觉健康需求不断提升与智能科技深度融合的背景下,芯聚康科技是一家专注于视力矫正与眼部康养领域的创新型科技企业。公司以“科技赋能视觉健康,重新定义清晰视界”为使命,聚焦AI智能变焦镜与生物共振芯片眼镜两大核心产品,致力于为各类人群提供涵盖矫正、防护与康养的全方位视觉健康解决方案。
温州宝绅科技有限公司成立于2013年2月4日,法定代表人为缪叶芬,注册资本4500万元,统一社会信用代码为91330327062033051M,企业注册地址位于浙江省温州市龙港市科技路1299-1415号5#生产车间,所属行业为专业技术服务业,经营范围包括:许可项目:出版物印刷(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:产业用纺织制成品销售;塑料制品销售;塑料制品制造;纸制品销售;纸制品制造;电力电子元器件制造;电子元器件零售;橡胶制品销售;合成材料销售;防霉剂、降解包装袋、数码产品技术研发、数码产品生产、销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。企业目前的经营状态为存续。
菲姆金属制品(昆山)有限公司,员工人数不足50人,企业性质为欧美外资,所属行业为原材料及加工。