广西崇迈医疗设备有限公司

泸州市高新中等职业技术学校，前身是泸州市化工工程职业技术学校，由泸州市教育和体育局正式认证并监管，归泸州市纳溪区教育和体育局直接管理，是一所全日制的职业技术学校。该学校的历史可以追溯到1979年，拥有超过100亩的土地和6万余平方米的建筑空间。

目前，学校拥有一支约80人的教师团队，提供优质的教育资源给在校学生。学校规模不断壮大，现共有在校学生1380名，为他们的职业发展和技能培养提供了坚实的平台。

烟台东方威思顿电气有限公司

烟台东方威思顿电气有限公司成立于2003年，是大型国有企业东方电子集团旗下的企业，专注于构建新型电力系统，服务国家“双碳”战略，涉足数字电力、智慧能源和数智工厂三大领域，集产品研发、生产、销售和服务于一体，是国家级重点高新技术企业，也是领先的能源计量与管理、电网配用电及数字化智能工厂整体解决方案提供商。公司注册资本为人民币3.5亿元，资产规模超过40亿元。公司研发团队由博士、硕士和本科学历的专业科研人员组成，包括泰山产业领军人才、教育部首批入库的双创导师以及多位能源计量及管理领域的资深专家。
公司与中国计量科学研究院、中国电力科学研究院、中国科学院沈阳自动化所、上海交通大学、西安交通大学、吉林大学、山东大学等科研院所建立了稳定的产学研合作关系，并与兰州大学、电子科技大学、西安电子科技大学、华北电力大学等院校共建了优势互补、互利双赢的创新实践实习基地；构建了富有特色的“双职业发展通道”和“双职业导师制”，将员工个人发展与企业发展相结合，持续增强员工的获得感、成就感和归属感。
公司拥有各类知识产权400余项，参与制定国际、国家及行业标准170余项，项目及成果荣获国家能源计量示范项目、国家单项冠军产品、中国专利奖、山东省企业管理奖、省市级科技进步奖20余项，通过国家级和省级鉴定的科技成果近30项（其中“国际领先”6项），先后承担国家级、省级重大科技研发项目10余项。
公司当选IEEE-SA高级企业会员、中国仪器仪表行业协会常务理事单位、电工仪器仪表分会副理事长单位、电磁测量信息处理仪器分会理事单位、中国LoRa应用联盟会员、中国智能量测产业技术创新战略联盟会员、全国电磁计量技术委员会通讯单位、中国节能协会节电与绿色电能委员会理事单位、EPTC智能配电专家工作委员会专业协作单位、IEEE PES电力系统测量与仪器技术委员会（中国）产业合作单位、DLMS协会会员协作单位、STS协会会员、山东电子学会副理事长单位、山东省计量测试学会副理事长单位、山东省软件行业协会常务理事单位、山东省电能计量产业联盟成员单位、山东省电力企业协会会员单位、山东省工业设计协会会员、烟台市软件行业协会副会长单位、烟台国际商会副会长单位等。
公司聚焦用电、配电、综合能源、区域配售电、数字化智能化工厂等八大业务方向及海外市场，运用“云、大、物、移、智”等数字技术，为电力数字化转型、智慧能源管理及企业智能制造赋能。国内设有5个子公司、8个分公司和31个分支机构，服务于国家电网、南方电网、地方电力、高校、通讯、高铁、机场、港口、油田石化、钢铁煤炭等领域近万个用户，并已成功进入中亚、南亚、东南亚、非洲、欧洲、南美等海外市场。参与完成了国家电网四省典型环境实验基地、北京冬奥会、港珠澳大桥、三峡水电站等一大批国家级重点工程项目和澳门电力AMI项目，马尔代夫AMI（EPC+F）、尼泊尔AMI及DCC、印度本地治理邦AMI、赞比亚世行003二次集成、塔吉克斯坦AMR等多个国际项目。
知名的品牌形象：国家知识产权示范企业，国家智能光伏示范企业，国家单项冠军，国家质量标杆，中国电子信息行业生态贡献10强，中国电子信息行业创新能力50强等。
广阔的创新平台：国家企业技术中心，国家级劳模和工匠人才创新工作室，博士后科研工作站，CNAS认证试验中心，山东省电能计量与节能工程技术研究中心，山东省智能高压计量仪表工程实验室等10余个国家级和省级创新平台。
优厚的薪资福利：具有竞争力的薪酬、丰厚的绩效奖金、创新奖等项目奖金，五险二金、取暖补贴、托儿费补贴，政府引才生活补贴、政府引才购房补贴等。
健全的人才培养体系：“双导师制”，健全的内外部培养训练体系，用对人的双通道职业发展体系，留住人的激励体系，将员工个人发展与企业发展相结合。
良好的生活服务：健康体检、带薪年休假、员工自建小区、免费单身员工人才公寓、免费班车、免费工作餐等。
丰富的员工活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、运动会、部门团建、歌咏大赛、单身相亲会等。

软语科技

郑州软语科技有限公司成立于2011年，是河南省重点软件企业，专注于软件研发、信息技术服务与咨询，是一家高新技术企业。公司位于郑州市，聚焦云计算、大数据分析、人工智能、物联网技术等领域，拥有一支经验丰富的技术研发团队，秉持“科技赋能未来，创新驱动发展”的理念，推动客户数字化转型与升级。公司已实施多项标杆项目，赢得市场广泛认可。客户覆盖通信企业、互联网公司、IT企业、传统行业转型企业和政府及公共机构等多个领域。

未来规划包括强化自主创新能力、拓展全球化布局、深耕通信与互联网行业、加大自主研发投入、注重人才建设及提供全面数字化转型服务。公司优势在于开放包容的工作环境、职业发展规划、竞争力薪资福利、多样化项目机会、团队合作文化及工作生活平衡政策。