东莞市丽虹环保材料有限公司招聘

1.依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划；
2.根据公司发展战略规划，提出机构设置，岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及阶梯建设；
3.组织制定公司招聘，培训，薪酬，绩效，福利，员工关系，企业文化等人力资源管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3.负责招聘，培训，薪酬，绩效等人力各项工作并落实；
4.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
5.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
6.负责公司绩效考核管理及申诉处理工作。
7.建立并维护与劳动部门的良好工作对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
二.职位要求：
1.中专或以上文化，年龄在25岁至45岁间，有企业管理专业，人力资源管理专业且富有培训工作经验者优先;
2.熟悉ERP系统与日常办公软件的操作；
3.  熟悉人事招聘，员工培训，劳动合同管理及与地方人力资源机构工作往来流程；
4.熟悉员工考勤，宿舍、饭堂、保安、保洁，消防等后勤管理及实战工作经验

1、负责调研公司各项培训需求以及培训项目的策划、运营、主持等相关工作

2、负责培训效果的调研与实施

3、根据招聘计划选择相应的招聘渠道发布招聘信息，对应聘候选人进行初步筛选，配合用人部门进行复试甄选工作

4、协助上级协调并推动集团下属各单位的招聘计划目标的达成

5、负责公司企业文化的搭建与落实

6、负责工厂行政后勤管理的相关工作

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，...

广东家汇家居饰品有限公司

1、负责公司资料包括人员，订单，客户信息等的归档整理2.负责公司各项管理规范的执行监督，人事考勤等日常行政事务岗位要求：
1、中专及以上学历，专业不限，20-30岁2.office办公软件应用熟练，善于制作各种表格3.有电子烟相关工作经验优先

东莞市华鑫屹五金制品有限公司

办公室坐班处理客户问题，工作轻松简单易上手，不销售！不外出！【薪资待遇】月综合平均工资5000-8000元/月，多劳多得，上不封顶，最高1万+【上班时间】上班时间8小时，月休8天【岗位福利】购买社保每月提供300元餐补，公司有餐厅节假日值班按国家法定的有3倍工资免费提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基础设施设备享生日福利+节假日慰问+年底福利+年假等福利【岗位要求】年满1、..

宁波好职汇信息技术有限公司成都分公司

1.气质形象佳，口才好，对人礼貌热情2.负责日常来访客户的接待工作及前来咨询装修客户的接待。客人离开后，要及时收拾茶桌及整理好桌面卫生。
3.精通办公软件及剪辑。
4.负责公司抖音号的管理及维护。

东莞市嘉美装饰

优势亮点！国企员工，缴纳五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！免费5A级工作餐！内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队！一、工作内容：通过电话或网络联系公司快到期的老客到期续费，到期必须要买！刚性需求！业务好做，提成高！二、职位要求：
1、高中及以上学历（有销售从业经验者可放宽）

2、18-40周岁，性别不限

3、普通话标准、流畅 、有上进心...

江西博刚企业管理有限公司

工作描述：

1、协助各部门负责人全面分析、合理规划人力资源，制订招聘计划

2、实施招聘工作，面试选拔合适人才

3、负责新入职员工培训、试用期员工转正考评

4、劳动合同、人事异动、薪资考勤的管理

5、修订《员工手册》等规章制度，完善各项工作行为规范

6、出差人员的管理（购票、租房、签证、费用）

7、离职员工面谈、劳动争议处理

8、年会、团建、外部培训的策划与开展

9、固定资产、饭堂、宿舍、环境卫生、...

中天塑机集团(广东)有限公司