东方国信招聘

北京东方国信科技股份有限公司创立于1997年，专注于大数据、云计算等领域的核心技术开发，是一家高科技软件企业，于2011年在深圳证券交易所创业板上市，股票代码为300166。

历经二十多年发展，东方国信已构建起横跨行业的全产业链战略布局。建立了涵盖大数据、云计算、移动互联的全链条、全自主知识产权技术研发体系，实现从数据采集到应用的大数据全产业链自主研发，并通过丰富的软件产品和解决方案服务于通信、金融、工业、政府、城市、农业、医疗、新零售等多个领域。

目前，东方国信拥有近万名高新技术人才，与国内外多家高校及科研机构保持合作关系。在中国北京、安徽以及美国俄亥俄州、英国曼彻斯特设有四大研发中心，技术成果转化均由国内团队完成，确保产品自主可控与信息安全。

当前，东方国信持续加大对分布式数据库、工业互联网、数据科学、5G、云计算等技术领域的投入，推动技术产品化，构建多元化多层次的大数据技术生态圈。

数据驱动数字经济发展，并与实体经济深度融合。技术进步虽快，但最终目标是服务人类。未来，东方国信将继续秉持“让数据改变工作与生活”的愿景，通过技术创新优化产品结构，以“大数据技术+行业云应用”模式加速产品落地，为我国数字经济与实体经济融合发展贡献力量。

1. 新员工入职培训
为帮助新员工迅速融入团队、了解公司产品业务及规章制度，深入体会企业文化精神与核心价值观，每月第二周定期举办一期新员工入职培训，搭建内部交流平台，缩短适岗时间。

2. 应届生在岗培训（OJT）
为助力应届生快速提升岗位适应能力和融入部门，每年9月学院联合部门开展应届生在岗培训（On the Job Training）。学院提供技术进阶课程，部门安排导师指导为期60天的项目实践，助力应届生顺利成长为专业人才。

3. 高潜员工培养
自毕业或实习加入公司、伴随公司成长近三年的员工，已成为部门骨干力量。2022年4月和11月，学院计划针对这批高潜员工开展技能提升与软素质赋能专项培训，促进技术进步，弥补职场短板，激发潜力与积极性。

4. 基层领导力培训
基层管理者作为一线团队的领头人，其工作态度、能力和方法直接影响团队表现。为支持各部门系统性培养新任基层管理者，东方国信学院推出2022年基层领导力培训项目，帮助“新人”在角色认知、员工管理等方面获得提升。