上海三菱电梯有限公司天津分公司招聘

上海三菱自1987年1月成立以来，已走过24年的发展历程。经过24年的创业与发展，现已成为中国最大规模的电梯制造销售企业之一。2005年电梯销售突破2万台，达到20092台，再创历史新高。24年来，累计销售电梯22万台，产品市场占有率连续多年保持行业领先地位，主要经济指标和效益也连续十几年位居电梯行业前列。
公司成立后，充分利用与日本三菱合资的优势，坚持高起点的动态引进和转化，加快产品国产化和市场化进程，努力实现与世界先进技术同步发展。24年间共完成21项新技术的引进和转化工作。在国内率先推出VVVF控制电梯技术，填补了国内空白。多年来坚持动态引进和深入的国产化工作，使上海三菱的产品技术始终处于国际先进、国内领先水平，不仅赢得市场，还创造了良好的经济和社会效益。
在引进和转化先进技术过程中，实施在引进中创新，做到引进与自主开发并重，走消化吸收、再创新和自主创新的发展道路。公司设立国家级企业技术中心，建造国内最高的电梯试验塔，确保每年科技投入率在4%以上，加快培养以博士、硕士为骨干的高素质技术开发人才，不断完善技术创新体制和机制。通过自主创新能力的不断提升，自主开发出达到国际先进水平的数据网络控制交流变压变频HOPE等多个电梯系列，产品开发团队荣获全国“五一”劳动奖状。近五年来，企业自主开发产品步伐不断加快，2004年自主开发产品占销售总量的40%，2005年达到50%以上，自主创新促进了上海三菱的持续快速发展。
20年来，公司始终坚持“以顾客为中心”的营销理念，坚持以用户需求为追求的质量方针，不断建立和完善销售、安装、维保“三位一体”的市场营销运作体制和服务体系。先后在全国建立7大区域31个直属分公司和230余个销售、安装及维修服务代理点。
公司努力实现企业管理与国际接轨，先后通过ISO9001、ISO14001和OHSA18001三个管理体系认证。公司加快推进信息化建设，建立集成、同步、高效、稳定的信息化网络，全天候以先进技术和科学管理支撑企业的经营和运作。
公司是中国最大的500家企业和最大的外商投资企业之一，多次被评为国家质量效益型企业，荣获“全国质量管理奖”和全国“五一劳动奖状”。2005年又荣获首届“全国文明单位”称号。
2006年，中日双方正式签约继续延长合营期限，上海三菱将坚持“超越自我，从零开始”的企业文化，以只争朝夕的精神迈入第二次创业，为发展中国电梯工业作出更多贡献。