中国人寿保险股份有限公司长沙市天心支公司
100-499人
公司优势
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场的重要机构投资者。业务范围覆盖寿险、财险、企业及职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等领域。[3]
2019年,集团公司合并营业收入达9067亿元,合并保费收入6977亿元,合并总资产超过4.5万亿元。[4][5]连续17年入选《财富》世界500强企业,排名从2003年的第290位跃升至2019年的第51位;[6]连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;[9]入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[10]2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,中国人寿……
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河北白子黑食品有限公司,成立于2021年4月15日,位于河北省张家口市康保县满德堂路东1号,所属行业为食品及饲料添加剂制造,员工人数50-99人,主要业务涵盖食品、饮料和酒水领域。
上海语用国际中文教育,2021年成立的创业公司,主营对外汉语教学、小语种培训及国际中文教师证书培训。期待有热情、有冲劲的人才加入我们。欢迎渴望与我们共同奋斗、共同成长的优秀人才加盟,一起创造对外汉语行业的美好明天!
格雷博智能动力科技有限公司成立于2010年,是一家由多位留美华人专家、国内知名上市公司及投资机构共同出资组建的中外合资高新技术企业,专注于“新能源开发”和“节能减排”。公司注册资金达7228.9万元人民币,作为国家及上海市“千人计划”支持企业,其业务聚焦于高性能永磁电机及其控制器领域,为新能源电动及混合动力汽车提供动力总成系统解决方案。
格至控智能动力科技(上海)有限公司是格雷博智能动力科技有限公司的全资子公司,成立于2013年11月。公司在上海浦东金桥自贸区设有战略运营管理中心,并在上海奉贤及浙江温岭拥有独立生产基地,同时在上海配备国内先进的现代化系统设计研发中心。
作为一家新兴企业,格雷博秉持“通过科技与创新让绿色能源技术走进人们的生活”的理念,致力于成为全球绿色能源、绿色生活和绿色生产力标准的制定者。公司以提供高技术、高质量的产品及解决方案为目标,与美国俄亥俄州立大学保持长期紧密合作。公司为新能源电动汽车厂商提供以电机与电控为核心的动力总成系统解决方案,经验证可提升客户整车续航里程6%-20%,并已与多家国内知名企业建立长期战略合作关系。
格雷博坚信技术与品质是企业发展的核心,人才是企业发展的重要动力。公司核心团队成员来自大郡、电驱动、英威腾等知名企业,正处于快速发展阶段,为员工提供了广阔的学习与发展空间及丰富的团队活动。公司倡导“快乐工作,快乐生活”,诚邀有梦想、有激情、积极乐观的人才加入,共同实现“通过科技和创新让绿色能源技术进入各行各业”的使命。公司将提供具有竞争力的薪酬福利及职业发展机会,优秀员工将有机会参与外部培训及晋升。
公司提供的福利包括:
- 社会保险
- 公积金
- 餐费补贴
- 补充医疗保险(住院及意外)
- 旅游拓展
- 生日福利
- 节假日福利
- 年度体检
- 团建费
- 丰富多彩的团队活动
广东鸿安送变电工程有限公司是一家以送变电工程、新能源建设、市政工程施工为核心业务,同时涵盖加工、采购等综合服务的施工企业。成立于1981年1月,现有注册资本高达3.68亿元人民币,具备国家电力工程承修一级、承装二级、承试二级、输变电专业承包二级、建筑机电安装工程专业承包三级、建筑工程施工总承包三级等多重资质。
该企业专注于国内500千伏及以下电压等级的送电线路、变电站及相关工程的施工、维护、检修、定检、调试、改造和技术支持,以及新能源、市政工程施工等。业务覆盖广泛,实力强劲,几乎囊括了电力工程的所有专业领域,如输电线路、变电站、升压站、配电网、电缆工程、建筑工程、陆上风电新能源项目、市政工程等。在南方电网电力建设领域享有良好声誉,并与国华能源投资有限公司、中国华能集团有限公司、明阳智慧能源集团股份公司等建立了稳定的合作关系。
近年来,公司成功承建了多个标志性项目,包括但不限于:
- 汕尾段500千伏甲湖电厂一期接入工程的输电线路建设;
- 广东汕尾星都经济开发区74MW光伏并网发电项目的实施;
- 新建汕头至汕尾铁路汕尾段“三电”及管线迁改工程;
- 新建广州(新塘)至汕尾铁路汕尾段110kV及以上输电线路迁改工程;
- 海汕路西闸至埔边段10kV及110kV电缆通道工程;
- 汕尾陆河供电局东坑供电所技术业务用房等19个项目的施工;
- 汕尾新建110千伏科技输变电工程;
- 深汕合作区新建110千伏金晟输变电工程、110千伏百安居、220千伏园区变电站工程;
- 多个地区的陆上风电技术改造项目;
- 市政道路迁改项目。
在人才战略上,公司注重人才培养与梯队建设,现有全职管理人员236人,其中项目经理33名,均为28至33岁的青年精英;技术员65名;项目经理储备干部25名,其中不乏来自暨南大学、中国药科大学等重点高校的优秀毕业生。
对于干部培养,公司采用一套成熟的人才培养体系,助力有潜力的新人快速适应行业需求,实现职业阶梯式的成长与发展。公司管理理念以创新、发展、共享、成就为核心,致力于打造一支高效、专业的人才队伍,推动企业的持续发展。
朗诗绿色地产(00106.HK)是中国房地产百强企业和领先的绿色科技地产开发商及运营商。基于对中国房地产中长期形势的判断及自身资源的优势,朗诗于2015年推出了并坚定执行了“产品差异化、资产轻型化、市场国际化”的转型升级战略。利用十多年来在绿色差异化产品上的积累,朗诗开展了合作开发、委托开发、设立基金、发行REITs、创新地产金融,并拓展了资产经营和运营服务业务。同时,朗诗以全球化视野规划企业的发展,实现了客户、资本、人才和技术等资源在各市场的共享,学习借鉴了美国的商业模式和欧洲的绿建技术,推动了集团业务的全面发展。
朗诗自2004年起实施聚焦绿色科技地产的差异化发展战略,现已形成以绿色地产开发为主业,涵盖建筑设计、装饰、物业服务、地产金融、养老服务等多个事业部的纵向多元化开发服务体系。朗诗业务覆盖中美两大市场:在国内,南京、上海、杭州、武汉、成都、合肥、天津等城市的60多个绿色地产项目正在开发,其中20个项目获得了住建部绿色三星认证,共为30万业主提供了健康、舒适、节能、环保的住宅产品和服务;在海外,朗诗已进入美国四大主要一线城市,目前正开发8个项目。
朗诗是中国绿色建筑委员会的创始会员,也是德国和美国绿色建筑委员会的成员。朗诗集团拥有独特的绿色建筑技术能力,旗下拥有上海绿建科技公司、欧洲建筑技术公司、绿建研发基地、建筑设计院等专业机构,共拥有建筑技术领域的一百五十多项专利,是业内公认的绿色建筑及其开发领域的领军者。
【朗诗企业文化】
朗诗的核心价值观是“人本、阳光、绿色”。
人本:人本是朗诗的价值起点,以人为本,以人的尺度衡量万物,人是一切行为的出发点和归宿。
阳光:阳光是朗诗的态度,无论内部还是外部,都遵循阳光法则,公开透明,机会均等。朗诗有四条铁律不可逾越:不行贿受贿,不做假账,不偷税漏税,不欺骗客户。
绿色:绿色是朗诗的DNA,是其底色。朗诗倡导人与自然的和谐共生和可持续发展。不仅希望产品是绿色的,也期望公司本身是绿色的,实现可持续发展。

