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湖北博臻门业

20人以下

公司优势

我公司专注于木制产品的生产和销售,主营全屋定制业务,涵盖品牌木门、窗、橱柜、护墙板等产品,年营业额超500万。目前,天贸城与居然之家的两家大型体验店刚刚开业,亟需招聘门店销售及店长等销售类人才。诚邀应届毕业生及各界热爱销售的有志之士加入,携手共创未来。

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店长及店面销售1500-5000

岗位类型:装饰/装潢设计
招聘人数:10 人
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店长3500以上

岗位类型:销售/业务/管理
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限

都会山门店店长6000-8000

岗位类型:美容/美发/健身/体育 招聘人数:3 人 到岗时间:1周以内 年龄要求

店长/实习店长5000-7000

岗位类型:美容店长 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:30-45周岁

花店店长4000-5000

岗位类型:店长/卖场经理
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限
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店长面议

岗位类型:舞蹈教师
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-38周岁

店长助理2000以上

岗位类型:服务员
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
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上海易可文化发展股份有限公司,自2001年成立以来,专注于纸制品与文化用品的生产,以"Snail"、"Papus"、"记可贴"为品牌标志,致力于创新书写产品的研发与制造,持续推出高品质办公及学习用品。公司还设立了文具礼品(DIY)创作部门,坚持独立开发与创新,推出了多款设计新颖、风格独特的时尚礼品。

DIY产品旨在激发想象力,提供创意生活体验,培养动手能力和创新潜能,体现现代人追求的新生活方式。为满足市场对纸制品与工艺品日益增长的需求,公司研发了包括多功能印刷凸模压板、多功能烫印模压机在内的小型工具设备,集多项工艺于一体,方便DIY个性化创意设计产品的低成本生产。

产品已获得国际市场认可,远销至欧美、东南亚、日本、南非、澳大利亚等地,并受邀参与各类国际展览。公司拥有一支由专业开发设计、生产管理、品质控制人员组成的团队,能够设计、研发、生产告示贴、craft产品、礼品、纺织用品等,并根据客户需求定制产品。在处理大批量生产订单时,公司能够迅速组织协作单位同步生产,确保按时完成任务。

秉持"以人为本、服务客户、安全生产、注重品质"的经营理念,公司坚持"以质量求生存、求发展、求效益,让客户满意"的品质方针,致力于实现"产品一次检查合格率96%,关键工序抽查合格率100%,准时出货率100%,客户满意度100%"的目标。公司已通过迪斯尼(Disney)、BSCI、SEDEX、Walmart的工厂审核,成为迪斯尼供应商的一员。

上海易可文化发展股份有限公司将凭借现代理念、精湛技术、科学管理、优质产品和一流服务,与国内外新老客户建立全面、良好、和谐、持久的合作关系,共同开创美好未来。

广东杰泰光电技术有限公司热烈欢迎您的加入

成都明武电力技术有限责任公司,成立于2008年,是一家专注于电力产品应用开发、设计与制造的高科技企业。公司位于成都市武侯科技园西部智谷,依托园区丰富的科技资源,致力于自主研发核心技术及高科技产品,旨在为电力、军工、工矿企业、医疗机构、商业楼宇等行业的电力和能源消费提供智能监控及节能增效解决方案。公司被认定为国家级高新技术企业,持有十多项专利技术,并通过ISO9001(2015版)质量管理体系认证,构建了完善的现代企业管理体系。公司所属的先进制造与自动化行业是国家重点支持的高新技术领域。

成都明武电力技术有限责任公司主要产品包括能源管理系统、电力需求侧管理系统、电能质量监测系统、调度自动化系统、电力综合自动化监控系统、温度在线监测系统、生产自动化管理系统、微机保护、电动机保护器、电力监控仪表、智能操控装置、电气接点测温装置、电能质量分析仪等。

公司拥有一支由博士和硕士组成的高学历研发团队,积累了多年的电力系统自动化研发、生产和系统集成经验。秉持“创新”和“求精”的理念,持续推出高品质的产品。独特的企业文化、优秀的新颖产品和专业贴心的服务,铸就了成都明武电力技术有限责任公司稳定、可靠、先进的产品品质。

在新版质量管理体系的指导下,公司构建了以市场销售为核心、生产技术和工程建设为支撑、质量控制为主线的经营管理体系,通过优化管理流程,实现了从开发、采购、生产、销售、工程实施等各个环节的精细化管理,为客户提供优质的客户服务,显著提升了公司的核心竞争力。

成都明武电力技术有限责任公司的产品已通过中国开普实验室、国家继电保护及自动化设备质量监督检验中心认证、四川省信息产业厅软件产品登记认证、中国测试技术研究院检定认证等权威机构的认证。

自成立以来,成都明武电力技术有限责任公司产品广泛应用于电力、电子、化工、冶金、军工、航空、核工业、建材、机械、轻工、煤矿等各个行业,在同行业中占据了较大的市场份额。面对社会经济的发展和国家宏观政策的引导,公司合理配置资源,优化经营环境,深耕经济发展重点领域,为客户提供基于创新技术的成套产品和多层次的优质服务。

康宁公司(纽约证券交易所代码 – GLW)创立于1851年,总部设在美国纽约州康宁市。170余年来,康宁凭借其在特殊玻璃、陶瓷和光学物理领域的深厚专长,开发了众多引发行业变革并改善人类生活的创新产品和技术。2021年,康宁公司的核心销售额达到141亿美元,2022年在美国财富500强榜单上排名第263位。康宁公司荣获“中国杰出雇主2023”称号,这是康宁连续四年因其出色的人力资源策略和实践获得杰出雇主调研机构的认可。

康宁公司深耕中国市场已超过40年,通过其子公司——康宁(上海)管理有限公司运营在中国的业务。

康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司是康宁的全资子公司。2018年6月,在合肥市政府的支持下,该公司在合肥新站高新技术产业开发区成立,专注于汽车玻璃解决方案业务。合肥工厂是康宁全球首个专门生产用于汽车内饰的康宁大猩猩玻璃的基地。这款盖板玻璃专为汽车内饰设计,不仅耐用,还具备光学优势。康宁致力于为中国汽车行业提供服务,凭借在汽车市场、显示玻璃和移动消费电子领域的领导地位,康宁先进的玻璃技术解决方案为客户提供广泛的合作伙伴网络。作为康宁在中国大陆设立的第一个生产汽车玻璃的基地,合肥工厂展示了康宁对中国的持续投资以及对中国市场的长期承诺。

薪资福利:
1. 综合月薪范围6000-15000元。
2. 年终奖包括第13个月工资及相当于一个月底薪的绩效奖金。
3. 年度薪酬调整机会。
4. 加班费按基本工资计算。
5. 倒班津贴:白班20元/天,夜班40元/天。
6. 岗位津贴/技能等级津贴。
7. 入职即缴五险一金(公积金比例12%,依据上年度平均工资设定次年缴纳基数)。
8. 入职即享补充商业保险(涵盖员工医疗保险、子女医疗保险等)。
9. 试用期合格后发放住房补贴(逐年增加至8%-12%)。
10. 试用期合格后缴纳企业年金(补充养老保险)。
11. 结婚礼金1888元,新生儿礼金888元。
12. 免费入职体检、职业健康检查及年度体检。
13. 免费工作餐及班车服务。
14. 带薪休假政策(含法定年假、年假、病假、婚假、产假、考试假等)。

其他说明:
1. 公司产品:主要应用世界知名的康宁大猩猩玻璃于汽车领域,产品在全球市场上具有很强的竞争优势。
2. 晋升平台:公司当前处于建厂阶段,晋升机会丰富。
3. 区域优势:
a. 地铁:1号线(天水路站,建设中),距公司约800米。
b. 公交:25路(南岗村站)、121路(南岗村站)、139路(南岗村站)、163路(兴华苑站)、35路(鑫昊站)。
c. 商圈:武里山天街商圈、家天下商圈、禹州中央城商圈、火车站商圈。